Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
СО
Свердліченко Олена
21.01.2023 | 03:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно оформити звільнення працівника (чоловіка) за його бажаннням терміново, якщо він має дітей 15, 6, 4 років…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.01.2023 | 14:39
ЛЮ
Любов
21.01.2023 | 00:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть, якщо працівника звільняємо за прогул. Проводимо повний розрахунок у день звільнення . Чи виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку, чи можемо уникнути компенсації, Директор не хоче виплачувати.Якщо Я вірно розумію, то підприємство не має права…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.01.2023 | 14:43
ІР
Ірина
21.01.2023 | 00:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням. В заяві зазначена дата звільнення, з врахуванням двох тижнів відпрацювання.
Дата звільнення настала, а керівник відмовився звільняти працівника. Працівник заяву не відкликав.
Чи правомірний вчинок…
Дата звільнення настала, а керівник відмовився звільняти працівника. Працівник заяву не відкликав.
Чи правомірний вчинок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:44
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
20.01.2023 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівниця з березня 2022 по 31 грудня 2022 року перебувала у відпустці без збереження з/п на період карантину. З 01.01.2023 перебуває за кордоном у відпустці на період воєнного стану. Виявила бажання звільнитись 31.01.2023. Вона має право на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 11:58
АН
Андрій
20.01.2023 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бажаю здоров'я!
Заклад охорони здоров'я КНП, 2 посади водія швидкої, кожен неповний робочий день(0,5 посади).Є необхідність в короткий термін звільнити одного з водіїв, просто немає в ньому потреби(неможливо забезпечити транспортним засобом через поломку, низька кількість…
Заклад охорони здоров'я КНП, 2 посади водія швидкої, кожен неповний робочий день(0,5 посади).Є необхідність в короткий термін звільнити одного з водіїв, просто немає в ньому потреби(неможливо забезпечити транспортним засобом через поломку, низька кількість…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 11:57
ИР
Ирина
20.01.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється, при розрахунку компенсації за невикористану відпустку як правильно обчислити, якщо за період роботи працівник у звязку із війною брав відпустку без збереження терміном на місяць, цей місяць враховувати чи ні при обрахунку компенсації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:16
НА
Наталія
20.01.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Співробітник знаходиться за кордоном. Чи можна його звільнити без його присутності?
Як оформити заяву на звільнення? Чи можлива заява в електронному вигляді?
Як передати трудову книжку? Можна її віддати третій особі за довіреністю…
Співробітник знаходиться за кордоном. Чи можна його звільнити без його присутності?
Як оформити заяву на звільнення? Чи можлива заява в електронному вигляді?
Як передати трудову книжку? Можна її віддати третій особі за довіреністю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 11:54
ОЛ
Олена
20.01.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ліквідація або реорганізація підприємства. Як документально оформляється стосовно працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:22
ТЕ
Тетяна
20.01.2023 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву за власним бажанням, яку резолюцію пише директор…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:22
ТЕ
Тетяна
19.01.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник весь останній місяць був у відпустці без збереження з/п, а в кінці місяця звільняється. Нарахувань, окрім компенсації за невикористану відпустку немає. 1.Як відобразити цю компенсацію в бух.обліку (Розрахунково-платіжна відомость форма П-6) - як нарахована…

Анастасія, консультант
експерт
20.01.2023 | 11:59
ОЛ
Ольга
19.01.2023 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підскажіть будь ласка відповідь на питання: у працівника сумісника немає педнавантаження, звільнятись не бажає. Як здійснювати нарахування заробітної плати? Чи як правильно звільнити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.01.2023 | 13:25
IN
incognito
19.01.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно прописати в наказі: звільнення працівника в зв'язку зі смертю (за основним місцем роботи і як внутрішнього сумісника)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.01.2023 | 12:18
КО
Кононенко Юрій
19.01.2023 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть будь-ласка розібратися.
Вчитель працює (викладає) дистанційно за кордоном. Наразі адміністрація навчального закладу вимагає від вчителя з лютого 2023 року забезпечити викладання в очній формі або вимагає звільнитися за власним бажанням. Вчитель має…
Вчитель працює (викладає) дистанційно за кордоном. Наразі адміністрація навчального закладу вимагає від вчителя з лютого 2023 року забезпечити викладання в очній формі або вимагає звільнитися за власним бажанням. Вчитель має…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.01.2023 | 09:37
НА
Наталя
19.01.2023 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, викладачка (є матір'ю 2-х дітей до 15 років) працювала за внутрішнім сумісництвом за строковим договором з 01.09.22 по 31.01.23. При звільнені їй треба виплачувати компенсацію за 10 днів невикористаної додаткової відпустки, як матері 2-х дітей?
В 2022…
В 2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.01.2023 | 02:19
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
19.01.2023 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник до 30.01.2023 перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років і хоче звільнитися. Який порядок звільнення таких працівників…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.01.2023 | 02:16
НБ
Бугайчук Наталія Василівна
18.01.2023 | 22:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Маю запитання на рахунок зовнішнього сумісника. 31грудня будемо звільняти, прийнятий працівник 4жовтня 2022року при цьому має дітей до 15років. Чи виплачувати компенсацію за соціальну відпустку на дітей за 2022рік. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.01.2023 | 17:53
АН
Анна
18.01.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівника при звільнені компенсація за невикористану додаткову відпустку на дітей. У мене питання як вірно прописати в наказі за період 2021-2023 рр. або 01.01.2021-31.12.2023…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2023 | 12:14
НА
Наталия
18.01.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітнику надали третю групу інвалідності, з протипоказаннями до виконання деяких обов'язків. Перевести на іншу посаду на підприємстві немає можливості. За п.2 ст.40 не можемо звільнити, бо настання пенсійного віку робітника 10 років. Як можна вирішити це питання? Чи можливо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.01.2023 | 10:23
ВІ
Вікторія
17.01.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як звільнити робітника? на призупиненні ТД з 01.06.2022 був в окупації на зв'язок не вийшов. ДЯКУЮ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.01.2023 | 14:51
ОЛ
Олена
17.01.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник перебуває у щорічній відпустці до 27.01.2023. Чи може даний працівник звільнитися за угодою сторін до закінчення своєї відпустки датою 24.01.2023. Як оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.01.2023 | 14:45


