Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
АН
Анна
20.10.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скорочують працівника.Він підписав ознайомлення з повідомленням про скорочення за 2 місяці.Директор сказав,що працівник захотів звільнитися раніше,через 1 місяць, за угодою сторін.Чи можемо ми його звільнити за угодою сторін чи лише за скороченням?Директор каже,що можна за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.10.2022 | 14:42
НА
Наталія
20.10.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як порахувати кількість днів додаткової відпустки, якщо в звичайному режимі вона тривала 18 календаних днів (у зв'язку з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням для тренерів-викладачів закладів спорту), враховуючи, що під час воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 18:35
НА
Наталія
20.10.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якою є зараз формула розрахунку днів відпустки, що мають бути компенсовані при звільненні, якщо робочий період починається 15.09.2022 та закінчується 31.10.2022…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.10.2022 | 02:58
ИР
Ирина Кириченко
20.10.2022 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В жовтні 2022 року надійшло свідоцтво про смерть нашого працівника, який вважався безвісті зниклим. В свідоцтві про смерть вказана дата смерті 24 лютого 2022 року. В наказі про виключення зі спискового складу необхідно вказати дні компенсації за невикористану відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.10.2022 | 02:58
СМ
Матющенко Світлана Василівна
20.10.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу уточнити попереднє питання: чи може керівник звільнити працівника, в останній день відпустки, не продовжуючи відпустку на кількість днів тимчасової непрацездатності, без позову до суду працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 18:34
ТМ
Татаревська Марина
20.10.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівник знаходиться у воєнній відпустці як ВПО до 29.10, так вийшло що це субота, хоче звільнитися за власним бажанням, як правильно його звільнити 28.10, за день до закінчення відпустки? ми ж не можемо в субботу звільняти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 18:29
ОЛ
Олена
19.10.2022 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З початком війни в Україні, чи змінилась процедура скорочення чисельності працівників. Якщо на підприємстві постібно скоротити 1 особо, як правильно скоротити зі скороченням штату чи чисельності працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:53
ІН
Інна
19.10.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник знаходиться в простої та написав заяву на звільнення За угодою сторін, директор її погодив то його треба вивести з простою перед звільненням чи простій ніяк не впливає на звільнення та можна звільняти коли працівник в простої…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 16:03
ОЛ
Олена
19.10.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які є варіанти звільнення працівника, який є добровольцем ТРО, але заяви на увільнення від роботи не надавав ніякої, а потім приніс показав контракт але разом з цим він ходить на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 16:01
СВ
Світлана
19.10.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна жінці, яка заходиться у відпустці з вагітності та пологів або у відпустці по догляду за дитиною до 3 років звільнитись за угодою сторін…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.10.2022 | 18:04
СВ
Світлана
19.10.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо праців. написав заяву 16.09.22 про звільнення за власним бажанням з 03.10.22р . З 19.09-30.09.22 цей працівник у відпустці без збер. зароб. плати,згідно наказу.Наказ про звільн. видали завчасно 19.09.22р. А 03.10.22 цей працівник на роботу не з'явився, по телеф. сказав, що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 16:01
МИ
Мирослава
19.10.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, як правильно звільними під час воєнного стану? Чи правомірно звільнити за угодою сторін? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.10.2022 | 17:53
КА
Катерина
19.10.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи можна звільнити працівницю у декретній відпустці за її заявою ст. 38 без відпрацювання двох тижнів? Чи можна за ст 36 п 1? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.10.2022 | 12:24
НА
Наталия
19.10.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з якої дати в 2022 наказ про звільнення в одному екземплярі оформлюються , і як вірно надати копію такого наказу , чи може його завірити головний бухгалтер чи тільки директор? як правильно зробити що це копія оригиналу наказу про звільнення? дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.10.2022 | 17:32
ЛС
Серпіченко Лариса Валентинівна
19.10.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В травні на роботі "подрались" 2 співробітниці. Працівниця перебувала на л\н, а 03.06 прислала на ел. пошту закладу заяву звільнити згідно ч.3 ст.38 керівник відмовив у звільнені запропонував приступити до роботи або написати заяву з ін причин надіслали їй на ел пошту З 06.06…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 19:28
МА
Марина
19.10.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будьласка, триває ліквідація підприємства, працівникам вручені повідомлення, чи можна до закінчення двохмісячного терміну скасувати чи відізвати повідомлення про вивільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 19:27
СМ
Матющенко Світлана Василівна
18.10.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на основну відпустку з подальшим звільненням за згодою сторін. Протягом відпустки працівник захворів і отримав лікарняний лист. Які варіанти звільнення працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 13:18
ВЕ
Вера
18.10.2022 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, останній день 22.10.2022, за угодою сторін просить звільнити його 21.10.2022. Чи може бути день звільнення 21.10.2022, якщо фактично останній день відпустки припадає на вихідний день (працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 13:13
КС
Середа Катерина Анатоліївна
18.10.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В державному підприємстві є тільки директор. Він неодноразово писав зави на звільнення проте голова рда не погоджував. Тепер він вступив на денну форму на магістратуру. ДП наразі не проводить ніякої діяльності. Як бути…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 13:13
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
18.10.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Звільнили працівника 30.09.2022.Хотіла спробувати подати XML файл. Портал ПФ не дає можливості.пише- не є працівником підприємства.У чому річ.Взагалі,як можна подати цей файл. А чи може бути таке повідомлення у порталі,бо з цим працівником було припинено дію ТД з…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.10.2022 | 00:10


