Вимоги до призначення директора бібліотеки за конкурсною основою

Керівники державних та комунальних бібліотек, керівники централізованих бібліотечних систем призначаються на посаду шляхом укладення з ними контракту на п’ять років за результатами конкурсу (ч. 2 ст. 24 ЗУ «Про бібліотеки і бібліотечну справу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/32/95-%D0%B2%D1%80#n188 ).

Однак, в період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби, посади в органах місцевого самоврядування, посади керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, комунальних підприємств, установ, організацій керівником державної служби або суб’єктом призначення, сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради, начальником відповідної військової адміністрації без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад, а також за наявності у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#n78 ).

Тому поки триває воєнний стан керівник публічної бібліотеки можете призначати без конкурсу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!