АТ
Асаул Тетяна Михайлівна
07.03.2023 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть: у іноземця закінчився дозвіл на працю, ще в жовтні 2022р, своєчасно не звільнили, як його звільнити зараз? Чи компенсацію нараховувати за весь час до сьогодення, чи тільки до жовтня (до дати дії дозволу). він готовий підписати документи. З квітня 2022 показуємо у всіх звітах його, як у відпусці без збер зп у воєний час. Чи треба звільняти по п.2 ст.36 датою закінч труд договору і до цієї дати нарах компенс за невикор відпустку, нарахов середню до дати розрахунку? Що робити із звітами.
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.03.2023 | 15:06
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: звільняйте на загальних підставах: за власним бажанням, за угодою сторін. У зв’язку з закінченням строку ТД вже не можете звільнити, оскільки СТД трансформувався у безстроковий. КЗпП не передбачає можливості звільнити за цієєю підставою «заднім числом».
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуєте за період до дати звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуєте за період до дати звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НВ
Наталія Володимирівна
21.04.2026 | 09:41
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: нові вимоги для роботодавців в Україні
Чи роботодавець зобов'язаний оцифрувати трудові, бо зараз інформація в інтернеті, що має це робити...
АЛ
Альона Пиріжок
21.04.2026 | 09:22
Відповідь надано
Прийняття на роботу з закордонним паспортом: юридичні нюанси
Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу за закордонним паспортом, якщо паспорт громадяни...
ОГ
Гаврак Олена
20.04.2026 | 20:23
Відповідь надано
Зміни до особових карток державних службовців: хто підлягає оформленню
Відбулися зміни 03.02.2026 до наказу НАДС від 19.05.2020 N7720 "Про затвердження...
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
20.04.2026 | 19:48
Відповідь надано
Процедура підписання наказу електронним підписом та протоколи оформлення
Якщо підписувати документ, наприклад наказ на прийняття електронним підписом, я правильно розумію ма...
НА
Наталія
20.04.2026 | 19:16
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку новому працівнику після місяця
Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати дні щорічної відпустки людині, яка тільки-но прийшла на...
ТЕ
Тетяна
20.04.2026 | 17:51
Відповідь надано
Зміна директорів: куди подавати додаток 1 для ТЦК
Дд, проходе зміна директорів, додаток 1, треба подавати в свій ТЦК? Або ще в тцк...
ГА
Галина
20.04.2026 | 17:40
Відповідь надано
Компенсація за відпустку: розрахунок для працівниці з декрету
Добрий день.В працівниці в березні 2020р. народилася 2 дитина. З декрету вийшла в лютому...
ОП
Петрецька Оксана
20.04.2026 | 17:25
Відповідь надано
Запит щодо коду для посади радника з фінансових питань
Доброго вечора. Генеральному директору приймають на роботу "Радника генерального директора з фінансо...

Телішевська Ірина Володимирівна
20.04.2026 | 16:51
Відповідь надано
Оформлення працівника на сумісництво під час мобілізації: можливості
Добрий день. До нас (в приватний медичний центр) хоче влаштуватися на роботу по сумісництву працівни...
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 16:47
Відповідь надано
Підвищення окладів співробітникам без зміни зарплати директора можливе
Вітаю! Підкажіть, а чи можна підняти оклади всім у компанії (підняти мінімальний тариф, а інші...
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
20.04.2026 | 16:34
Відповідь надано
Як правильно затверджувати штатний розпис: наказ чи додаток
Доброго дня!
штатний розпис затвердженої форми є наказом сам по собі чи...
ЛЕ
Леся
20.04.2026 | 16:34
Відповідь надано
Документи, які працівник має надати роботодавцю при мобілізації
Які документи має надатипрацівник якого мобілізували своєму роботодавцю ?...
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 16:26
Відповідь надано
Як правильно оформити премії, якщо вони різні щомісяця
Вітаю! підкажіть, як правильно платити премії? Якщо ми кожного місяця платимо різні премії, не у...


