Kadroland | Особистий консультант

Алгоритм відправлення співробітниці у декретну відпустку детально
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій, щоб відправити співробітницю у декретну відпустку. Наказ на лікарняний, наказ на відпустку до 3х років, заяви пишемо та які дати наказів? може треба ще якісь дії…
6
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2025 | 17:00
На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю: до пологів - 70 календарних днів; після…Ще

НІ

Ніконова Марія

16.01.2025 | 11:05

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи можливе призначення двох заступників головного бухгалтера
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можуть бути в штатці два заступники головного бухгалтера? Дякую…
3
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 17:01
Так, може.
Згідно зі статтею 64 Господарського кодексу підприємства самостійно визначають свою організаційну структуру, встановлюють чисельність працівників…Ще

НА

Наталя

16.01.2025 | 11:02

Кадровий облік

Відповідь надано

Зміна назви посади: відповідність КП та оформлення наказу
Вітаю. У ШР є посада Заступник директора з загальних питань, усі інші директора за напрямком (Директор фінансовий, Директор з виробництва). Маємо намір змінити її на Директор з загальних питань. 1) Чи відповідає назва КП. 2) В наказі це буде перевод на нову посаду…
3
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 20:21
Так, до штатного розпису правомірно ввести посаду Директора з загальних питань з кодом КП 1229.7.
Працівнка (заступника директора за загальних питань)…Ще

ІР

Ірина

16.01.2025 | 10:59

Кадровий облік

Відповідь надано

Необхідність подання повідомлення про зміни в кадровому обліку
Доброго дня, створюємо на підприємстві відділ, і посада працівника буде входити в цей відділ але без зміни назви самої посади, чи потріьно при подачі повідомлення в ПФУ про оперативний облік подавати по такому працівнику повідомлення? і чи потрібно при подачі повідомлення про…
2
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 16:57
Так, для подання оперативних відомостей в цілях бронювання, подаємо інформацію про переміщення до структурного підрозділу в ПФУ.
Про переміщення потрібно…Ще

ГМ

Моренко Галина Григорівна

16.01.2025 | 10:58

Кадровий облік

Відповідь надано

Вимоги до ведення списків працівників в кадровому обліку
Доброго дня! Відпоідно до номенклатури та Переліку документів (наказ мін юсту 578/5) в установі повинні створюватись та зберігатись 75 років списки (штатно-обліковий склад) працівників (ст.503). В якій формі повинні вестись дані списи (чи це таблиці в довільній формі, яка…
4
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.01.2025 | 00:26
Законодавство не зобов’язує всі підприємства вести списки штатно-облікового складу.
Те, що така стаття є в Переліку типових документів, затвердженим…Ще

ІР

Ірина

16.01.2025 | 10:46

Кадровий облік

Відповідь надано

Зміна наказів на відпустку: можливості та правові нюанси
Чи можливо змінити наказ на відпустку, звільнення згідно ДСТУ 4163:2020, чи не буде це порушенням…
2
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.01.2025 | 11:49
Ні, не буде порушенням.
Типові форми затверджені наказом Держстату «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики…Ще

ОД

Деркач-Цихоня Оксана Василівна

16.01.2025 | 09:28

Кадровий облік

Відповідь надано

Алгоритм переведення працівників та оформлення тимчасово вільних посад
Доброго дня! 1. Опишіть будь ласка алгоритм дій кадровика при переведенні з посади на іншу посаду (увільненно працівника). Тобто на місце мобілізованого співробітника переводимо існуючого з іншої посади. 2. Тимчасово вільна посада може бути передана новому співробітнику і які…
19
ОК
Олена, консультант
експерт
17.01.2025 | 17:36
В такому разі по аналогії з описаним алгоритмом в п. 1, лише можна замінити в заяві, наказі "тимчасово на період призову на військову службу в…Ще

КО

Комета

16.01.2025 | 09:09

Кадровий облік

Відповідь надано

Правильна реєстрація наказу про відпустку директора підприємства
Де правильно реєструвати наказ про відпустку директора, якщо зараз на підприємстві не має працівників окрім нього, в наказах на відпустку, чи з кадрової діяльності…
2
ОК
Олена, консультант
експерт
16.01.2025 | 22:04
Все залежить від доцільності окремої реєстрації таких наказів (велика кількість протягом року).Під час реєстрації документів окремо реєструються (п.2 гл. 3…Ще

ЮЛ

Юлія

16.01.2025 | 08:57

Кадровий облік

Відповідь надано

Уточнення в штатному розписі: важливість коректного коду професії
Доброго дня. Підкажіть будь ласка в штатному розписі є посада з кодом 3111 Технік-лаборант 1 категорії, але в класифікаторі професій код 3111 Технік-лаборант (хімічні та фізичні дослідження). 1 Чи обов’язково прописувати уточнення зазаначене в дужках, так як в пенсійному не…
6
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 18:38
1. В штатному розписі посаду вводимо без складників в дужках.
Це професійну назву роботи для звітності ми зазначаємо повністю Техінк-лаборант (хмічні та…Ще

ІР

Ірина

16.01.2025 | 08:57

Кадровий облік

Відповідь надано

Дата в наказах на прийом і звільнення працівника: важливі нюанси
Підкажіть, яку дату ставить працівник в наказі на прийом і в наказі на звільнення…
3
ОК
Олена, консультант
експерт
16.01.2025 | 20:56
З наказом про прийняття - дату фактичного ознайомлення з наказом, але до початку роботи за трудовим договором, в наказі про звільнення також проставляється…Ще

ІР

Ірина

16.01.2025 | 08:56

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно подавати звіт по інвалідності у цьому році
Добрий ранок. Чи потрібно в цьому році здавити звіт по інвалідності…
12
ОК
Олена, консультант
експерт
16.01.2025 | 20:50
Ні.
Законом № 2682 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2682-20#Text скасовано реєстрацію у територіальних відділеннях Фонду та подання звіту про зайнятість…Ще

МА

Мар'яна

15.01.2025 | 23:32

Кадровий облік

Відповідь надано

Основне місце роботи працівника: важливі аспекти кадрового обліку
Добрий день! Один з працівників має основне місце роботи…
3
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 18:06
Якщо працівник має основне місце роботи, трудовий договір слід оформити за сумісництвом у вільний від основної роботи час згідно ст. 102-1 КЗпП…Ще

1
…
422
423
424
…
1077

Усі консультації21525

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання
З відповіддю21516
Уточнення2
В роботі7
Очікує0
З відповіддю АІ303

Теми
Відпустки20756
Військовий облік45296
Держслужба / ОМС1939
Загальні документи кадровика5588
Звільнення10152
Кадровий облік21525
Лікарняні / страховий стаж5099
Прийняття на роботу12167
Робочий час / табель7524
Трудові книжки6552
Інше28566

👌 ОК – ваш особистий консультант

Правильна назва професії та код для "Engineering Manager" в Україні

Процедура зміни прізвища працівниці в кадрових документах підприємства

Створення нових посад з кодом КП 1231 у кадровому обліку

Вимоги до призначення директора бібліотеки за конкурсною основою

Який код використовувати для посади менеджера з інженерних проектів

Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи

Чи є невідповідність у назвах посад працівника

Записи в трудовій книжці: переведення та звільнення директора підприємства

Алгоритм відправлення співробітниці у декретну відпустку детально

Чи можливе призначення двох заступників головного бухгалтера

Зміна назви посади: відповідність КП та оформлення наказу

Необхідність подання повідомлення про зміни в кадровому обліку

Вимоги до ведення списків працівників в кадровому обліку

Зміна наказів на відпустку: можливості та правові нюанси

Алгоритм переведення працівників та оформлення тимчасово вільних посад

Правильна реєстрація наказу про відпустку директора підприємства

Уточнення в штатному розписі: важливість коректного коду професії

Дата в наказах на прийом і звільнення працівника: важливі нюанси

Чи потрібно подавати звіт по інвалідності у цьому році

Основне місце роботи працівника: важливі аспекти кадрового обліку

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Правильна назва професії та код для "Engineering Manager" в Україні

Процедура зміни прізвища працівниці в кадрових документах підприємства

Створення нових посад з кодом КП 1231 у кадровому обліку

Вимоги до призначення директора бібліотеки за конкурсною основою

Який код використовувати для посади менеджера з інженерних проектів

Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи

Чи є невідповідність у назвах посад працівника

Записи в трудовій книжці: переведення та звільнення директора підприємства

Алгоритм відправлення співробітниці у декретну відпустку детально

Чи можливе призначення двох заступників головного бухгалтера

Зміна назви посади: відповідність КП та оформлення наказу

Необхідність подання повідомлення про зміни в кадровому обліку

Вимоги до ведення списків працівників в кадровому обліку

Зміна наказів на відпустку: можливості та правові нюанси

Алгоритм переведення працівників та оформлення тимчасово вільних посад

Правильна реєстрація наказу про відпустку директора підприємства

Уточнення в штатному розписі: важливість коректного коду професії

Дата в наказах на прийом і звільнення працівника: важливі нюанси

Чи потрібно подавати звіт по інвалідності у цьому році

Основне місце роботи працівника: важливі аспекти кадрового обліку

ВО без пропущених змін Дивіться вебінари експертів⬇️

Календар кадровика