Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
22.01.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ТОВ є оезтдентом Дія.сіті. Всі працівники працюють з місячними окладами. Проте зараз стає питання про прийняття на роботу працівника за основним місцем роботи з погодинною оплатою праці. Чи має бути з ним окремий трудовий договір чи достатньо наказу? І чи взагалі ТОВ не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 22:25
ІР
Ірина
22.01.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи не змінювалась умова для роботи іноземців-оклад має складати 10 мінімальних заробітних плат…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2024 | 23:16
БЮ
Борисенко Юлія
22.01.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я беру на работу врача-бактериолога, у нее есть сертификат специалиста, действующий до 26.06.2022г. и свидетельство "про складання іспиту зі спеціальності після проведення передатестаційного циклу", где указана категория - "присвоїти другу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 20:19
ТЕ
Тетяна
22.01.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в нас є працівник - зовнішній сумісник. Його осоновне місце роботи - не в нашому Товаристві. Чи може даний працівник прийматись до нас на роботу ще за одним трудовим договором? Якщо так - він буде, як внутрішній сумісник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2024 | 20:13
МО
Мась Олена Володимирівна
22.01.2024 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго і приємного ранку!
Колеги, прошу роз'яснити, чи вірні дії організації: прийнято повнолітнього працівника на роботу (18 р.) на 0,5 ставки (продовжує навчатись). Перед прийняттям, працівник пройшов медогляд. Питання: 1)Попрацювавши рік, зрозуміли дві сторони, що не…
Колеги, прошу роз'яснити, чи вірні дії організації: прийнято повнолітнього працівника на роботу (18 р.) на 0,5 ставки (продовжує навчатись). Перед прийняттям, працівник пройшов медогляд. Питання: 1)Попрацювавши рік, зрозуміли дві сторони, що не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 13:38
ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
21.01.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ займається виробництвом металевих виробів. На посаду прибиральниці хочемо прийняти особу з інвалідністю 3 групи. Вона надала довідку до акта огляду медико--соціальною експертною комісією, термін дії безтерміново. В ній вказано що особі заборонена важка фізична…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2024 | 18:27
ОЛ
Олена
19.01.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно в наказі на прийняття (типова форма) прописати поєднання дистанційної роботи з роботою на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 23:41
НА
Наталія
19.01.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На роботу в жовтні прийнятий бухгалтер за сумісництвом, згідно наказу з основного місця роботи, ій був встановлений 8 тарифний розряд, за сумісництвом такий самий 8, вона здобула повну вищу освіту і за основним місцем роботи їй присвоєно 9 тарифний розряд, як бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 22:12
АЛ
Алла
19.01.2024 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть будь ласка, директор працював сумісником 2 години в день, тепер приймаємо на основне місце роботи на повний робочий день. Якщо звільнення 18.01, то прийняття коли повинні зробити 19.01 на основне чи 18.01? Дякую)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 21:20
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
18.01.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник-переселенець із Херсону, на облік за новим місцем не вставав, довідку ВПО не отримав, трудової книжки не має, з його слів працював у Херсоні офіційно, заяву на звільнення не писав, ресторан наразі не працює, звязку немає ні з ким, чи можна його оформити на роботу, за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 18:16
ТЕ
Тетяна
18.01.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняється директор підприємства. Новим директором призначається працівник, який до того займав посаду виконавчого директора. Призначення оформлюється наказом про переведення на іншу посаду чи наказом про призначення? Хто повинен видати наказ : старий директор чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 16:09
ОЛ
Олена
18.01.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника приймаємо на посаду еколога за договором сумісництва з дистанційною роботою. Підкажіть, будь ласка, чи може дана особа працювати у нас з 08:00 до 12:00, якщо має графік роботи за основним місцем з 08:00 до 17:00. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.01.2024 | 16:54
ОК
Оксана
18.01.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У міській раді вакантна посада (секретар керівника). Чи можна перевести тимчасово на вакантну посаду працівника міської ради (діловода старостинського округу) за його згодою , робоче місце якого знаходиться на території, яка окупована. Якщо перевести тимчасово…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2024 | 13:49
НВ
Наталія Вікторівна
18.01.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Новий директор приступає до виконання обов'язків. Чи потрібно його ознайомлювати з ПВТР, колективним договором та внутрішніми положеннями по підприємству під підпис. Якщо директор ігнорує підписання листів ознайомлення з цими документами, які можливі негативні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 23:13
СО
Софія
18.01.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Який розряд встановити при прийнятті на роботу електрозварнику автоматичних та напівавтоматичних машинах, якщо документ про освіту з кваліфікацією електрогазозварник 5 розряду та відсутній стаж роботи за професією. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.01.2024 | 13:22
АЛ
Алла
18.01.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прийняли працівника на роботу в повідомленні про прийняття в колонці 11 дата початку роботи вказали 5.12, а повинно 6.12. Підкажіть будь ласка як бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 03:46
АЗ
Анастасия Зозуля
18.01.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Зараз при прийняті працівника на роботу я оформляю наказ про прийом і інформаційний лист. Чи обовязковим є підписання трудового договору? В яких випадках потрібно підписувати ТД? У нас ТОВ із штатом 600 чол…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 22:50
НА
Наталія
18.01.2024 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! підкажіть, будь ласка, посада провідний інспектор з кадрів - який код по класифікатору; старший інспектор з кадрів - який код по класифікатору…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.01.2024 | 18:51
ЮО
Юлія Олександрівна
18.01.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник працює на основном місці менеджером, треба оформити на пів ставки водієм.
1. Потрібно відправляти повідомлення в податкову?
2. Це сумісництво си суміщення?
3. Що в табелі обліку ставити?
4.Що в звітності…
1. Потрібно відправляти повідомлення в податкову?
2. Це сумісництво си суміщення?
3. Що в табелі обліку ставити?
4.Що в звітності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 21:00
БЮ
Борисенко Юлія
18.01.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, могу ли я взять на должность "інженера з метрології" человека, который закончил Полтавский кооперативный институт, специальность: "економіка підприємства", квалификация специалиста: "економіст"?
В трудовой есть запись: принят на должность инженера…
В трудовой есть запись: принят на должность инженера…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 02:44



