🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОЛ
Олена
03.12.2024 | 10:49
Відповідь надано
Переведення працівника на більшу ставку: накази та нюанси
Вітаю! Є необхідність перевести працівника, який працює за сумісництвом на 0,125 ставки (1 год в день) на 0,75 ставки (6 год в день) без зміни посади. Переведення планується з ініціативи працівника (за заявою). Підкажіть, будь-ласка, який наказ потрібно видати з цього приводу - по особовому складу чи достатньо видати загальний наказ? І якщо таких працівників декілька, чи можна їх позначити в одному наказі? Дякую!
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 17:13
Очікує відповідь
Якщо посада не змінюється то, це не переведення, а встановлення неповного робочого часу з іншою тривалістю робочого тижня.
Згідно зі статтею 56 КЗпП за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень, або їх комбінація.
Оскільки в законодавстві йдеться про угоду сторін, то ініціювати неповний робочий час можуть як працівник, так і роботодавець.
Коли працівник сам просить про встановлення неповного робочого часу, він подає заяву, для прикладу - https://kadroland.com/documents/2702-zayava-pro-vstanovlennya-nepovnogo-robocogo-casu. На підставі заяви роботодавець видає наказ - https://kadroland.com/documents/2717-nakaz-pro-vstanovlennya-nepovnogo-robocogo-casu-za-zayavoyu-pracivnika.
Наказ про встановлення неповного робочого часу може бути зведений, коли інформація буде стосуватись кількох працівників.
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/913-nepovnii-robocii-cas-dijevi-poradi-na-dopomogu-kadroviku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ГУ
Гусєва Ніна
16.09.2026 | 14:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: особливості для осіб з договором ЦПХ
Вітаю!
Допоможіть, будь ласка, в питанні оплати лікарняних.
Особа має основне місце роботи. В іншій організації має договір ЦПХ з 01.01.2026 по 31.12.2026 і надає там послуги з медичного огляду водіїв. На порталі ПФУ з"явився листок непрацездатності з 06.09.2026 по…
Допоможіть, будь ласка, в питанні оплати лікарняних.
Особа має основне місце роботи. В іншій організації має договір ЦПХ з 01.01.2026 по 31.12.2026 і надає там послуги з медичного огляду водіїв. На порталі ПФУ з"явився листок непрацездатності з 06.09.2026 по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 15:06
ХР
Христина
16.09.2026 | 14:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: нарахування компенсації та необхідні документи
Доброго дня, працівник був прийнятий на роботу 01.03.2023 року. 25.03.2024 року був призваний на військову службу. При звірянні в Дії у реєстрі військовозобовязаних побачила інформації що працівник не на службі та виключений з військового обліку. В телефонній розмові він…
АК
Анна, консультант
експерт
16.09.2026 | 16:24
ВП
Приступа Вікторія Володимирівна
16.09.2026 | 14:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Термін скасування розшуку після сплати штрафу для працівника
Наш працівник не має відстрочки від призиву, він був "у розшуку", але після того як він оплатив штраф, розшук знявся. На скільки днів після оплати штрафа він не буде в розшуку…
МК
Марія, консультант
експерт
16.09.2026 | 16:06
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
16.09.2026 | 13:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливо отримати додаткову соціальну відпустку за минулі роки
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця у 2026 році хоче забрати додаткову соціальну відпустку за 2021 рік яка мала тоді 2-х дітей віком до 15 р.(15р+8р) - чи можна надати таку відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2026 | 14:58
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
16.09.2026 | 13:43
Відповідь надано
Як актуалізувати військовий облік працівників у додатку Дія
Доброго дня! Підкажіть будь ласка , як в Дії, прибрати працівників, які давно не працюють?. Робили через актуалізацію відомостей прийшло відхиленя соба знайдена в реєстрі, але не перебуває на військовому обліку, знята чи
виключена з обліку. Для отримання відстрочки…
виключена з обліку. Для отримання відстрочки…
МК
Марія, консультант
експерт
16.09.2026 | 16:09
АЛ
Алла
16.09.2026 | 13:43
Відповідь надано
Чи вносити заброньованих працівників за сумісництвом у відомість
Добрий день. Чи потрібно в Відомості додатку 12 в колонці "Заброньовані" вносити кількість заброньованих, які заброньовані за основним місцем роботи, тобто на іншому підприємстві (на нашому підприємстві ці працівники за сумісництвом)…
МК
Марія, консультант
експерт
16.09.2026 | 16:03
ГА
Ганна
16.09.2026 | 12:01
Відповідь надано
Зразок розпорядження для введення нових посадових окладів педпрацівників
Добрий день. Згідно п.3 Постанови КМУ №1078 від 31.08.2026р. потрібно зробити розпорядження ОМС для введення в дію нових посадових окладів педпрацівників закладів позашкільної освіти (мистецької школи). Надайте, будь ласка, зразок такого докумениту…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.09.2026 | 12:47
НЗ
Зазулька Наталія Василівна
16.09.2026 | 11:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Створення нової посади фінансового менеджера: що потрібно знати
Мені потрібно створити нову посаду на підприємстві. посада фінансового менеджера. в класифікаторі такої посади нема, але за профстандартом знайшла «менеджер (управитель) з фінансів. підкажіть чи можу я ввусти цю посаду і яким буде код для неї…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2026 | 13:56
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
16.09.2026 | 11:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок посадової інструкції для продавця-касира непродовольчих товарів
чи є зразок посадової інструкції продавця непродовольчих товарів з функціями касира…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 14:44
ЮЛ
Юлія
16.09.2026 | 11:36
Відповідь надано
Зміни до штатного розпису при закритті відділу: терміни
Добрий день!
Підкажіть будь ласка як правильно зробити зміни до штатного розпису якщо закриття відділу має бути 20.10.2026 наказ про скорочення від 18.08.2026. Я повинна вивести зі штатного розпису відділ 20.10 чи можна 18.08?
Дякую…
Підкажіть будь ласка як правильно зробити зміни до штатного розпису якщо закриття відділу має бути 20.10.2026 наказ про скорочення від 18.08.2026. Я повинна вивести зі штатного розпису відділ 20.10 чи можна 18.08?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 14:40
МА
Марина
16.09.2026 | 11:17
Відповідь надано
Запит на можливість подачі скану трудової книжки директора
Вітаю, чи можна ще подати скан трудової книжки директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 14:36
ЄЛ
Єлізавета
16.09.2026 | 10:53
Відповідь надано
Поради щодо подання повідомлення про звільнення військовозобов'язаного працівника
Доброго дня!
звільнили працівника військовозобов'язаного 07.09 (наказ 07.09)
забули подати повідомлення за додатком 4.
які маєте поради? надсилати повідомлення сьогодні чи краще вже взагалі не надсилати, щоб мінімізувати ризик штрафу…
звільнили працівника військовозобов'язаного 07.09 (наказ 07.09)
забули подати повідомлення за додатком 4.
які маєте поради? надсилати повідомлення сьогодні чи краще вже взагалі не надсилати, щоб мінімізувати ризик штрафу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.09.2026 | 12:11
ВП
Патра Валентина Ігорівна
16.09.2026 | 09:25
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку: дії кадровика та працівника після народження дитини
добрий день
у заброньованого працівника народилась 3 дитина..відповідно в нього є підства для відстрочки - скажіть які подальші дії кадровика та працівника…
у заброньованого працівника народилась 3 дитина..відповідно в нього є підства для відстрочки - скажіть які подальші дії кадровика та працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.09.2026 | 12:11
АП
Пушкін Андрій Алімович
16.09.2026 | 09:20
Відповідь надано
Процедура звільнення пожежного рятувальника з ДСНС при переході до ЗСУ
Якщо людина працює пожежним рятувальником по контракту в ДСНС і вирішив піти до ЗСУ як відбудеться звільнення з дснс?до закінчення контракту з ДСНС 1 рік ще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 15:28
ОН
Онофрійчук Марина
16.09.2026 | 09:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у військовому обліку після звільнення працівника
Доброго дня, 28.08.2026 року звільнили працівника, але помилково не напраивли повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП, сьогодні 16.09.2026 чи надіслати мені це повідомлення сьогодні? Чи як виправити ситуацію? повідомлення до ПФУ подали про звільнення вчасно…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2026 | 12:53
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
16.09.2026 | 09:13
Відповідь надано
Види відпусток, що входять у компенсацію при звільненні
Вітаю! Яки види відпусток входять в компенсацію днів при звільненні? УБД, Чернобильска відпустка, соціальна…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.09.2026 | 11:50
ІР
Ірина Ратушна
16.09.2026 | 09:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли надавати відпустку на одруження: до чи після
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівниця, яка працює за 5-денним робочим тижнем (вихідні - субота, неділя), у суботу, 26.09. одружується. Відповідно до колективного договору роботодавець зобов'язується надавати додаткову відпустку із збереженням заробітної плати - 2…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.09.2026 | 16:36
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
16.09.2026 | 08:58
Відповідь надано
Запит на зразок ПВТР в умовах військового стану України
Вітаю! У вас є зразок ПВТР адаптований під війсковий стан…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.09.2026 | 10:50
ОЛ
Ольга
15.09.2026 | 18:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівниці на нову посаду: нюанси та рекомендації
Працівницю переводимо за її згодою на іншу посаду з меншим окладом і на 0,75 ставки згідно з штатним розписом та за строковим трудовим договором. До того вона працювала за безстроковим договором. Як правильно її перевести? Як написати наказ і що має вказати працівниця в заяві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2026 | 22:16
ЛЮ
Людмила Щербак
15.09.2026 | 17:58
Відповідь надано
Питання щодо виправлення даних військового обліку у "ДІЯ"
Добрий день питання по відомостям персонального обліку в "ДІЯ". сформували список, про те що туда потрапили жінки не військовозобов'язані. У списку не усі працівники, наприклад немає призовника і інших працівниць (жінок). Також є працівники які вже давно звільнились (жінки)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.09.2026 | 16:48
