Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ША
Шевченко Антоніна Олегівна
13.03.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! працівник повідомив, що його мобілізували 9.02.2023, з того часу письмове підтвердження не надав і не виходить на зв'язок. підскажіть будь ласка які мої дії…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 17:28
НІ
Ніна
13.03.2023 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник на лікарняному по 14.03.2023р. хоче звільнитися 15.03.2023р , як оплачувати лікарняний коли буде "Готовий до сплати" уже звільненому працівнику , чи в день звільнення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 23:54
НА
Наталя
13.03.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження заробіткої плати, виявилось що він в даний момент за кордоном хоче звільнитись за угодою сторін керівництво не проти , працівник хоче останній день відпустки рахувати день звільнення,які мої…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:40
НА
Наталія
10.03.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Якщо жінка яка перебувала в декретній відпустці звільнилась 11 числа а дитині виповнилось три роки 8 числа. на роботу вона вийшла 11 щоб написати заяву на звільнення.чи мав роботодавець виплатити їй компенсацію за дитячу відпустку.якщо не виплачено які наслідки…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 12:00
АЛ
Аліна
10.03.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми - медична установа (КНП), працівниця проявила некомпетентність до пацієнта при проведенні ін'єкції, що призвело до тяжких наслідків. Догана написана, підкажіть, які наступні дії щоб звільнити цю працівницю? (За власним бажанням піти відмовляється)…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:59
МА
Марина
10.03.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо керівник державного підприємства написав заяву до органу управління заяву без збереження зп до кінця військової стану,заяву погодили. Чи може цей керівник бути призначеним в о керівника іншого підприємства…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:59
ДА
Дарія
10.03.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно при звільненні працівника, який працював 1,5 ставки (основна + 0,5 внутрішнє суміщення) видавати окрім основного наказу про звільнення додатковий щодо суміщення…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:59
ГА
Галина
10.03.2023 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !Працівниця пішла в дикретну відпустку і переїхала за кордон на постійне місце проживання. Хоче звільнитися. Як бути кадровику з трудовою книжкою?Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:59
ГА
Галина
10.03.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !Який день буде днем звільнення , якщо працівник написав заяву на відпустку з 12.03 по 20.03. з подальшим звільненням…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 01:06
НА
Наталя
10.03.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо працівник надав довідку МСЕК про установлення йому 1 групи інвалідності (з рекомендцією про неможливість працювати) до відділу кадрів 10.03.2023р., а довідка видана 08.03.2023р., до цього був лікарняний лист також закритий 08.03.2023р. Як…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:58
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
10.03.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надайте, будь ласка, консультацію: Ліквідується підприємство, не державне, працівникам в телефонному режимі повідомили, що потрібно написати заяву за власним бажанням. Чи правомірне таке рішення керівництва? Чи повинні були працівників повідомляти за 2 місяці про таке рішення…
ОК
Оксана
10.03.2023 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, як звільнити і розрахуватися з працівником під час блекаута? Нічого не працює. Заява на звільнення отримана поштою і трудову книжку працівник просив вислати поштою. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
10.03.2023 | 17:38
ОК
Оксана
10.03.2023 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Допоможіть розібратися в ситуації. В державній установі відбулося скорочення штату працівників, вагітній працівниці вручено повідомлення про майбутнє звільнення з поясненням, що під час дії військового стану її мають право звільнити. Чи має законне право кадровик…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 15:54
НА
Наталія
09.03.2023 | 21:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надайте, будь ласка, консультацію: Ліквідується підприємство, не державне, працівникам в телефонному режимі повідомили, що потрібно написати заяву за власним бажанням. Чи правомірне таке рішення керівництва? Чи повинні були працівників повідомляти за 2 місяці про таке рішення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 14:30
ТА
Таїсія
09.03.2023 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будб ласка, якщо підпр-во призупигяє діяльність в Україні із-за війни,та невизначенності, чи можно звільнити всіх по ст.40 КЗпП. И якщо одна із працівниць народила була в декретній відпусці, потім вийшла на роботу, за доглядом не брала. Чи може вона також…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 14:28
НА
Наталия
09.03.2023 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник (батько) має право на соціальну відпустку як одному з батьків, що мають двох дітей до 15 років на 10 днів. Дружина не може надати документ у якому з достатньою достовірністю підтверджується, що їй не надавалася така соціальна відпустка за останні 3…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 15:54
ТЕ
Тетяна
09.03.2023 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 20.02.2023 року було прийнято на посаду менеджера з випробувальним терміном 2 місяці (про це було вказано в щаяві про прийняття та відображено в 1С). Сьогодні співробітник пише заяву на звільнення з 10.03.2023. Чи можемо ми звільнити працівника за його бажанням в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 11:11
ІБ
Білоіваненко Ірина Олегівна
09.03.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ФОП 2 гр. планує закритись. Як звільнити працівників через скорочення? Чи можна так звільнити всіх працівників? Як це зробити онлайн…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.03.2023 | 19:00
ОЛ
Олена
09.03.2023 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника було призвано по мобілізації до лав ЗСУ. На підприємстві він увільнений від роботи. Але сам працівник зараз телефонує і хоче по приїзду у відпустку сам звільнитися з підприємства. Чи має право роботодавець звільнити такого працівника без підтверджуючих…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.03.2023 | 01:32
ОЛ
Ольга
09.03.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, людина була в призуп. трудових відносинах 3 01.04.2022 по 20.12.2022. Надали повідомленння про вихід з призуп. зявитися на роботу 20.12.2022р. І видали наказ про вихід з призуп. Людина отримала повідомлення( вручено особисто, підтвердження укрпошти). На звязок по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 15:53



