🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
OR
Orlova@intercerama.dp.ua
15.01.2025 | 12:10
Відповідь надано
Чи потрібно компенсувати дні відпустки за попередні роки
Вітаю!
Співробітник має 3 группу інвалідності з 2001 року (довічно), але надав документи, що підтверджують інвалідність тільки через два роки роботи. Чи потрібно за попередні роки надавати (компенсувати) додаткові дні відпустки, чи нараховаємо 26 днів з дати пред'явлення…
Співробітник має 3 группу інвалідності з 2001 року (довічно), але надав документи, що підтверджують інвалідність тільки через два роки роботи. Чи потрібно за попередні роки надавати (компенсувати) додаткові дні відпустки, чи нараховаємо 26 днів з дати пред'явлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2025 | 02:08
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
15.01.2025 | 12:10
Відповідь надано
Оплачувана відпустка у зв'язку зі смертю родича: нюанси та питання
Доброго дня! Працівниця поховала свого чоловіка, чи може підприємство надати їй оплачувану додаткову відпустку та скільки днів? Якщо оплатити в останній день відпустки це буде вважатися порушенням? Або виплатити їй грошову компенсацію основної щорічної відпустки? Якщо ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2025 | 02:01
ИР
Ирина
15.01.2025 | 11:35
Відповідь надано
Ризики поділу відпустки та отримання матеріальної допомоги на оздоровлення
Бібліотекарка в державному коледжі хоче поділити відпустку на 2 частини. Чи є якийсь ризик неотримати матеріальну допомогу на оздоровлення у зв'язку з поділом основної щорічної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2025 | 00:06
ВІ
Ілюхін Володимир
15.01.2025 | 11:34
Відповідь надано
Перенесення відпустки через тимчасову непрацездатність: правомірність дій працівника
Добрий день! Працівнику, який має двох дітей до 15 років, відповідно до ст. 19 ЗУ "Про відпустки" було надано відпустку тривалістю 10 календарних днів. Під час відпустки працівнику було відкрито листок тимчасової непрацездатності і працівник бажає перенести частину відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 23:56
ОЛ
Ольга
15.01.2025 | 10:15
Відповідь надано
Дії кадровика щодо відпустки для догляду за дитиною
Вітаю. Працівниця знаходиться у відпутці по вагітності і пологам з 21.10.2024 по 23.02.2025. 13.01.2025 вона народила дитину. Хоче взяти відпустку для догляду за дитиною до трирічного віку.
які дії кадровика?
З якого числа маю надати працівниці відпустку для догляду…
які дії кадровика?
З якого числа маю надати працівниці відпустку для догляду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:49
ОЛ
Ольга
15.01.2025 | 09:36
Відповідь надано
Чи можливо подати заяву на відпустку пізніше двох тижнів
Доброго дня, чи може працівник подати заяву на відпустку пізніше ніж 2 тижні (відпустка не згідно графіку відпусток)…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.01.2025 | 18:49
ОЛ
Ольга
15.01.2025 | 09:08
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку до завершення відпрацьованого періоду
Добрий день. Працівник працює не перший рік на підприємстві, відпрацьований період з 19.02.2024 по 18.02.2025, щорічна відпустка за цей період використана, чи можна надати що річну відпустку працівнику з 20 січня 2025 за відпрацьований період з 19.02.2025 по 18.02.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:43
НА
Надія
15.01.2025 | 08:57
Відповідь надано
Правила надання невикористаної відпустки та виплата допомоги на оздоровлення
добрий день
дякую за попередню відповідь
в продовження попереднього питання
якщо працівник ще не брав основної відпустки за період 2024-2025 роки, він може взяти невикористану відпустку на попередній рік, якщо є згода роботодавця?
і чи треба виплачувати…
дякую за попередню відповідь
в продовження попереднього питання
якщо працівник ще не брав основної відпустки за період 2024-2025 роки, він може взяти невикористану відпустку на попередній рік, якщо є згода роботодавця?
і чи треба виплачувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 20:30
Т"
ТОВ "Урочище Журавське"
15.01.2025 | 08:41
Відповідь надано
Ситуація з відпусткою: що робити після мобілізації працівника
Доброго ранку, працівник написав заяву на щорічну відпустку, йому дану відпустку оплачено, один день він відбув, а наступного дня його мобілізували. З кількості наданих днів відпустки 1 день є ще не заробленим, як бути в даній ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 20:19
ОЛ
Ольга
15.01.2025 | 07:43
Відповідь надано
Оформлення декретної відпустки для гіг-контрактора: нюанси та дати
Доброго дня! Чи можна гіг-контактору оформити декретну відпустку, як особі яка усиновила двох дітей? Якщо так, то яка має бути кількість днів цієї відпустки і з якої дати підприємство може її надати? Підставою в такому випадку має бути Постанова суду і на основі неї підготований…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 19:58
ТЕ
Тетяна
14.01.2025 | 20:42
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батьків з трьома дітьми
Добрий день, працівник хоче оформити додаткову відпустку на дітей тривалістю 17 днів ( має троє дітей до 15р, один з них має інвалідність). Чи має право він на таку відпустку, якщо мати не працювала і зараз в декретній відпустці, тобто довідки, що мати не користувалась такою…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.01.2025 | 15:04
АН
Анастасія
14.01.2025 | 19:17
Відповідь надано
Документи для підтвердження відпустки при усиновленні дитини
Вітаю, підкажіть при оформленні відпусти при усиновленні дитини/дітей, якщо батько дітей ФОП ( відпустку буде оформлювати мати дітей) які документи батько може надати, як підтвердження того, що даним видом відпусти не скористався…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:14
ЖА
Жанна
14.01.2025 | 17:38
Відповідь надано
Правила надання соціальних відпусток: ініціатива працівника та компенсація
Вітаю! Працівниця має право на соцвідпустку на дітей(має двох дітей віком до 15 років). При працевлаштуванні копії свідоцтв про народження надавала.
1. Підкажіть, будь ласка, а якщо вона не ініціює відпустку сама(не пише заяву) в такому випадку роботодавець не має підстав…
1. Підкажіть, будь ласка, а якщо вона не ініціює відпустку сама(не пише заяву) в такому випадку роботодавець не має підстав…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.01.2025 | 15:37
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
14.01.2025 | 17:11
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні: важливі нюанси для оформлення
доброго дня. Працівниця була прийнята на роботу 22.01.24. Звільняється 15.01.25. Чи потрібно в наказі про звільнення позначити про компенсацію відпусток, право на які виникло з 01.01.24 згідно порядка 100? Чи в разі прийняття з 2024 року просто написати кількість кал. днів, які…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:00
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
14.01.2025 | 16:56
Відповідь надано
Наслідки ненадання додаткової відпустки при прийомі на роботу
Добрий день! Підкажіть, які наслідки можуть виникнути, якщо працівнику, який має право на додаткову щорічну соціальну оплачувану відпустку, не було внесено (додаткові дні відпустки) право на цю відпустку до резерву відпусток, в поточному році, під час прийому на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 14:05
СВ
Світлана
14.01.2025 | 16:31
Відповідь надано
Оформлення відпустки: один наказ чи кілька для різних дат
Добрий день. Працівник бажає використати відпустку протягом місяця 22-го, 24-го та 31-го січня та 03-07 лютого. Питання: чи можна всі ці 8 днів відпустки оформити одним наказом, чи треба виготовити окремий наказ на кожну дату відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 00:15
ФО
ФОП СТЕШЕНКО І.В.
14.01.2025 | 16:05
Відповідь надано
Чи можлива безоплатна відпустка понад 30 днів за станом здоров’я
Робітник за станом здоров"я знаходиться дома (після інсульту),лікарняних вже не буде.Чи може підприємство надати відпустку без збереження заробітної плати більше ніж 30 днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 14:52
ОЛ
Олена
14.01.2025 | 15:46
Відповідь надано
Перенесення днів відпустки на час наступної відпустки працівника
Доброго дня!
Працівнику, який перебував увідпустці до 6 січня включно, з 5 січня відкрили лікарняний лист. Працівник написав заяву з проханням перенести 2 дні відпустки, що припали на перші дні лікарняного, на період надання наступної відпуски. Наразі зараз він ще не…
Працівнику, який перебував увідпустці до 6 січня включно, з 5 січня відкрили лікарняний лист. Працівник написав заяву з проханням перенести 2 дні відпустки, що припали на перші дні лікарняного, на період надання наступної відпуски. Наразі зараз він ще не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 00:08
ЖА
Жанна
14.01.2025 | 14:50
Відповідь надано
Легалізація свідоцтва про народження дитини за кордоном: поради
Вітаю!
Працівниця перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Народжувала в Польщі. Свідоцтво про народження дитини відповідно отримала польське.
До кінця відпуски у зв'язку з вагітністю та пологами перебуватиме в Польщі.
Підкажіть, будь ласка…
Працівниця перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Народжувала в Польщі. Свідоцтво про народження дитини відповідно отримала польське.
До кінця відпуски у зв'язку з вагітністю та пологами перебуватиме в Польщі.
Підкажіть, будь ласка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 04:55
ІР
Ірина
14.01.2025 | 14:16
Відповідь надано
Алгоритм дій при наданні учбової відпустки працівнику
Доброго дня! Працівник надав довідку-виклик з навчального закладу з проханням надання учбової відпустки. Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій відділу кадрів. Чи потрібна додаткова заява від працівника про надання відпустки? Чи враховується така відпустка до стажу щорічних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 04:20
