Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ІЖ
Желіховська Ірина
15.12.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо ми скоротити матір-одиначку, яка знаходиться за кордоном, в зв'язку з закриттям ФОП…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:06
ЛЮ
Людмила
15.12.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, якщо співробітниця на призупиненні ТД хоче звільнитися за згодою сторін. Останній робочий день необхідно виводити її на роботу і табелювати "8" ? Чи можна її звільнити на призупиненні…
Підкажіть, якщо співробітниця на призупиненні ТД хоче звільнитися за згодою сторін. Останній робочий день необхідно виводити її на роботу і табелювати "8" ? Чи можна її звільнити на призупиненні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.12.2022 | 16:53
НА
Наталія
15.12.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРОГО ДНЯ. МАЄМО ВІДПРАВЛЯТИ ЛЮДЕЙ НА БІРЖУ НА ДВА МІСЯЦІ. ЗАЯВА МАЄ БУТИ ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ ЧИ ЗА УГОДОЮ СТОРІН ( НА ЩО ЦЕ ВПЛИВАЄ) . МОЖЛИВО ЩЕ Є ЯКІСЬ ОСОБЛИВОСТІ НА ЩО ПОТРІБНО ЗВЕРНУТИ УВАГУ…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:03
ОЛ
Олена
15.12.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робітник, який виїхав за кордон і табелювався "НЗ" помер у Польші. По виїзд за кордон стало відомо одночасно з новиною про смерть. Які документи мають бути підставою для звільнення та як закрити "неявку з незв'ясованих причин"…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.12.2022 | 20:25
ГТ
Гончарук Тетяна Миколаївна
15.12.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниці встановили першу групу інвалідності (після інсульту кілька місяців знаходиться без свідомості). Як нам правильно з нею вчинити? Профспілки на підприємстві немає. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:03
НЯ
Ніна Яриновська
15.12.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо при звільненні декільком працівникам невиплатили компенсацію за додаткову соціальну відпустку, то при перевірці штраф у трикратному розмірі буде за кожну виявлену недоплату чи загальний за дане порушення…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:06
МН
Молодоря Наталія Вікторівна
15.12.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Мені потрібен порядок дій, звільнення з інициативи роботодавця, які зараз можливі. Документи не потрібні…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:06
МН
Молодоря Наталія Вікторівна
15.12.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, можно повну інструкцію та порядок дій, звільнення з інициативи підприємства. Які зараз є варіанти…

Анастасія, консультант
експерт
15.12.2022 | 13:10
ІБ
Ірина Братунь
15.12.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити, якщо працівник знаходячись в відпустці без збереження зарплати за згодою, 13.12.2022 написав заяву про звільненя 15.12.2022 за угодою сторін, директор погодила звільнення. Сьогодні 15.12., в запланований день звільнення зателефонував…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.12.2022 | 13:45

Вікторія
14.12.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Ситуація на підприємстві. Водій був тривалий час на лікарняному, 24.11. закрито останній лікарняний. Працювати водієм співробітник не може та і не хоче взагалі за станом здоров'я.Чи можна звільнити його за згодою сторін якщо він напише заяву? Чи може якимось чином…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.12.2022 | 14:06
ВА
Валентина
14.12.2022 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Заступника директора Терцентру соц. обслуговування призначили в.о. наказом Управління соцзахимсту, на вакантну посаду директора. Запис в трудову про в.о. директора вноситься?
15.12 цього працівника призначають директором на контракт. Спочатку його треба…
Заступника директора Терцентру соц. обслуговування призначили в.о. наказом Управління соцзахимсту, на вакантну посаду директора. Запис в трудову про в.о. директора вноситься?
15.12 цього працівника призначають директором на контракт. Спочатку його треба…

Анастасія, консультант
експерт
15.12.2022 | 13:12
ОЛ
Ольга
13.12.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які дії треба зробити в день звільнення працівника у звязку з відсутністю на роботі 4 місяці? Видати наказ. А що робити з трудовою? Чи треба надсилати повідомлення про звільнення? В месенджер буде достатньо? Бо наш працівник в Маріуполі. Туди надіслати лист…

Анастасія, консультант
експерт
14.12.2022 | 14:41
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
13.12.2022 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником призупинена дія ТД з 01.04.2022р.. Влітку він призвався до ЗСУ. Там хворів,серце,тепер 3 група.Повернувся,хоче вийти на роботу. Мої дії…

Анастасія, консультант
експерт
15.12.2022 | 12:53
ОТ
Орленко Тетяна
13.12.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На нашому підприємстві є підрозділ що знаходиться у
Донецьку
З січня 15р по липень 22р табелюємо їх відпустка без
збереження з-ти п18 ст25 З-н про відпустки В звіті по ЕСВ
відображалися з кодом 49. Хочемо їх звільнити за п 8-3 ст 36 КЗпПУ Чи зараховується…
Донецьку
З січня 15р по липень 22р табелюємо їх відпустка без
збереження з-ти п18 ст25 З-н про відпустки В звіті по ЕСВ
відображалися з кодом 49. Хочемо їх звільнити за п 8-3 ст 36 КЗпПУ Чи зараховується…

Анастасія, консультант
експерт
14.12.2022 | 14:51
ІР
Ірина
13.12.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, мені здається що тут розміщено storage.7eminar.ua/content/doc/nakaz_zvilnennia.pdf невірний зразок копії наказу про звільнення, так як зверху вже не пишемо слово "Копія" і внизу немає слів "Згідно з оригіналом і т.д.", тому я і просила зразок копії наказу, бо…

Анастасія, консультант
експерт
14.12.2022 | 18:00
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
13.12.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Як звільнити працівника з яким призупинено Трудовий договір з 01.04.2022р. Підприємство має змогу надати працівнику роботу,але він виїхав давно,не повернеться. Яка стаття.Послідовність.Прошу допомоги,дякуємо.Чекаю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.12.2022 | 10:38
НЯ
Ніна Яриновська
13.12.2022 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник, який має право на додаткову соц відпустку пропрацював 2 місяці, яка йому належить компенсація…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.12.2022 | 16:45
КА
Коваль Анна Іванівна
13.12.2022 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник був відсторонений від роботи без з.п бо відмовлявся проходити позачерговий медогляд. а коли пройшов визнаний непридатним. як його недопустити до роботи поки виріш.питання з ним.?бо в наказі про відсторонення зазначено до проходження медогляд…

Анастасія, консультант
експерт
14.12.2022 | 14:41
АН
Анна
13.12.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Якщо працівник за кордоном та хоче звільнитися за власним бажанням, прислав фото заяви в вайбері, чи можу я на підставі цього фото оформити наказ датою, якою просить працівник, без додержання 2тижневого строку? Ознайомлення з наказом оформити протоколом? Потрібно…

Анастасія, консультант
експерт
14.12.2022 | 14:50
КА
Коваль Анна Іванівна
13.12.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРОГО ДНЯ.праців.звільн.за п2 ст40.скаржився в держпраці була перевірка і встанов.що невірно визначений шкідл.фактор тому звільн. було неправомір.Ми понов.але у відп.Держпр., яку йому надали,що реком.направ.на позач.мед з урах.шкід. факт.які мають місце.в ПОЗАЧ.МЕД.-НЕПРИД.ЗА…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.12.2022 | 13:07



