Доброго дня, приймаємо на роботу працівника за сумісництвом( за основним місцем роботи трудові відносини призупинено). Чи треба щоб у заяві та наказі було прописано, що у звьязку із призупиненням дії трудового договору за основним місцем роботи прийняти на роботу за…

Добрий день,який максимально допустимий випробувальний строк можно встановити при прийнятті на роботу інспектора з кадрів…

Засновник (він же і директор) ввів до штатного розпису посаду Директора виконавчого і переводить на цю посаду діючого Заступника директора. Чи достатньо зробити наказ про переведення Заступника директора на посаду Директора виконавчого, якщо це ініціатива Засновника та Заступник…

Чи буде помилкою якщо при прийнятті на роботу зовнішнього мумісника вказали просто 4-х годинний робочий день?. Керівництво не проти якщо він буде відпрацьовувати свій час коли йому зручно…

Добрий день!
Директор на підприємсті процює за сумісництвом, необхідно перевести на основне місце роботи.
1. звільняю з сумісн. 2. приймаю на основне
- процедура звільнення і прийому проходить через протоколи (збори засновників) і наказ?
чи потрібно…

Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо викладач ВНЗ працює на основній посаді з навантаженням 0,5 ставки чи може він прийнятися ще на 0,8 ставки на посаду за сумісництвом? Тобто чи може навантаження за сумісництвом бути більше ніж навантаження за основним місцем роботи? Дякую…

Доброго дня.
Лікар ЗПСМ відпрацьовує після інтернатури в ЦПМСД 3 роки . Оформлений на 0,5ст.Чи можу я взяти цього лікаря на 0,5 ставки по зовінішньому сумісництві якщо ми знаходимся в іншому районі…

Доброго ранку!
Працівниця - зовнішній сумісник, основне місце роботи ФОП. Сьогодні повідомив, що припинив свою діяльність як ФОП, однак ще не здав звітність. Що робити в даній ситуації, звільнити з сумісництва та прийняти за основним чи поки встановити повний робочий день…

Доброго дня! не можу знайти посадову інструкцію "Лікар-невролог дитячий"…

Вітаю,працівник працював на основному місці на 1,0 в одній установі,у нас на 0,5 за зовнішнім, зараз вона за основним звільнена, а у нас за зовнішнім сумісництвом працює,це можлтво,чи потрібно її переводити у нас на основне,якщо так.,який порядок дій і які заяви вона має…

Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу медсестрою студентку 5 курсу медичного факультету, спеціальність "Медицина", якщо в неї на руках немає жодного диплому…

Бухгалтер працює на підприємстві за сумісництвом. Його хочуть перевести на посаду директора з суміщенням посади бухгалтера. Чи так можна? І чи можна отримати зразок наказу…

Доброго дня! Раніше задавали питання від 29.08 в 11:09. Потрібно прийняти працівника на посаду "Менеджера із збуту" або "Начальника технічного відділу" у якого диплом професійного будівельного училища - арматурник, електрогазозваник. За попереднім місцем роботи здобув навики…

Добридень! Підкажіть, будь ласка: 1.як правильно писати в назві наказу при встановленні неповного робочого часу чи неповного робочого дня? Неповний робочий день - це різновид неповного робочого часу, так?Штрафи є за це? Переробляти накази? Писала "Про втсновлення неповного…

Чи може працівник працювати за сумісництвом як майстер виробничого навчання на 1 ставку, якщо з основним місцем праці працює на 1 ставку? Скільки ставок максимум, як сумісник, може мати працівник, коли за основним працює на 1 ставку…

Добрий день, приймаємо начальника віділу персоналу в КП видає посаду начальник відділу кадрів. Чи можем ми прийняти начальника відділу саме відділу персоналу? Чи відбулись зміни…

Доброго дня! У будівельну компанію приймаємо працівників будівельних професій. Будівництво буде відбуватися до грудня 2023 року. Питання: у грудні 2023 будуть массово звільнятися будівельники, тому що будівля буде закінчена. Це буде рахуватися, як масове звільнення. Як правильно…

Добрий день. Працівник працює на основному місці на півтори ставки (27 годин на тиждень) та ще хоче влаштуватися по зовнішньому сумісництву на ставку (18 годин на тиждень). Чи можливо так працювати (2,5 ставки)? Чи головне, щоб кількість робочих годин на тиждень не перевищували…

Добрий ранок!
Підкажіть будь ласка, працівник звільнився 31.08.23 з попередньої роботи, чи можу я видати наказ 31.08.23 в себе про прийняття його на роботу з 01.09.23? Чи 31.08.23 вважається робочим днем в попередній компанії і ми не можемо оформлювати документи про…

Добрий день. Працівник працював на посаді психолога у сфері освіти протягом 10 років. З 01.09.2023 приймаємо психологом до лікувального закладу. Відповідно якого нормативного акту встановлюється надбавка за вислугу років психологу лікарні? Чи враховується у такому разі стаж…