🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
19.04.2024 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Приймаю на роботу за сумісництвом провідного бухгалтера на умовах дистанційної роботи.
- Чи обов"язково укладати письмовий трудовий договір?
Які є ще особливості на які варто звернути увагу?
Дякую)…
- Чи обов"язково укладати письмовий трудовий договір?
Які є ще особливості на які варто звернути увагу?
Дякую)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.04.2024 | 02:13
ІР
Ірина
19.04.2024 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компанія займається продажу овочів і фруктів. Вводиться посада де працівник комплектує товар на точки та вантажні роботи виконує. Як правильно назвати посаду: комплектувальник ( код 8232) чи комплектувальник товарів ( код 5220)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.04.2024 | 01:53
ОК
Косторная Олеся Петрівна
19.04.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Сумісник з наступного місяця "переходить" на основне місце роботи у цього ж роботодавця. Як правильно оформити переведення? Чи треба звільнити (з усіма розрахунками) та знову прийняти? Як відобразити в таблиці 5 Звіту з ЄСВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.04.2024 | 03:22
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
19.04.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, при подачі повідомлення про прийом на роботу через "МЕДОК", якщо не проставили галочку, що працівник прийнятий на роботу на умовах неповного робочого дня 6 годин, чи несе за собою дана помилка штраф? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 22:08
ІН
Інна
19.04.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно зазначити посаду працівника в нааказі, який буде робити сандвічі та габургери в кафе. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.04.2024 | 19:07
ІР
Ірина
19.04.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику 17 років. Чи обов'язково йому ставити робочі години 36 на тиждень чи можна на неповний робочий день ( 0,5 ставки) 20 робочих годин…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 19:46
ТШ
Штана Тетяна Валеріївна
19.04.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на посаду бухгалтера (головного бухгалтера) особу з вищою небухгалтерською освітою, але з бухгалтерськими курсами…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.04.2024 | 22:53
ЛЮ
Любов
19.04.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий День! Чи може підприємство прийняти на роботу студента останнього курсу денної форми навчання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 18:33
НА
Наталя
19.04.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу Вашої консультації, які є додаткові вимоги ( можливо додаткові налоги, абощо) при прийнятті на роботу людини з посвідкою на постійне проживання ( громадянка Росії). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 18:29
АН
Анна
18.04.2024 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника на роботу на 0,75 ст. зовн.сумісником. Установа має підрозділи по області. Прийняли в гол.установу. Але хочемо визначити працівнику робоче місце у підрозділі в області, оскільки він недалеко живе. Чи можна так наказом зробити, щоб табелювали його у цьому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.04.2024 | 16:40
ОЛ
Олена
18.04.2024 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як прийняти на роботу тимчасово переміщену особу.
які потрібні документи для її оформлення ? Чи є пільги для підприємства у разі прийняття такої особи?
Дякую…
які потрібні документи для її оформлення ? Чи є пільги для підприємства у разі прийняття такої особи?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 15:28
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
18.04.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
пенсійне посвідчення (Вид пенсії -по інвалідності) треба до особової справи підшивати?І Довідку до акта огляду медико-соціальною експертною комісією треба в особову справу підшивати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 23:11
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
18.04.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До Внутрішнього опису справ ДОВІДКУ про реєстрацію місця проживання особи треба підшивати як що паспорт ІD…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.04.2024 | 13:38
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
18.04.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В внутрішньому описі справ як правильно вказати індивідуальний податковий номер, якщо окрема його немає у працівника,а є вказаний у id-паспорт лише і все…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.04.2024 | 13:27
СБ
Бондарчук Сергій
18.04.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як виправити помилку у повідомлені до податкової служби про прийняття працівника на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:39
Наталія
18.04.2024 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, як максимально може працювати людина на роботах. Є в нього 1 основне місце роботи, в нас, і як виявилось ще є 2 по сумісництву по 0,5 ставки на кожному. Зрозуміло що фізично людина не потрапляє на 2 ставки (16 робочих годин) чи теоретично може встигнути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 03:20
МА
Марина
18.04.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи відмінені обмеження, у військовий час, для жінок, щодо гранично допустимих норм підіймання та переміщення вантажів чи вони залишаються чинними згідно ч. 1 ст. 174 КЗпП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 03:01
ВА
Валентина
18.04.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми штатного працівника оформити кілька разів за внутрішнім сумісництвом (проекти) на різні посади.? Тобто, вона має 0,25 як основний працівник і 0,25 +0,25+0,25 як внутрішнє сумсництво і всі три посади різні? І як правильно ці три…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 02:48
А
Аліна Гусак
18.04.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи є доцільним при оформлені людини на роботу, брати в неї згоду на збір та обробку персональних даних…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.04.2024 | 03:40
ІР
Ірина
18.04.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Чи має право підписувати повідомлення та інші документи, пов'язані з ВО відповідальна за ВО особа, чи тільки директор має право на підпис таких документів…
Чи має право підписувати повідомлення та інші документи, пов'язані з ВО відповідальна за ВО особа, чи тільки директор має право на підпис таких документів…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.04.2024 | 03:34
