🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОК
Оксана
05.05.2025 | 14:23
Відповідь надано
Доплата за складність роботи для працівника на 0,5 ставки
Доброго дня, чи можна надати працівнику ,який працює на 0,5ст доплату за складність , навпруженість у роботі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:51
ВП
Полтинкін Віталій
05.05.2025 | 14:15
Відповідь надано
Скорочення чисельності працівників: чи можливе за однією посадою
Вітаю! Підкажіть, чи застовується скорочення чисельності за однією посадою, тобто якщо є лише один працівник за даною посадою? Або ж тут доречніше скорочення штату з вилученням такої посади…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:12
ОМ
МАТАШНЮК Ольга Володимирівна
05.05.2025 | 13:49
Відповідь надано
Коли заповнювати інформаційний лист при прийомі працівника
З якого періоду, та чи необхідно , заповнювати інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу ,якщо складається письмовий трудовий договір в день прийняття працівника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:41
Куц Юлія Володимирівна
05.05.2025 | 13:36
Відповідь надано
Як діяти з директором підприємства під час його придбання
Доброго дня. Наше ТОВ придбало підприємство, що перебувало в державній власності (не діюче і з усіма боргами). На час придбання в штаті був один працівник,- директор. Підкажіть, як бути з цим працівником? Чи можна його звільнити? Хто це має зробити? Чи потрібно йому виплачувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:30
СВ
Світлана
05.05.2025 | 13:25
Відповідь надано
Переведення працівника з охоронця на підсобного зі збереженням окладу
Добрий день. Працівник працює охоронцем на окладі 8250 грн. Як перевести працівника з посади охоронця на підсобного працівника зі збереженням окладу. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 15:19
ЛЮ
Людмила
05.05.2025 | 13:12
Відповідь надано
Переведення тимчасово прийнятого працівника на основне місце роботи
Д/дня! На період хвороби основного працівника було тимчасово прийнято іншого працівника - в наказі вказано на період хвороби/звільнення основного працівника Іванова І.І.Основний працівник після лікарняного забрав невикористану відпустку і в останній день - розрахувався. Тепер, я…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 15:18
ІН
Інна
05.05.2025 | 12:37
Відповідь надано
Подача документів для отримання критичності: уточнення щодо звітності
Доброго дня! Готуємо пакет документів для отримання критичності та хочемо подати у травні. Чи вірно розуміємо, що ми подаємо Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.05.2025 | 11:14
ТУ
Усенко Тетяна
05.05.2025 | 12:26
Відповідь надано
Організація безкоштовної практики для студента онлайн-навчання: нюанси
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, на Підприємство звернулись з проханням оформити на виробничу практику студента коледжу, в договорі зазначено: "Договір діє на безоплатній основі", студент навчається онлайн. Як правильно організувати проходження практики такому студенту (з…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.05.2025 | 13:25
МА
Марина
05.05.2025 | 11:56
Відповідь надано
Запит на надання законопроєкту щодо квоти для УБД
Вітаю! Можно скинути законопроєкт по квоті убд…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.05.2025 | 12:09
ОЛ
Олеся
05.05.2025 | 11:51
Відповідь надано
Час навчання нових працівників: до чи після прийому на роботу
добрий день! ми всіх працівників відправляємо на навчання і перевірку знань на загальний курс з охорони праці у спец компанії / якщо я приймаю нового співробітника на посаду менеджера з логістики, ми маємо провести і проплатити навчання до прийому на роботу чи відразу як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2025 | 13:03
ОЛ
Олена
05.05.2025 | 11:44
Відповідь надано
Чи враховується дохід заброньованого співробітника з сумісництвом
Доброго дня! У нас є заброньований співробітник, який має основне місце та внутрішнє сумісництво. Ставка розподілена по 0,5. Чи буде дохід для заброньованого рахуватись по цим двом оформленням? Чи тільки за основним місцем? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.05.2025 | 22:51
ОМ
Маліновська Ольга Михайлівна
05.05.2025 | 11:24
Відповідь надано
Перегляд бронювання працівників при виключенні з військового обліку
Добрий день!
Просимо надати роз’яснення щодо такої ситуації:
Чи може мобілізований працівник, якого виключено з військового обліку, бути підставою для переривання чи перегляду бронювання іншого працівника, який перебуває у переліку заброньованих (з часткою 50%)?
Просимо надати роз’яснення щодо такої ситуації:
Чи може мобілізований працівник, якого виключено з військового обліку, бути підставою для переривання чи перегляду бронювання іншого працівника, який перебуває у переліку заброньованих (з часткою 50%)?
СК
Світлана, консультант
експерт
05.05.2025 | 15:30
СШ
Шев Світлана
05.05.2025 | 11:15
Відповідь надано
Правила складання наказу про підвищення кваліфікації лаборанта дистанційно
Вітаю! Як правильно сформулювати наказ про підвищення кваліфікації лаборанта, якщо курси тематичного удосконалення проходять дистанційно, хоч і в іншому місті, тобто все одно писати, що "з відривом від роботи", чи потрібно писати "без відриву від роботи"? Тоді, на яку статтю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 15:12
ТБ
Бондаренко Тетяна
05.05.2025 | 10:57
Відповідь надано
Документи для відрядження за кордон: що потрібно підготувати
Добрий день! Працівник збирається у відрядження за кордон. Які документи необхідно надати йому, щоб не було питань при перетині кордону? Працівник заброньований…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:14
АН
Анастасія
05.05.2025 | 10:50
Відповідь надано
Виникнення обмежень у працевлаштуванні через інвалідність працівника
Добритй день. Працівник, який працює строжем( також і у нічний час) отримав інвалідність 3 групи. Вільних вакансій немає, перевести на іншу посаду не можемо.Що робити в цьому випадку…
НК
Надія, консультант
експерт
05.05.2025 | 12:02
ВІ
Вікторія
05.05.2025 | 10:46
Відповідь надано
Прийом співробітника на посаду комірника: зміни в класифікаторі
Добрий день!
Чи можемо ми приймати співробітника на посаду комірник, враховуючи зміни №14 в класифікаторі професій? В штатному розкладі підприємтва введено також посаду комірник.
При подачі звітітв вказуємо код 4131 і назву "службовець на складі (комірник)"…
Чи можемо ми приймати співробітника на посаду комірник, враховуючи зміни №14 в класифікаторі професій? В штатному розкладі підприємтва введено також посаду комірник.
При подачі звітітв вказуємо код 4131 і назву "службовець на складі (комірник)"…
НК
Надія, консультант
експерт
05.05.2025 | 23:35
ЛІ
Лідія
05.05.2025 | 10:39
Відповідь надано
Нарахування середнього заробітку працівника під час виконання обов'язків
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник комунального підприємства уклав контракт з добровольчим формуванням територіальної громади 29.03.2022р. Статтею 119 Кодексу законів про працю України передбачається, що на час виконання державних або громадських обов`язків, якщо за…
НК
Надія, консультант
експерт
05.05.2025 | 21:48
ЗО
Зоряна хома
05.05.2025 | 10:34
Відповідь надано
Правила надання відпусток та оплата лікарняних під час призупинення
1. Чи повинен роботодавець надавити працівнику який у призупинення щорічну відпустку за попередні періоди? 2. Як оплачувати звичайний лікарняний якщо працівник у призупиненні…
ДК
Дана, консультант
експерт
05.05.2025 | 17:55
ЮЛ
Юлія
05.05.2025 | 10:22
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: подання повідомлення до податкової служби
Добрий день. Людина працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, а нам потрібно його прийняти за сумісництвом у нас. Повідомлення в податкову подається чи можна його прийняти заднім числом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 14:53
ЗО
Зоряна хома
05.05.2025 | 10:08
Відповідь надано
Нарахування відпусток та оплата лікарняних під час призупинення трудового договору
Під час призупиненння трудового договору працівнику повинні нараховуватись : 1. Дні основної відпустки - 24 за календарний рік? " 2. Чи має право працівниця мати 2 дітей до 15 р. ( чоловік надав довідку) на додаткову соц. відпустку за 2023 р. ( якщо вона цілий рік була у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.05.2025 | 20:17
