Доброго дня. Якщо працівник в останній день звільнення не працював, як табелювати цей день? Та чи потрібно його оплачувати…

Добрый день. В какой момент необходимо выводить единицы из штатного расписания при сокращении: до момента уведомления работников или после увольнения сокращаемых работников? Спасибо…

підкажіть будь-ласка чи можна звільнити особу за двома статтями КЗпПУ, для прикладу прогул ст 40, та виявлено факт не дотримання умов контракту ст 36…

Доброго дня.
Основне підприємство знаходиться на окупованій территорії. Невелика ділянка працює в іншій місцевості. Печатка відділу кадрів втрачена, печатка підприємства знаходиться у керівника в іншому місті. На ділянкі є тільки печатка для документів. Чи можна данною…

На підприємстві є працівник з яким з квітня місяця призупинено трудовий договір. Зараз працівник знаходиться за кордоном. Планували відновити трудові відносини але працівник не виходить на зв'язок. Як правильно звільнити працівника. Чекати 90 днів…

Доброго дня. На підприємстві проходить реструктуризація і ліквідуються повністю декілька відділів. В цих відділах є пільгова категорія працівників (матері одиночки та матері дітей до 6 років).
Згідно ст. 184 КЗпПУ зазначених жінок можна звільнити тільки з Обов'язковим…

Надійшов лист МОН України про збереження середнього заробітку педагогічним, науково-педагогічним працівикам ЗВО які призвані на військову службу. Вон ссилаються на Закон України "Про освіту" ч.2 ст.57 який не відмінено і не має змін, і в особливий період зберігається…

Працівниця приступила до роботи після відпутки для догляду задитиною. І в цей же день з нею було призупинено трудовий договір (працює в ЗВО, яке підпорядковується МОЗ). Вона має двох дітей віком до 15р. 30 вересня вона звільняється. Чи повинні ми їй виплатити компенсацію як…

Доброго дня, шановні експерти! Скажіть, будь-ласка, при звільненні працівника в період дії воєнного стану, компенсація виплачується за всі невикористані дні відпустки (основної та додаткової) , чи тільки основної відпустки, і чи враховувати період перебування працівника у…

Доброго дня. У нас медична сестра виїхала закордон, там зареєструвалася. Вона мати-одиначка. Чи можемо ми її звільнити, як таку яка відсутня на роботі більше 4 місяців…

Також питання по роботі с сайтом ПФУ: запис в електронній трудовій на сайті ПФУ треба вносити в день звільнення та до подання даних в налоговую…

Як правильно у воєнний час звільнити працівника, котрого немає на роботі з 22.08.2022. На дзвінки та відвідування додому не реагує. Якщо ми його знайдемо та він напише заяву про надання відпустки без збереження зп за власн. баж., на яку позначку потрібно змінити в табелі за…

Добрий день! Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін і захворів. Заява датована 05.09.2022р звільнити 12.09.2022. З 06.09.2022 р. він захворів. Чи вірно я розумію,що ми звільнюємо 12.09.2022р , а потім виплачуємо лікарняний ,коли він буде готовий до сплати? Чи…

Доброго дня. Чи є законні підстави для звільнення двірника ( людина -пенсіонер), який виїхав за кордон і не повертається. Був на простої, але зараз в Києві спокійно і потрібно щоб він вийшов на роботу.Благодарю…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно звільнити працівника під час воєнного стану за порушення трудової дисципліни, коли працівник не виходить на роботу з березня 2022 року хоча він не виїхав за межі селища, є свідки. Підприємство знаходиться в селищі Харківського…

Доброго дня. Підскажіть , будь ласка, як правильно скоротити посаду працівника, який знаходиться у відпустці за власний рахунок у звязку з військовим станом.Дякую…

Доброго дня. Наше підприємство бажає прийняти на роботу особу, яка на даний момент працює на підприємстві, яке знаходиться на тимчасово окупованій території та з керівництвом якого немає жодного звязку, тому подати заяву про звільнення і отримати трудову книжку він можливості не…

Доброго дня! Чи встановлений законодавством строк, протягом якого працівник повинен надати письмові пояснення відсутності на роботі з моменту отримання листа від Роботодавця (ст. 149 КЗпП)…

Доброго дня. Працюю на підприємстві яке переїхало у Дрогобич, а я з двома працівниками залишилась у Кривому Розі. Мене і раніше не сповіщали про звільнення чи прийом робітників у строк, а зараз взагалі не знаю що робити зі звільненнями. Що робити якщо робітник звільняється…