Доброго дня. Є потреба звільнити працівника з одного ФОП і прийняти на наступний день на інший, але він пішов на лікарняний в останній день роботи на старому. Чи можливо за його згодою зівільнити та прийняти робітника під час лікарняного…

Працівниця звільнилась 23.09.2022. Трудова книжка не сканувалась ,не передавалась до ПФ.Чи є необхідність внести інформацію про звільнення на порталі ПФ? Внести прийняття на роботу 09.07.2019 та звільнення 23.09.2022, чи тільки звільнення? Якщо працівниця сама відсканує та…

Доброго дня. Чи достатньо однієї догани для подальшого звільнення працівника з ініціативи роботодавця за грубе порушення дисципліни (неетичну поведінку стосовно інших працівників), приймаючи до уваги те, що він є інвалідом ІІІ групи…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, за якою статтею звільнити викладача, який не пройшов конкурс…

Доброго дня ! У працівника закінчується дикретна відпустка , він хоче звільнитися, але знаходиться за кордоном. Як правильно його звільнити ? Дякую…

Добрый день. Как грамотно можно уволить работника, если он написл заявление на отпуск за свой счет до конца военного положения или его отмены. Он нужен на предприятии а он отказывается выходить на работу.Мотивируя тем что он в отпуске за свой счет…

Добрий день!
Чи можливе звільнення працівника в період оголошення простою відповідно до пункту 8-3 частини 1 статті 36 Кодексу законів про працю України у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль…

Чи можна звільнити за п.6 ст.36 КЗпП працівницю, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, яка попередньо відмовилася від змін істотних умов праці? Наприклад, за посадою 2 працівники, один в декреті до 2024. Декретному відправляємо повідомлення про зміни через…

Доброго дня! Працівник хоче звільнитись за власним бажанням і перед звільненням взяти відпустку. В поточному робочому періоді працівник вже брав 10 к.д. відпустки, тобто залишилась нерозривна частина в 14 к.д. Але працівник просить не 14 днів відпустки, а 11. ЧИ можемо…

Добрий день. Чи обовязково вказувати в наказі про звільнення кількість днів компенсації відпустки? Яка за це відповідальність? Дякую…

Добрый день, сотрудницу приняли на место декретчицы, но в связи с выездом из страны она уволилась,при увольнении в приказе указали статью 38,а не 39. Чем это чревато?
Благодарю…

Доброго дня. Працівник ФОПа перебуває за кордоном та знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану. На даний час виявив бажання звільнитися. Наказ про електронний документообіг у підприємця для обміну заявами та наказами є. Питання: Чи може за…

Доброго дня. Працівника повідомлено про скорочення за 2місяці (31.10.2022). Тобто останній робочий день 31.12.2022р. і він буде звільнений в зв"язку зі скороченням штату. Але в березні 2023 року працівникові виповнюється 60 років,. Згідно Закону ми маємо йому запропонувати іншу…

Вітаю. Працівниця знаходиться у відпустці без збереження зп за кордоном (90 днів). Повідомила, через вайбер, що не буде повертатись і хоче звільнятись. Чи можемо ми прийняти через вайбер фото її заяви про звільнення, оформити наказ на звільнення і надіслати їй фото наказу на…

Доброго дня! Прошу підказати дії кадровика при такій ситуації - виявлено що медична сестра немає ліцензії на проведення передрейсового огляду водіїв. Як її по закону маємо правильно звільнити? По якій статті…

Добрий день, працівник не з'являтися на роботу декілька днів на дзвінки не відповідає, яка дія в цьому випадку підприємства ? Чи можна його звільнити ща прогули, які документи необхідно оформити…

Доброго дня! Надайте будь ласка консультацію - який алгоритм дій при скорочення сумісника? Чи потрібно повідомляти сумісника про скорочення за два місяці…

Добрий день. Працівник має невикористану відпустку з 09.11.2021 по 08.11.2022. З 01.04.2022 знаходиться у відпустці без збереження з/п і виїхав за кордон. Написав заяву на звільнення 02.11.2022. Як порахувати компенсацію за невикористану відпустку і кількість днів невикористаної…

Чи не продовжується дата звільнення працівника, який звільняється 7 листопада за угодою сторін та який перебуває на даний час на лікарняному (29.10.22 по 03.11.22)в якому зазначено, що працівник був в стадії алкогольного сп'яніння. Чи маємо ми право проводити та нараховувати…

Доброго дня! Мобілізований працівник, перебуваючи на війні, приніс заяву на звільнення. Підкажіть зразок наказу на звільнення мобілізованого за його згодою.Дякую…