Добрий день! Підскажіть, трудові книжки працівників, які прийняті до 10.06.2021 та вже відскановані і подані до ПФУ, роботодавець після 10 червня 2026 року повинен видати працівникам чи залишати на підприємстві і продовжувати вносити записи…

Доброго дня, завантажила книжку на ПФУ, статус виконано і без зауважень. Але у Довідці ОК 7 у працівника не підтягується відцифровані роки з1989 до 2010 року ( лише з 2011), чому так? і де може працівник відслідкувати повний стаж…

Доброго дня, якщо у співробіника (який працював у донецькій області) у трудовій книжці не має відмітки про звільнення з минулого місця а є лише наказ про звльнення, яким чином сканується і подається трудова книижка до ПФ…

Вітаю, я відсканувала трудові книжки працівників і практично всі вони в статусі "виконано", чому практично, тому що за запитом ПФУ я додатково надсилала дипломи, свідоство про шлюб, чи потрібно було відразу сканувати ТК з всіма документами чи я правильно зробила, коли…

Добрий день! Якщо в трудовій пропущені номера записів, іде запис 16, а слідуючий стоїть 22, і далі багато записів -23,24.....
Можна так загружати трудову до ПФУ. Якщо треба виправити, то як? Дякую…

Добрий день! якщо у трудовій такий запис - дата звільнення 06.02.1989, а наказ про звільнення від 25.02.1989, це є порушенням? Якщо так, то як виправити, враховуючи те, що на даний час фірми, яка зробила запис не існує. Дякую…

Пропущений запис в трудовій книжці про переведення. Працівник і надалі працює у того самого роботодавця. Як виправити…

Доброго дня, в кабінеті записи трудової книжки є вся трудова діяльність починаючи з 2010 року! В закладці "відцифрована ЕТК" і "скан копії трудової2 , нічого немає! Чи потрібно сканувати трудову і передаваит в пенсійний фонд інформацію?дякую. і чи взагалі потрібно всім у кого…

Доброго дня!Наказ на прийняття на роботу від 10.02.26,дата прийняття 16.02.26,в трудов.книжці ставимо №запису,потім число,місяць,рік 16.02.2026,а в 4 графі став Наказ № від 10.02.2026р.,так…

Працівника звільнили за прогули 2019р. його трудова залишилась у роботодавця (усі підтрерджуючі док. листи оповіщення з проханням з'явитися і отримати трудову є) і тут колишньму працівнику захотілося отримати свою трудову 2025р. і не особисто а щоб її віддали родичу яким чином…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо трудова книжка співробітника була відсканована і оцифрована попереднім роботодавцем, але не всі сторінки. Чи потрібно зараз сканувати та завантажувати сторінки трудової книжки, яких не вистачає…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій, які вірно передати дані до ПФУ:
1.Працівника має трудову книжку, але в графі прізвище зазначено її дівоче прізвище, вона 2 змінювала його (одруження/ розлучення), як тепер все виправити, чи потрібно рішення про…

Чи потрібно записувати в трудову відпустку до досягнення дитиною 3 років та по догляду за дитиною до 6 років. Які записи в трудовій для декретчиці та тимчасового працівника…

Чи повинен ФОП передавати скан своєі трудов книжки в пенс фонд,адже в труд.кн не відображ його підприєм.діяльність,якщо ФОП при ймається на основну роботу з трудовою кн.то тоді роботодавець повин передати скан копію його трудов.кн до 10.06.26р. в пенс фонд?Дякую за відповідь…

Добрий день! 1.Підкажіть чи можемо ми видати наказ про видачу трудових книжок зробити зведеним (тобто на всіх працівників) і як правильно вказати термін видачі трудових книжок. 2. Кожен працівник повинен писати заяву на видачу трудової книжки…

Добрий день. Чи маємо ми право заповнювати трудову книжку звільненому працівнику…

Добрий день! Якщо в нас в трудовій книзі записано посада оператор сушильного комплексу, а відповідно до класифікатора професій оператор сушильного устаткування то чи потрібно вносити зміни в трудову книгу…

Добрий день, як діяти в такій ситуації: прийняли працівника на основне місце праці, трудової не надав, запис про прийом не внесенено. Згодом працівник влаштовується на роботу за сумісництвом, де йому в трудовій книжці робялть запис про прийом, згодом і про звільнення. Як діяти…

Вітаю! Приймаємо 06.02.2026 працівника за основним місцем роботи, надав трудову та просить зробити запис. Але в трудовій Центр зайнятості (коли призначав допомогу по безробіттю) помилково зробив запис під № 26, а повинен бути №16.В ПФУ подала відомість про прийняття під № 17…

Підкажіть, будь ласка, можна поступово цифровувати трудові та відправляти до ПФУ кожну окремо? щодня по одній? Порадьте, може зручніше відправляти трудові через особистий кабінет співробітника, чи є плюси цього методу…