🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВА
Валентина
03.12.2024 | 13:27
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору для мобілізованого працівника
Добрий день! Чи можна продовжити строковий трудовий договір (контракт) мобілізованому працівнику, якого зараз увільнено, а продовжити контракт треба, уклавши додаткову угоду на той самий строк, на який було підписано Контракт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 10:52
ВА
Валентина
03.12.2024 | 13:00
Відповідь надано
Законність встановлення неповного робочого часу при 73% навантаження
Працівник працює неповний робочий день з коефіцієнтом навантаження 73% . Чи є законним встановлення йому робочого часу в розмірі 29, 2 години на тиждень. Якщо ні то яким законодавчим актам суперечить такий підхід…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 20:25
ОЛ
Ольга
03.12.2024 | 12:22
Відповідь надано
Оформлення оплати понаднормових годин при підсумованому обліку часу
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як оформити (можливо повинен бути наказ?) оплату понаднормових годин при підсумованому обліку робочого часу, якщо за обліковий період згідно кол.договору визначено РІК. Подібного наказу на Вашому сайті не знайшла, а бухгалтерія вимагає, щоб це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 20:53
СВ
Сонько Валентина
03.12.2024 | 11:51
Відповідь надано
Податкова ситуація при закінченні терміну інвалідності працівника
Вітаю. Якщо у працівника закінчився термін інвалідності 31.10.2024, а переогляд переносять на січень, який буде податок? Пояснюють це тим що МСЕК розформовують. Чи дійсно діє Постанова від 30 березня 2022 р. № 390…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2024 | 19:23
ОЯ
Ярличенко Олена Григорівна
03.12.2024 | 11:24
Відповідь надано
Оформлення роботи працівника на двох різних машинах
Добрий день! Працівник працює на підприємстві за основним робочім місцем роботи машиністом (екскаватора-навантажувача)за графіком 8 годин на день є необхідність залучати до робіт машиністом (навантажувача) ( однакова тарифна ставка). Тобто ми можемо закріпити за ним екскаватор…
НК
Надія, консультант
експерт
03.12.2024 | 23:38
ЮЛ
Юлія
03.12.2024 | 11:18
Відповідь надано
Обов'язки директора закладу: переведення на викладача та оклад
Доброго дня! Підкажіть як правильно поступити коли у директора закладу фахової передвищої освіти закінчився контракт, вибори не проводяться, на кого покладаються обов'язки? Чи можемо ми перевести його на викладача і покласти обов'язки директора? Як прописати у наказі оклад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2024 | 10:49
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
03.12.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заява на неповний графік: як оформити наказ з основної діяльності
доброго дня, якщо працівник пише заяву на неповний графік роботи то це відноситьс до наказу з Основної діяльності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.12.2024 | 17:50
ОЛ
Олена
03.12.2024 | 10:49
Відповідь надано
Переведення працівника на більшу ставку: накази та нюанси
Вітаю! Є необхідність перевести працівника, який працює за сумісництвом на 0,125 ставки (1 год в день) на 0,75 ставки (6 год в день) без зміни посади. Переведення планується з ініціативи працівника (за заявою). Підкажіть, будь-ласка, який наказ потрібно видати з цього приводу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 17:13
ОЛ
Ольга
03.12.2024 | 10:48
Відповідь надано
Чи потрібна заява керівника для преміювання працівників
Доброго дня, чи потрібно отримати заяву від керівника підрозділу щодо преміювання та/або виплати надбавки працівникам? Яка підстава наказу про преміювання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 12:44
ЦА
Цимбалюк Аліна
03.12.2024 | 10:15
Відповідь надано
Оформлення ЦПХ для працівників бюджетної установи: можливості та нюанси
Доброго дня. Скажіть будь ласка, у нас бюджетна установа, є працівники із соц.сфери. Зараз хочемо взяти людину по договору ЦПХ, чи можемо ми оформити ЦПХ щ працюючим на сьогодні працівником, який є в штатному розписі…
НК
Надія, консультант
експерт
06.12.2024 | 15:16
ЖА
Жанна
03.12.2024 | 10:05
Відповідь надано
Необхідність скасування суміщення посад у кадровій документації лікаря
Доброго ранку! На вакантну посаду приймаємо лікаря-рентгенолога. Раніше його обов'язки виконував мед. директор за суміщенням посад. У зв'язку з укомплектуванням штату тепер потрібно видати наказ про скасування суміщення(увільнення від роботи за суміщенням)? Підкажіть, будь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 20:29
ОК
Оксана
03.12.2024 | 09:27
Відповідь надано
Чи можливо поділити першу відпустку працівника на частини
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, у працівника перша відпустка через 11 місяців після приходу на роботу. Можливо її поділити на частини? Чи перша відпустка не ділиться…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 16:42
СБ
Баєв Сергій Миколайович
03.12.2024 | 09:21
Відповідь надано
Як правильно рахувати педагогічний стаж для надбавки працівникам
Добрий день, підкажіть будь ласка, яким чином рахувати педагогічний стаж працівникам для нарахування надбавки за вислугу років, якщо трудові книжки зберігаються у робітників ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 15:38
ІР
Ірина
03.12.2024 | 09:21
Відповідь надано
Зміна посадових ставок для новоприйнятих працівників у штаті
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо новоприйнятим працівникам в жовтні була встановлена ставка 26000 грн згідно чинного на той час штатного розкладу, чи можна її змінити штатним розкладом з грудня на 23500…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 16:36
АН
Анна
02.12.2024 | 23:23
Відповідь надано
Розрахунок квоти інвалідів у кадровому обліку: ключові моменти
Яка квота інвалідів? Та як зрозуміти, як її розраховувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 12:32
ТМ
Макогон Татьяна Николаевна
02.12.2024 | 21:38
Відповідь надано
Оформлення відпустки для викладача з урахуванням лікарняного та дипломування
Вітаю. Викладач була на лікарняному по вагітності і пологах до 18.11.2024. З 19.11.2024 по 29.12.2024 в неї було продовження щорічної відпустки, яку вона не встигла отгуляти до лікарняного. З 01.01.2024 викладач хоче вийти на дипломування дипломних проєктів з студентами на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 12:00
ЛЕ
Леся
02.12.2024 | 21:34
Відповідь надано
Правила написання слова "священник" у кадрових документах після змін
Добрий день. З травня 2019 року слово священник пишеться з двома "нн". Якщо в кадрових документах та наказах зазначали до сьогоднішнього дня з одним "н". Чи потрібно робити виправлення та як правильно це зробити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 11:00
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
02.12.2024 | 19:32
Відповідь надано
Група наказів: графіки роботи та відпусток у кадровому обліку
до якої групи наказів відносятся: наказ про затвердження графіку роботи на наступний рік, та наказ про затвердження графіку відпусток…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 10:45
СВ
Світлана
02.12.2024 | 18:10
Відповідь надано
Як правомірно збільшити посадовий оклад генерального директора
Добрий вечір! Є приватне підприємство. Є абсолютний власник, який є генеральним директором. Як правомірно збільшити йому посадовий оклад????? Прийняти рішення власника та на його підставі видати кадровий наказ ?????? За зделегідь вдячна за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.12.2024 | 02:27
АН
Анна
02.12.2024 | 17:37
Відповідь надано
Приклад посадової інструкції для головного бухгалтера в Україні
Добрий день! Можете надати приклад посадової інструкції головного бухгалтера…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.12.2024 | 18:03
