Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Найгостріші виклики військового обліку – 2027
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

АН
Анна
03.06.2025 | 14:29
Інше
Відповідь надано

Перехід від строкового до безстрокового договору: можливості та процедура

Добрий день.
Раніше задала питання про можливість дострокової зміни строкового договору працівника на безстроковий. Строковий договір закінчується 07.07.25 в головного бухгалтера компанії. Рішення про прийняття на роботу приймається протоколом загальних зборів. Керівництво…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:21

Тоді в цій ситуації на підставі протоколу загальних зборів видайте наказ: «Вважати трудовий договір з… таким, що укладений безстроково»…Ще

АН
Анна
03.06.2025 | 14:08
Інше
Відповідь надано

Перехід на безстроковий трудовий договір: нюанси оформлення документів

Добрий день.
Працівник прийнятий на роботу на умовах строкового договору до 06.07. Керівництво прийняло рішеня про продовження з ним співпраці на безстроковій підставі. Ч и можна це зробити раніше або дочекатися "автоматичного переходу" на бестрокові трудові відносини з…

43

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:19

Не має значення, як діяти в цій ситуації. Звичайно, що оптимальний варіант — нічого не робити і з 07.07 СТД автоматично набуде статусу безстрокового.

Я…Ще

НА
Надія
03.06.2025 | 14:00
Інше
Відповідь надано

Зміна умов праці: права працівників та вакантні посади

Вітаю. В департаменті будемо проводити зміну істотних умов праці, а саме зменшувати посадовий оклад із ставки на 0, 25. на 3 шо. 2 посади вакантні. Але один працівник має 2 групу інвалідності і чи повинні ми пропонувати йому вакантне місце та ще щось? І чи можна через короткий…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 14:54

Якщо працівник звільниться у звʼязку зі зміною істотних умов праці, то законодавством не передбачено переважного права на повернення на роботу.

Раді…Ще

ТВ
Тетяна Василівна
03.06.2025 | 13:31
Інше
Відповідь надано

Питання щодо документів для працівників з інвалідністю на роботі

Доброго дня. підскажіть, будь ласка, я правильно розумію. 1. якщо у працівника з інвалідністю термін безстроковий, то йому документи міняти не потрібно? 2. не потрібно його відправляти замінити документи?
3.прийняти на роботу я можу з документами старого зразку? 4.якщо…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2025 | 19:13

Якщо інвалідність встановлена безстроково, то немає потреби проходити оцінювання повторно. Так, з 31.12.2024 не діють МСЕК. Проте, згідно з Постановою КМУ…Ще

КТ
Карицька Тетяна
03.06.2025 | 13:28
Інше
Відповідь надано

Нарахування ЄСВ на зарплату співробітника з інвалідністю: питання

Добрий день! Цікавить питання нарахування ЄСВ на заробітну плату співробітника з інвалідністю (зміни згідно з наказом Міністерства фінансів від 05.05.2025 №231). У довідці співробітника (1964 року народження) вказана 3 група інвалідності з 12.02.2008 року, дата чергового…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 16:28

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
03.06.2025 | 12:47
Інше
Відповідь надано

Визнання строкового договору безстроковим після звільнення мобілізованого працівника

Добрий день! На місце мобілізованого працівника був тимчасово переведений інший працівник. Мобілізований звільнився за власною заявою. Чи потрібно видавати наказ про визнання строкового трудового договору безстроковим…

1

ДК
Дана, консультант
експерт
03.06.2025 | 17:48

Роботодавцю, який укладає з працівником строковий трудовий договір, слід знати про правила, встановлені ст. 39-1 КЗпП…Ще

ОЛ
Олена
03.06.2025 | 12:45
Інше
Відповідь надано

Розширення посади інженера-будівельника: нові спеціалізації в системах

Доброго дня, чи правильно буде взяти за основу 2142.2 – "Інженер-будівельник" і розширити його до "Провідний Інженер-будівельник систем теплогазопостачання і вентиляції"…

1

НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2025 | 15:22

Так, все вірно

Так, все вірно. Відповідно до приміток Додатка В до Класифікатора професій ДК 003:2010, ви можете розширити базову назву професії…Ще

ТЯ
Якубовська Тетяна Олександрівна
03.06.2025 | 12:40
Інше
Відповідь надано

Обов'язки директора та доплата за виконання двох посад у ТОВ

Доброго дня. Директор ТОВ мобілізований в серпні 2024р., обов'язки на подачу звітності було покладено на засновника протоколом зборів учасників ТОВ, без його працевлаштування. В квітні 2025р. цього засновника прийнято на посаду директора з технічних питань, як продовжити…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 09:04

Ні, Вам нічого робити не потрібно.

Згідно з ч. 2 ст. 65 та ч. 4 ст. 128 ГКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#Text) засновник може здійснювати…Ще

ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
03.06.2025 | 12:01
Інше
Відповідь надано

Включення обов'язків з публічних закупівель до інструкції економіста

Добрий день! Чи можемо ми в посадову інструкцію економіста в обов'язки включити пункт щодо підготовки та проведення публічних закупівель, якщо наказом директора уповноваженою мособою із закупівель призначено економіста підприємства. дякую…

1

ДК
Дана, консультант
експерт
03.06.2025 | 17:38

Рекомендуємо розробити посадову інструкції уповноваженої особи із закупівель.

Якщо Ваше підприємство підпадає под публічні закупівлі, то наказом…Ще

ЛЮ
Людмила
03.06.2025 | 11:37
Інше
Відповідь надано

Чи має право директор підписувати документи під час відрядження

Добрий день, директор відбуває у відрядження на 5 днів з понеділка по п'ятницю. Але відбуває в другій частині дня - пів дня працює в офісі. Чи може директор підписувати документи в день початку чи закінчення відрядження, адже зазвичай і перший день відрядження, і останній…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 00:25

Так, може.

Заборони на роботу в день вибуття у відрядження чинне законодавство не містить – тож працівник може, приміром, першу половину робочого дня…Ще

АК
Кондрашова Альона
03.06.2025 | 11:24
Інше
Відповідь надано

Оновлення посадових інструкцій: алгоритм дій для кадровика

Добрий день
Чи потрібно оновлювати посадові інструкції яким більше 5 років? Якщо так, то який алгоритм дій кадровика? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2025 | 22:02

Законодавство не встановлює такого обов'язку для роботодавця.

Посадові інструкції не мають строку давності. Але у разі необхідності до них потрібно вносити…Ще

ТА
Тамара
03.06.2025 | 11:24
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати наказ при поверненні працівника з донорства

Добрий день! Працівник у день донації повернувся на роботу. Можна не оформлювати наказ про увільнення від роботи…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:58

Роботодавець увільняє від роботи працівника, який є або виявив бажання стати донором, у день медичного обстеження і в день здавання крові на підставі заяви…Ще

ГС
Смирнова Ганна
03.06.2025 | 11:13
Інше
Відповідь надано

Запит на рахунок за річну переплату пакету "Професіонал" з ПДВ

Добрий день! Чи можна отримати рахунок на річну переплату пакету "Профісіонал" з ПДВ…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 13:11

Вітаємо! 😊
Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.
Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

НА
Наталія
03.06.2025 | 11:06
Інше
Відповідь надано

Компенсація витрат за відрядження: як оформити документально правильно

Працівника відряджено у закордонне відрядження. Інший працівник заплатив за зелену карту, страхову і платні дороги (сума 6500,00 грн. в документах платник один, а отримувач послуги, той, якого відряджено). Яким чином компенсувати працівнику кошти, які оплачені за відрядженого…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2025 | 23:36

Вам потрібно видати наказ (на підставі заяви працівника, який здійснив виплати) про відшкодування коштів.

Відповідно до пп. «є» п. 7 розд. ІІІ…Ще

АН
Анна
03.06.2025 | 10:35
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно реєструвати накази про стажування в юстиції

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно наказ про затвердження Порядку стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби реєструвати в юстиції?
І як взагалі розуміти, які з наказів підлягають реєстрації в юстиції…

0

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2025 | 23:16

Ні, не потрібно.

Відповідно до ст. 117 Конституції України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80/conv#n4719) обов'язковій…Ще

OL
olena
03.06.2025 | 10:28
Інше
Відповідь надано

Термін встановлення внутрішнього сумісництва з доплатою для працівника

добрий день, на який термін можна встановити працівнику суміщення посад (внутрішнє сумісництво з доплатою). Посада, яку суміщає є вакантною…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:05

Якщо в запитанні йдеться про суміщення вакантної посади з доплатою (ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 ), а не сумісництво (ст…Ще

ОК
Кочиш Олена ІванІвна
03.06.2025 | 10:21
Інше
Відповідь надано

Вдячність за професійну консультацію та підтримку в роботі

Доброго дня. Гарно дякую за консультацію…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 13:07

Доброго дня! 😊
Нам дуже приємно отримувати Ваші відгуки, які допомагають нам ставати краще.
Дякуємо, що залишаєтесь із нами!
Бажаємо вам чудового дня! 👋🏼Ще

ЛІ
Іванова Любов Володимирівна
03.06.2025 | 10:16
Інше
Відповідь надано

Документи для відрядження за кордон на 5-6 днів

Заброньований працівник планує виїхати за кордон на 5-6 днів. Які документи потрібні для цього…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2025 | 14:48

Для перетину кордону з метою відрядження необхідні наступні документи:

Для перетину кордону працівником важливо, аби в Єдиному державному реєстрі…Ще

ЗО
Зоряна хома
03.06.2025 | 09:48
Інше
Відповідь надано

Різниця між кваліфікованим та некваліфікованим цифровим підписом

1. Яка різниця між кеп та некваліфікваним цифровим підписом? 2. Яка відповідальність та згідно яких нормативних документів передбачена при використанні в організації некваліфікованих цифрових підписів при ознайомленні працівників з кадровими наказами? 3. Чи можна підписувати…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2025 | 22:03

1) Різниця у рівні захисту.

2) Якщо Ви зафіксуєте можливість використання електронного підпису у ПВРТ, Положенні, наказі чи письмовому трудовому договорі…Ще

ОК
Оксана
03.06.2025 | 09:42
Інше
Відповідь надано

Зміни в бронюванні військовозобов'язаних: можливості для підприємств

Добрий день. "КМУ від 30 травня 2025 р. № 620 вніс чергові зміни до Постанови №76 щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час. Так, збільшено обсяги бронювання військовозобов'язаних працівників підприємств, установ і організацій, які визначені…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 13:44

Підприємству необхідно звернутись до органу, який вносив підприємство в Єдиний перелік для збільшення ліміту.

Поки не збільшать ліміт, то не треба…Ще

Усі консультації28515
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28503
Уточнення1
В роботі7
Очікує0
З відповіддю АІ542
Теми
Відпустки20743
Військовий облік45249
Держслужба / ОМС1933
Загальні документи кадровика5573
Звільнення10143
Кадровий облік21510
Лікарняні / страховий стаж5095
Прийняття на роботу12160
Робочий час / табель7518
Трудові книжки6550
Інше28515