Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як вчинити. Освітній заклад опалюється твердопаливним котлом. Потрібно вже тепер заготовити дрова. Чи має право директор прийняти на роботу працівників для заготівлі дров по договору ЦПХ. Якщо так, то на яку посаду і як вказувати в наказі про…

Добрий день. Чи можна в наказі при прийнятті на роботу працівника одночасно писати : прийняти на роботу водієм автотранспортних засобів з виконанням обовʼязків експедитора транспортного (мається на увазі за суміщення).
Чи має бути 2 окремих накази?
Дякую…

Добрий день! З працівником укладено строковий трудовий договір з 29.06.2023 терміном на 1 рік. Коли має бути закінчений СТД 29.06.2024р…

Доброго дня! На підприємстві праціють 7 працівників за основним місцем роботи на повну ставку та 4 працівника зовнішні сумісники по 0,25 ст. кожний. Всього 7+1 (0,25*4)=8 одиниць. Чи потрібен інвалід для виконання квоти? Береться для розрахунку квоти, кількість 8 одиниць чи 11…

Добрий день, чи вважається сумісництвом, якщо працівник працює на одному підприємстві, на одній посаді, але у двох різних за адресою місцях.Наприклад 4 год. перукарем в одному салоні та 4 год. в іншому салоні.,дякую…

Доброго дня, мобілізований працівник повертається на роботу після його демобілізації, потрібно створити наказ про повернення, заяви писати не потрібно, пройти іструктаж з техніки безпеки, стаж до відпустки нараховуємо з дати повернення, а медкомісію обов'язково проходити чи ні…

Доброго дня! Як оформити співробітника на півтори ствки в рамках однієї посади…

чи є випробувальний термін для головного бухгалтера…

Можно прийняти працівника з графіком роботи не таким як у всіх працівників. Наприклад: Понеділок, вівторок, п'ятниця, субота, неділя - робочі дні, а вихідні будуть у будній день (середа,четвер). І графік роботи в будні з 10-19.00 , а у суботу та неділю з 09-18.00. Цей графік…

Доброго дня! Чи можна оформити працівника на декретну посаду, але з зп меншою ніж була у основного працівника? Якщо так, то в штатному розписі не потрібно буде робити змін…

Доброго дня, підкажіть будь ласка в нас інтернет магазин, потрібно прийняти співробітника який буде консультувати та продавати товар. Яку можно підібрати посаду? В роздіді посадові є робоча інструкція на цю посаду…

Добрий день ! За якими критеріями визначити посаду на яку можна прийняти неповнолітнього працівника…

Добрий день ! Скажіть, будь ласка, чи можна прийняти неповнолітнього працівника на посаду укладальник-пакувальник ( Додаток 4 п. 6.1.3. - регіональні м'язові напруження рук і плечового поясу)? Чи потрібно розробляти для таких працівників нову робочу інструкцію, так як в уже…

добрий день , лікар працевлаштована за трудовим договором з 13.08.20р. по 12.08.23р. 1) якщо вона хоче працювати далі то нам нічого документально не потрібно ж оформляти?
2) якщо вона не буде далі працювати а хоче взяти відпустку з 14.08.23 р. то нам виходить що надавати…

Добрий день, як правильного підібрати посаду, якщо до майстра виробництва хочуть взяти помічника, яка посада може підходити? Чи може підходити по КП 3436.2 Помічник керівника іншого основного підрозділу…

Доброго дня, підскажіть які штрафні санкції підприємству якщо на підприємстві не достатньо по кількості інвалідів? І в який термін потрібно укомплектувати компанію інвалідами, якщо їх там менше норми? Дякую…

Доброго дня! Надайте, будь-ласка, консультацію. Учасник ТОВ, який був генеральним директором ТОВ, помер у 2021 році. Рішенням управителя спадщини - корпоративними правами ТОВ у 2021 році призначено нового генерального директора. У 2023 році у зв'язку із видачею свідоцтва про…

Доброго дня. Прохання проконсультувати , чи можна оформити особу до 18 років по ЦПХ, як це правильно зробити? . І чи можна неповнолітню особу задіяти на роботу з шкідливими умовами праці( робота - мийка камери на малярній дільниці) одноразова послуга , не знаю чи така робота…

Доброго дня, чи можна прийняти на роботу працівника інваліда 1 групи, якщо в довідці написано нетрудоспособен, інвалід дитинства, дякую…

Керівник служби безпеки, паралельно виконує обовязки охоронника, планує піти у відпустку, на період його відпустки плануємо прийняти людину, саме для виконання обовязків охоронника (для дотримання графіків змінності), як правильно здійснити прийом такого працівника. і як його…