Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
СН
Солончук Наталія
20.12.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може керівник комунального некомерційного підприємства розірвати контракт з власником зі своєї сторони у зв'язку з доглядом за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку без попереднього попередження власника…

Анастасія, консультант
експерт
21.12.2022 | 13:53
АТ
Акімова Тетяна Василівна
20.12.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, порадьте будьласка, мати-одиначка хоче звільнитися та виїхати за кордон. Заяву вона повинна написати за власним бажанням, бо за згодою сторін я так розумію, що не можна. Два тижні звичайно не хоче дотримуватися, а хоче вже, виникає питання, якщо в заяві працвівниця…

Анастасія, консультант
експерт
21.12.2022 | 13:34
СВ
Світлана
20.12.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Головний бухгалтер звільняється.Так як фірма не працює.звіти буде здавати директор.Є два варіанти; 1.ми зі штатного розпису заберемо посаду гол.бухгалтера,но при цьому нам в посадову інструкцію директора добавимо обов"язки гол. бухгалтера. 2.Залишаємо в штатному розписі посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.12.2022 | 11:04
СВ
Світлана
20.12.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, 12 грудня учередитель, він же і директор ТОВ ( як найманий робітник) продав підприємство, а 19 грудня підписав наказ про звільнення себе з посади директора за угодою сторін. Як правильно вийти з цієї ситуації, у звіті по ЄСВ вказувати 19 грудня - днем звільнення…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 14:16
ЛБ
Лариса Борисівна
20.12.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть якщо працівник хоче звільнятися 10 січня! і хоче одразу написати заяву на звільнення та просить мене наказ! чи можу я зробити наказ 20/12/22 (так завчасно) і звільнити 10 січня 2023? і по якій статті ліпше звільняти…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 12:41
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
19.12.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Працівник знаходиться у відпустці без збереження з/п , перебуває за кордоном. Хоче звільнитись. Яким чином він може надати заяву про звільнення. Як йому передати наказ про звільнення та трудову книжку. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 18:16
ОК
Оксана
19.12.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи буде порушенням звільнення на підставі п.1 ст.40 працівника, з яким призупинено ТД, якщо працівник не був попереджений? Наразі з працівником відсутній зв"язок, його телефонні номери поза зоною вже з червня, Акти про неможливість зв"язатися с працівником складаються, за…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 16:44
СВ
Світлана
19.12.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити трудову книжку у зв'язку із смертю працівника? Як сформулювати наказ? Чи можна зробити належні виплати на його банківську картку (родичі знають пароль)? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.12.2022 | 15:15
АН
Анна
19.12.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Згідно ст. 5 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" роботодавець в період воєнного стану може звільнити працівника першим робочим днем після виходу з відпустки. Якщо працівник не в Києві знаходиться, його потрібно попередити…
Згідно ст. 5 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" роботодавець в період воєнного стану може звільнити працівника першим робочим днем після виходу з відпустки. Якщо працівник не в Києві знаходиться, його потрібно попередити…

Анастасія, консультант
експерт
19.12.2022 | 15:18
ОЛ
Ольга
19.12.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!! якщо працівника треба звільнити за власним бажанням 31.12.2022р зробити розпорядження датою 29.12.2022р (це вихідний день ми можемо звільнити 31.12.2022р??? А прийняти його на іншу посаду до іншого відділу 01.01.2022 (це також вихідний день????) дата розпорядження…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.12.2022 | 19:37
ЮЛ
Юлія
19.12.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник не виходив на роботу 7 місяців, табелюємо його як «нз». 14 грудня поштою отримали від нього заяву на звільнення за власним бажанням з датою звільнення 26 грудня 2022р. Чи можна звільнити такого працівника? На роботі він не з'являється, на телефоні дзвінки…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 18:16
АВ
Авдеенко Александра
19.12.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Звільняється працівниця, що знаходиться за кордоном и просить виплатити всі її кошти при звільненні на карту родича. Хоче написати про це заяву. Чи можемо ми перерахувати кошти при звільненні третій особі за заявою працівника. Карти всіх банків у працівниці…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 18:15
ЯГ
Голуб Яна Олександрівна
16.12.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Декретниця продовжила відпустку по догляду за дитиною до 6 років, на період її декрету по досягненню 3 років була переведена працівниця. Відпустка по догляду за дитино до 3 років закінчується 19.12.2022р., з 20.12.2022р.. продовження до досягнення 6 років. Чи можна…

Анастасія, консультант
експерт
19.12.2022 | 15:22
АН
Анна
16.12.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Підкажіть, можна скоротити працівника, який знаходиться за кордоном? Чи можна через месенджери або електронну пошту надіслати попередження про скорочення…
Підкажіть, можна скоротити працівника, який знаходиться за кордоном? Чи можна через месенджери або електронну пошту надіслати попередження про скорочення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.12.2022 | 14:31
ОМ
Мончук Оксана
15.12.2022 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні колеги
Дівчинка знаходиться у відпустці по догляду за другою дитиною до досягнення нею 3х років не виходячи із відпустки по догляду за першою.
Написала заяву на звільнення. Чи можу я приймати при звільненні той факт, що у неї вже 2є дітей і…
Дівчинка знаходиться у відпустці по догляду за другою дитиною до досягнення нею 3х років не виходячи із відпустки по догляду за першою.
Написала заяву на звільнення. Чи можу я приймати при звільненні той факт, що у неї вже 2є дітей і…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:07
ІЖ
Желіховська Ірина
15.12.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо ми скоротити матір-одиначку, яка знаходиться за кордоном, в зв'язку з закриттям ФОП…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:06
ЛЮ
Людмила
15.12.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, якщо співробітниця на призупиненні ТД хоче звільнитися за згодою сторін. Останній робочий день необхідно виводити її на роботу і табелювати "8" ? Чи можна її звільнити на призупиненні…
Підкажіть, якщо співробітниця на призупиненні ТД хоче звільнитися за згодою сторін. Останній робочий день необхідно виводити її на роботу і табелювати "8" ? Чи можна її звільнити на призупиненні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.12.2022 | 16:53
НА
Наталія
15.12.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРОГО ДНЯ. МАЄМО ВІДПРАВЛЯТИ ЛЮДЕЙ НА БІРЖУ НА ДВА МІСЯЦІ. ЗАЯВА МАЄ БУТИ ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ ЧИ ЗА УГОДОЮ СТОРІН ( НА ЩО ЦЕ ВПЛИВАЄ) . МОЖЛИВО ЩЕ Є ЯКІСЬ ОСОБЛИВОСТІ НА ЩО ПОТРІБНО ЗВЕРНУТИ УВАГУ…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:03
ОЛ
Олена
15.12.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робітник, який виїхав за кордон і табелювався "НЗ" помер у Польші. По виїзд за кордон стало відомо одночасно з новиною про смерть. Які документи мають бути підставою для звільнення та як закрити "неявку з незв'ясованих причин"…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.12.2022 | 20:25
ГТ
Гончарук Тетяна Миколаївна
15.12.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниці встановили першу групу інвалідності (після інсульту кілька місяців знаходиться без свідомості). Як нам правильно з нею вчинити? Профспілки на підприємстві немає. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:03


