Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
IN
incognito
29.03.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий по строковому трудовому договору палівником на час опалювального періоду з 01.11.2022 по 31.03.2023р? Чи має такий працівник при звільненні (закінченні труд.договору) право на компенсацію відпустки і скільки днів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.03.2023 | 01:47
ІН
Інна
29.03.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник помер. Чи можно в наказі вказати що остаточний розрахунок буде на карту померлого працівника?
оскільки родичі самі потім будуть з банком розбиратись…
оскільки родичі самі потім будуть з банком розбиратись…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:20
ЄМ
Ємчук
29.03.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється за власним бажанням. Відповідно до контракту, маємо виплатити вихідну допомогу, але вище керівництво категорично проти! В наказі можна написати?: У зв'язку з наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум, а саме вихідної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:20
ГК
Каргіна Галина Федорівна
28.03.2023 | 21:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ТОВка 2 засновника, один засноавник помер у 2020 році і спадкоемець(не громадянин України) не збирається вступати в спадщину. Другий засновник виїхав з України, повертатися і займатися ТОВ не збирається. Діяльність ТОВ зупинена, залишився тільки директор, який знаходиться…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 13:27
ГА
Ганна
28.03.2023 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця була прийнята на декретне місце. До виходу на роботу основного працівника, ця працівниця теж йде у декретну відпустку. Тепер працівниця, яка була на декретному місці (але вже вийшов основний працівник) хоче вийти на роботу, бо спливає термін декретної відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:19
ОЛ
Ольга
28.03.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві працівник працює на одній посаді, а потрібно перевести на іншу посаду, як правильно це зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 13:31
СВ
Світлана
28.03.2023 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
З квітня 2022 по січень 2023 р. працівниця перебувала на призупиненні дії трудового договору. З лютого 2023 призупинення дії ТД скасовано, але вона жодного дня не виходила на роботу (в табелі відсутність відмічено позначкою - НЗ) . Чи має вона право на…
З квітня 2022 по січень 2023 р. працівниця перебувала на призупиненні дії трудового договору. З лютого 2023 призупинення дії ТД скасовано, але вона жодного дня не виходила на роботу (в табелі відсутність відмічено позначкою - НЗ) . Чи має вона право на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:16
ЛЯ
Ляля
28.03.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи необхідно оформити, якщо посада скорочується (прибирається з ШР)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 19:29
ВА
Валентина
28.03.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років (06.06.2020 до 07.04.2023), Написала заяву на звільнення (раніше закінченя відпустки) з 31.03.2023., їй нараховано компенсацію за невикористану відпустку.
Як відобразити в обєднаній…
Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років (06.06.2020 до 07.04.2023), Написала заяву на звільнення (раніше закінченя відпустки) з 31.03.2023., їй нараховано компенсацію за невикористану відпустку.
Як відобразити в обєднаній…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2023 | 14:36
ДІ
Добровольська Ірина
28.03.2023 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця звільняється, компенсую невикористану відпустку, як матері, що мaє двох дітей у вiці до 15 років. Цікавить, чи підлягає компенсації період року, в якому вона жодного дня не працювала, а перебувала у відпустці без збереження заробітної плати на період…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:15
НА
Наталия
28.03.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник (чоловік) який мав право на соціальну відпустку як одному з батьків, що мають двох дітей до 15 років, звільнився. В день звільнення, дружина не надала документ, про не використання нею соціальної відпустки. Компенсація при звільненні за соціальну відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:15
ТА
Таїсія
28.03.2023 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть чи можно звільнити працівника ( мама за доглядом за дититиную до 3х років), який працює та не у відпустці за дитиною до 3х років за згодою сторін,чи тільки за власним бажанням?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:13
ОЛ
Олена
28.03.2023 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може працівник якому 17 років звільнитися за угодою сторін чи тільки за власним бажанням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 18:12
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
28.03.2023 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,наказ на звільнення буде виданий числом заяви робітника на звільнення?Чи можно наказ іншим числом видати?Наприклад звільнити 24 березня а заява 22 березня!Наказ можно 23 видати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.03.2023 | 23:44
ДУ
Дума Віталій
27.03.2023 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть чи можна звільнити працівника пенсіонера за угодою сторін? Чи обов'язково за власним бажанням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 15:34
ОК
Оксана
27.03.2023 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику в липні 2022 року виповнилось 60 років. Звільнятися на пенсію не захотів, залишився працювати. В нього стався інсульт, внаслідок чого перебував на довготривалому лікарняному, йому присвоєно 1 групу інвалідності. Документи про інвалідність надати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 15:34
ДУ
Дума Віталій
27.03.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В нас загинув мобілізований працівник, потрібно провести звільнення з роботи. Як виплатити компенсацію за невикористану щорічну відпустку? І кому ? Він є учасником АТО тобто ще має право на 14 днів додатково, її теж потрібно компенсувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 18:50
АН
Анастасія
27.03.2023 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка як правильно звільнити працівника який погиб на війні? Які треба документи? Кому виплачувати компенсацію за відпуску? Треба виплачувати вихідну допомогу і як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.03.2023 | 01:17
ІР
ірина
27.03.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
В копії наказу про звільнення директора :
- необхідна печатка,якщо на даний момент відсутня інструкція з діловодства?
-директор пише,що з наказом ознайомлений про припинення своїх обов'язків ?
-чи може директор,який звільняється засвідчити…
В копії наказу про звільнення директора :
- необхідна печатка,якщо на даний момент відсутня інструкція з діловодства?
-директор пише,що з наказом ознайомлений про припинення своїх обов'язків ?
-чи може директор,який звільняється засвідчити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 18:41
КЮ
Катерина Юріївна
27.03.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як звільнити працівника, який на початку війни взяв відпустку без збереження заробітної плати на термін дії воєнного стану і поїхав за кордон. Вже рік на його місті працює інша людина, а основний працівник не планує звільнятись і не знає коли він повернеться в країну. Чи є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 17:46



