🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
01.04.2026 | 20:35
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батька трьох дітей
Добрий день! Працівник одружився на матері двох неповнолітніх дітей, мають спільну малолітню дитину. Над дітьми дружини встановив опікунство, не усиновлював. Чи має він право на додаткову відпустку як "батько" 2-х і більше дітей до 15 р…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2026 | 11:16
ОЛ
Олена
01.04.2026 | 19:02
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду без апостильованого свідоцтва дитинки
Добрий день, працівниця народила дитину закордоном, отримала тимчасове свідоцтво про народження, яке не затвердженно апостилем, постійне свідоцтво не отримала ще(повинна додати ще якись документи для цього),а вже підійшов час оформити відпустку по догляду за дитиною до 3х…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2026 | 19:06
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.04.2026 | 16:19
Відповідь надано
Чи обов'язкова доплата для т.в.о. директора під час відпустки
бачила ваш бланк накзу про відпустку директора, в ньому не згадується нічого про доплату заобовязки т.в.о директора. отже чи обовязкова така доплата? чи бувають випадки коли не обовязкова? бо у нас директор має таку ж зарплату як директор з розвитку(, якого призначаєм т.в.о…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2026 | 10:56
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
01.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною в складних умовах
Добрий день У працівниці закінчилася відпустка по вагітності і пологах, використані усі дні щорічної і додаткової відпусток. Через сімейні обставини не може оформити свідоцтво про народження дитини.
1. Чи можна відпустку до 3-х років оформити на підставі лікарняного по…
1. Чи можна відпустку до 3-х років оформити на підставі лікарняного по…
НК
Надія, консультант
експерт
01.04.2026 | 20:42
МА
Марта
01.04.2026 | 15:48
Відповідь надано
Максимальний термін та умови надання відпустки за кордоном
Добрий день, цікавить на який максимальний термін можна надати заброньованому працівнику відпустку ЗАКРОДОН? чи можна надавати відпустку без збереження заброньованому працівнику? чи є обмеження по кількості та тривалості такої відпустки за рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2026 | 00:31
ЛЕ
Леся
01.04.2026 | 15:29
Відповідь надано
Правомірність повторної відпустки без збереження заробітної плати в Україні
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації. Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів під час дії воєнного стану та виїхав за кордон. Термін цієї відпустки зараз закінчується.
Працівник повідомив, що…
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації. Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів під час дії воєнного стану та виїхав за кордон. Термін цієї відпустки зараз закінчується.
Працівник повідомив, що…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.04.2026 | 11:16
КК
Кузьменко Катерина
01.04.2026 | 15:14
Відповідь надано
Чи може роботодавець відмовити у відпустці поза графіком
Якщо працівник написав заяву на відпустку раніше, ніж дати у графіку відпусток (який усі працівники підписали), чи має право роботодавець не погодити таку відпустку з іншими датами, ніж у графіку…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.04.2026 | 21:07
ОМ
Максимова Ольга
01.04.2026 | 15:08
Відповідь надано
Наказ про лікарняний під час вагітності: приклад та дати
Вітаю. Треба приклад наказу, коли працівник йде на лікарняний у зв з вагітністю та пологами. По факту з 31,03,2026 по 03,08,2026. І чи може бути наказ від 01.04.2026…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.04.2026 | 21:00
АЛ
Аліна
01.04.2026 | 14:27
Відповідь надано
Оформлення документів при відпустці та лікарняних працівника
Доброго дня!
Прошу попогти з правильністю оформлення документів відповідно до ситуації описаної нижче: Працівника відправили у відпустку з 03.02-26.02.2025 року на 24 кал. дні, працівник захворів та попросив оформити лікарняні з 05.02-14.02.2025 та 15.02-19.02.2025 , яким…
Прошу попогти з правильністю оформлення документів відповідно до ситуації описаної нижче: Працівника відправили у відпустку з 03.02-26.02.2025 року на 24 кал. дні, працівник захворів та попросив оформити лікарняні з 05.02-14.02.2025 та 15.02-19.02.2025 , яким…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2026 | 17:00
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.04.2026 | 14:20
Відповідь надано
Відповідальність за порушення відпусток: одиничне чи множинне правило
якщо відпустки (через незнання) ділидись і не було 14 днів неподільних, по кількох працівниках, відповідальність іде як за 1 порушення чи еквівалентна кількості випадків? яка відповідальність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2026 | 15:05
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.04.2026 | 14:18
Відповідь надано
Планування відпусток: накопичення, графіки та фінансове відшкодування
у працівника більше ніж 48 днів накопиченої відпустки: 1) коли складаю графік відпусток то у ньому треба запланувати відпустку за 2024 2025 і 2026 робочі роки? бо 1с формує відпустку попорядку і вибірково не дає за 2026 2) чи можна відщкодувати працівнику фінансово невикористані…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2026 | 00:00
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
01.04.2026 | 13:28
Відповідь надано
Чи має право працівник на повторну матеріальну допомогу у відпустці
Доброго дня. підкажіть таку інформацію. Якщо працівнику була надана матеріальна допомога під час щорічної відпустки 2025-2026 в 2025 р. І працівник написав заяву в 2026 на 15 календарних днів і просить знов матеріальну допомогу під час щорічної відпустки. Чи маємо ми право…
АК
Анна, консультант
експерт
01.04.2026 | 22:36
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
01.04.2026 | 12:30
Відповідь надано
Об'єднаний наказ щодо щорічної та соціальної відпустки на дітей
Чи можна зробити об'єднаний наказ щодо щорічної відпустки та додаткової соціальної відпустки на дітей…
АК
Анна, консультант
експерт
02.04.2026 | 14:59
ОЛ
Ольга
01.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Чи потрібна додаткова оплачувана відпустка для педагогічної практики
Добрий день! підкажіть, будь ласка: 1. працівниця навчається заочно на 1 курсі у внз і надала документ - направлення на практику згідно з договором... на 27 к.дн. чи достатньо цього направлення для надання їй додаткової відпустки? ця відпустка оплачувана, якщо так, яка є…
АК
Анна, консультант
експерт
01.04.2026 | 23:17
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
01.04.2026 | 12:07
Відповідь надано
Вирахування днів відпустки: нюанси при звільненні працівника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, Якщо працівник був у відпустці за свій рахунок по 26 ст. 90 календарних днів з 07.05.2025 по 04.08.2025р. (буде - 7 днів і цю відпустку за попередній період відгуляв в повному об'ємі раніше), а період роботи у нього 01.09.2024-31.08.2025 і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2026 | 02:11
НБ
Біда Надія
01.04.2026 | 11:58
Відповідь надано
Виправлення запису про відпустку без оплати у формі П-2
Вітаю. Побачила, що раніше в П-2 не записали відпустку без оплати. Після цього вже є записи. Чи потрібно це виправляти і як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2026 | 01:52
НА
Наталія
01.04.2026 | 11:35
Відповідь надано
Погодження відпустки генерального директора: хто видає дозвіл
Добрий день. Генеральний директор планує відпустку за кордон, в Структурі власності вказано, що його доля складає 20%, в Статуті не прописано, що він має погоджувати з Власником свою відпустку . Хто має видавати дозвіл на перетин кордону? Він сам на себе пише листа? чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2026 | 01:29
НП
Павленко Наталія Миколаївна
01.04.2026 | 11:30
Відповідь надано
Чи можлива відпустка для лікаря та медичного директора одночасно
Добрий день. Чи можемо ми Медичному директор, який ще за сумісництвом лікарь загальної практики... надати щорічну основну відпустку тривал 19 к. дн. у червні місяці як лікарю і 21 к.дн. як мед директору на початку травня місяця ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2026 | 01:15
ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
01.04.2026 | 10:09
Відповідь надано
Відпустки на дітей: обов'язковість свідоцтв та відповідальність роботодавця
Добрий ранок! Згідно законодавста, свідоцтво про народження дітей ні є обов'язковим документом. І якщо працівник не надав самостійно св-во про народження своїх дітей, то кадровик і роботадавець не несе відповідальність в ненаданні соц.відпустки на дітей до 15 років і відповідно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2026 | 15:07
КА
Андрєєва Катерина Корнилівна
01.04.2026 | 09:46
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку для працівниці без стажу роботи
Доброго дня.Питання , що до надання щорічної відпустки працівниці, яка не відпрацювала 6 місяців, але бажає взяти щорічну відпустку тривалістю 20 кал.днів у звязку з відпусткою чоловіка військовослужбовця. Чи має вона право на таку кількість днів щорічної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2026 | 16:41
