Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
13.10.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка:
1) чи можна приймати на роботу людину без оригіналу довідки ІПН( є лише копія), місця реєстрації немає;
2),при прийомі на роботу з випробувальним терміном чи потрібно це зазначати у заяві , чи лише у наказі про прийом?
Дякую…
1) чи можна приймати на роботу людину без оригіналу довідки ІПН( є лише копія), місця реєстрації немає;
2),при прийомі на роботу з випробувальним терміном чи потрібно це зазначати у заяві , чи лише у наказі про прийом?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.10.2023 | 16:22
ІР
Ірина
13.10.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, чи можна оформити на роботу сумісника на посаду прибиральника, якщо за основним місцем роботи він працює на 1,5 ставки…
Підкажіть, чи можна оформити на роботу сумісника на посаду прибиральника, якщо за основним місцем роботи він працює на 1,5 ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 04:27
АН
Анна
13.10.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково в наказі про прийняття на роботу зазначати про випробувальний термін? В зразках документах (наказ про прийняття на роботу працівника на умовах повного робочого до ФОП) був зразок наказу в яку не зазначалось нічого про випробувальний термін. Чи можна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 04:27
ОЛ
Оля
12.10.2023 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можна в заклад охорони здоров'я прийняти людину зі спеціальністю "Стоматологія" на посаду лікаря-епідеміолога чи лікаря із загальної гігієни чи фельдшера-лаборанта?
Якщо ні, то можливо на лікаря стажиста з наступним проходженням спеціалізації по…
Якщо ні, то можливо на лікаря стажиста з наступним проходженням спеціалізації по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.10.2023 | 20:25
ЭЛ
Эляна
12.10.2023 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, бдь ласка, в організації є посада "помічник керівника організації, - код 3436.1, наразі планується розширити штатний розпис посадою: "помічник керівника організації з організаційного розвитку", оклад вище, а обов'язки більш індивідуального напрямку. Чи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.10.2023 | 02:08
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
12.10.2023 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця працює на посаді молодшої медичної сестри ортопедичного відділення. Є вакансія сестри-господині у другому відділенні. Як правильно: перевести чи звільнити та прийняти на нову посаду? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 15:24
ІР
Ірина
12.10.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працює на тимчасовій посаді сестри медичної , основний працівник приступає до роботи. Чи можемо працівницю перевести з тимчасової посади на основну вакантну посаду молодшої медсестри, чи треба її звільнити, а потім приймати на другу посаду. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 14:53
IN
incognito
12.10.2023 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо на роботу студентів очної форми навчання, віком 19 років. Які дії кадровика і який їх алгоритм? І потрібно їх вносити до військового обліку і подавати повідомлення у ТЦК…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.10.2023 | 12:23
ОК
Кизима Ольга Валеріївна
12.10.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
КНП припиняє роботу шляхом приєднання до іншого КНП.
Які є підстави для першочергового працевлаштування працівників і згідно яких нормативних актів?
Та згідно п.1 ст. 18 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів…
КНП припиняє роботу шляхом приєднання до іншого КНП.
Які є підстави для першочергового працевлаштування працівників і згідно яких нормативних актів?
Та згідно п.1 ст. 18 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.10.2023 | 20:02
СІ
Світлана Іванівна
12.10.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При укладенні цивільно-правого договіру треба подавати повідомлення в налогову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.10.2023 | 21:13
ІН
Інна
12.10.2023 | 06:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброї ночі. Підкажіть будь ласка, на яку посаду прийняти працівника, якщо він в кав ярні буде готувати каву та хот-доги…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2023 | 23:45
МА
Марина
11.10.2023 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно прийняти на роботу студента денної форми навчання електриком. Ми повинні прийняти його на неповний робочий день (4 год) та так як він ще не отримав освіту - прийняти його на посаду помічника електрика.Вірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2023 | 19:25
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
11.10.2023 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо зовнішній сумісник працює на вакантній посаді, а нам потрібно перевести його на ту саму посаду тільки (декретне місце). Як це зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2023 | 19:18
АН
Анастасия
11.10.2023 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! ФОП взяв на проходження виробничої практики двох студентів по 16 років . скажіть, будь ласка, як їх оформити і чи маємо ми виплатити їм заробітну плату…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2023 | 18:45
ЭЛ
Эляна
11.10.2023 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, щодо підписання посадової інструкції. Чи може працівник підписувати посадову інструкцію у день прийняття, отримання наказу - першого робочого дня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2023 | 17:42
ІР
Ірина
11.10.2023 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть чи може працівник прийнятий на 0,25 посади як зовнішній сумісник бути призначений матеріально-відповідальною особою в підрозділі? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2023 | 16:58
МА
Мар'яна
11.10.2023 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник заключили строковий трудовий договір, компанія планує мати трудові безтрокові відносини з працівником далі, як правильно оформити це у відділі кадрів (наказ, заява)? Якщо продовження строкового трудового договору на 3 місяці та якщо зробити безстроковий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2023 | 15:38
ЛЮ
Людмила
11.10.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи буде порушенням? Працівник звільняється в останній день відпустки 16.10.2023. Інший працівник влаштовується на його місце. Чи правомірно буде новому працівнику працювати з16.10.2023 чи потрібно всетаки написати заяву з 17.10.2023 р?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2023 | 01:29
"С
"Експосервіс" Світлана
11.10.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В наказі про прийняття на роботу ми вказуємо прізвище, ім'я, по батькові, посаду, основне місце роботи, дату та оклад. В трудовій книжці робимо запис: Прийнятий на роботу на посаду охоронника. Чи потрібно до цього добавляти - на основне місце роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.10.2023 | 01:54
НЕ
Неля
11.10.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, чи можемо ми прийняти робітника одразу на посаду слюсаря - ремонтника 6 розряду на підставі тільки запису у трудовій книжці про присвоєння йому такого розряду на попередньому місці роботи , якщо в нього немає більше ніяких підтвердних документів. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2023 | 01:08


