Замовити рекламу
🎓 Професія з військового обліку – безкоштовно з передплатою!
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ХР
Христина
27.11.2024 | 09:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівників на різні посади в одному наказі: можливо

Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можна в одному наказі перевести декілька працівників з різними посадами, з різними окладами та на різні ставки. Когось на 0,5 ставки, когось на 0, 75 ставки…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
28.11.2024 | 13:22

Так, можна.

Наказ про переведення на іншу посаду працівника - сумісника і наказ про переведення на іншу посаду працівника за основним місцем роботи мають…Ще

ВВ
Вікторія Вікторівна
27.11.2024 | 09:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібна медсестра у штаті для водіїв підприємства

Вітаю. Підкажіть, будь ласка. На підприємстві працюють 3 водія (на посаді водій), які здійснюють перевезення товарів. Також на балансі є кілька легкових автомобілів, якими користуються працівники компанії у службових цілях. Чи потрібно в штаті обов'язково мати медсестру? І чи…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2024 | 16:45

В штатному розписі не обов’язково мати медсестру, але,якщо підприємство-перевізник, щозмінні медогляди потрібно організувати, вони є…Ще

АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
27.11.2024 | 08:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Виплата премії працівникам: як оформити та коли провести

Добрий ранок! Скажіть будь ласка, чи можно в кінці листопада виплатити премію працівникам олного тільки відділу за результатами роботи за жовтень? і як правильно це оформити…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 17:15

Можна, якщо це передбачає локальний акт: колдоговір, положення про оплату праці, положення про преміювання. Умови та порядок преміювання також повинні бути…Ще

АР
Артем
27.11.2024 | 08:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливе створення посади "Аналітик бізнес-процесів" з кодом

Добрий ранок. Підкажіть будь ласка чи можна створити посаду "Аналітик бізнес-процесів" з кодом 2441.2…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2024 | 15:57

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП)…Ще

АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
27.11.2024 | 08:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно встановити вихідний день 25 грудня у графіку

Вітаю! Скажіть будь ласка, як правильно встановити вихідний день 25 грудня? Я правильно розумію, що треба змінити норму робочого часу на грудень…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:25

1. Прийняте рішення потрібно оформити наказом.

2.Так, у такому разі доцільно зменшити норму тривалості робочого часу у грудні 2024 року.

Всі ці дії можна…Ще

СА
СИЧ Альона Костянтинівна
26.11.2024 | 21:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Ставки для завідувача відділення в медичних установах України

На яку ставку має право працівник бути завідувачем відділення (в даному випадку це медична установа)…

1

НК
Надія, консультант
експерт
27.11.2024 | 23:56

Завідувач відділення, як і інші працівники, має право працювати на умовах неповного робочого часу.Тобто на 0,75 чи на 0,5 ставки

Таке право надає стаття 56…Ще

СА
СИЧ Альона Костянтинівна
26.11.2024 | 21:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Заступник медичного директора: виконання функцій завідувача відділення можливе

Вітаю! Чи може заступник медичного директора додатково виконувати функції тимчасово відсутнього завідувача відділення, який безпосередньо підпорядковується йому?
Якщо так, то на який термін…

2

НК
Надія, консультант
експерт
27.11.2024 | 23:14

Так, може виконувати функції тимчасово відсутнього працівника.

Підпунктом «а» підп. 3 п. 3 постанови Кабінету Міністрів України «Про…Ще

ВІ
Вікторія
26.11.2024 | 19:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість оформлення соціальної відпустки на дітей за три роки

ДД! Працівниця хоче взяти дод.соц.відпустку на дітей за 2023р. та 2024р. (по 10к.дн. за кожен рік) з 23.12.2024р. по 11.01.2025р.
Чи може вона відразу з вказаними вище відпустками взяти дод.соц.відпустку на дітей і за 2025 рік…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 17:09

Не радимо цього робити, оскільки на дату видання такого наказу працівник ще не має права на відпустку за цей рік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЗП
Полюхович Зінаїда Миколаївна
26.11.2024 | 16:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Наслідки для роботодавця при довготривалій непрацездатності новачка

Питання:Які дії і наслідки для роботодавця, якщо у новоприйнятого працівника в перший день наступила довготривала непрацездатність, без жодного виходу на роботу…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 12:50

Призначайте допомогу по тимчасовій непрацездатності на загальних підставах. Для роботодавця жодні наслідки відсутні.

Якщо у розрахунковому періоді перед…Ще

ТЕ
Тетяна
26.11.2024 | 16:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Працювати за сумісництвом: можливості при неповному робочому дні

Працівник працевлаштований по основному місцю роботи на 2 години, чи може він працювати 8 годин за сумісництвом на іншому підприємстві…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
26.11.2024 | 21:45

Так.

Законодавством не встановлено максимальної норми робочого часу працівника сумісника.

Але зверніть увагу, що:

1. Відповідно до ст. 19 Закону № 108…Ще

МА
Малій Алла Олександрівна
26.11.2024 | 16:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення медичної сестри: порядок дій для кадровика

медична сестра патронажна пройшла навчання і пройшла спеціалізацію по напрямку сімейна медицина Директор видала наказ по підприємству про внесення змін до штатного розпису та переведееня медичної сесри патронажної на посаду сестри медичної загальної практики сімейнох медицини…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.11.2024 | 20:27

Має бути оформлений кадровий наказ тривалого строку зберігання про переведення.

Отримайте від працівниці письмову згоду (заяву) на переведення на іншу…Ще

ЗП
Полюхович Зінаїда Миколаївна
26.11.2024 | 16:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівниці на лікарняному під час реорганізації підприємства

Працівниця перебуває на допологовому та післяродовому лікарняному,чи можливо таку працівницю під час реорганізації перевести в інше підприємство - до якого приєднують підприємство яке реорганізовується…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.11.2024 | 20:00

Переводити працівницю не потрібно.

Адже відповідно до ч. 4 ст. 36 КЗпП у разі зміни власника організації, а також у разі її реорганізації (злиття…Ще

НА
Наталія
26.11.2024 | 15:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Штрафи за порушення строків виплати заробітної плати працівникам

Абзацом 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП передбачено штраф: "Юридичні та фізичні особи, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам більш як за один місяць, виплата їх не в повному…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2024 | 18:38

Штраф один (не за кожного працівника), але за кожне порушення, якщо затримка у виплаті була менше одного місяця, то штраф буде у розмірі однієї мінімальної…Ще

НА
Настя
26.11.2024 | 15:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Альтернативні способи ознайомлення працівника: електронний підпис чи інше

Просимо розтлумачити статтю 29 КЗпП: Чи передбачають альтернативні способи ознайомлення працівника з документами обов’язкове накладення удосконаленого електронного підпису або кваліфікованого електронного підпису. Чи можливі інші способи ознайомлення…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.11.2024 | 19:36

Ні, альтернативні способи ознайомлення з документами не мають обовʼязку використовувати КЕП для підтвердження ознайомлення.

Якщо немає ЕЦП, можливий інший…Ще

ОЗ
Задорожна Оксана
26.11.2024 | 15:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно зберігати повідомлення про прийняття в картці

Доброго дня!
підкажіть будь ласка чи обов'язково , щоб повідомлення при прийняття зберігалося у особовій картці співробітника?
Дякую за відповідь…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2024 | 22:45

Ні, такої вимоги законодавство не містить. Особові картки П-2 зберігають від усіх інших кадрових документів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
26.11.2024 | 14:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Внесення змін у ПВТР: порядок та документи для працівників

як або яким документом внести зміни у вже існуючі з 2018 року ПВТР де не було і згадки про зміний графік роботи? Чи потр-но працівників які працюють з 2018 р на окладі ознай-ти з новим ПВТР? Я ким докум-м це зробити та якою датаю
Джерело:

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.11.2024 | 19:15

Зміни та доповнення до ПВТР вносьте так само, як і затверджували ПВТР. Керівник підприємства має:

1) ухвалити рішення про внесення змін (наприклад, про…Ще

ІР
Ірина
26.11.2024 | 14:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення неповного робочого дня після відпустки по догляду

Добрий день, працівниця хоче вийти на неповний робочий день з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. які документи має оформити підприємство і як звітувати по цій працівниці…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2024 | 22:12

Працівниця пише заяву про припинення відпустки для догляду за дитиною та просить встановити їй неповний робочий час. На підставі цієї заяви видаєте наказ…Ще

МЦ
МЦКМ
26.11.2024 | 13:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит на зразок інструкції для Інженера з екологічної безпеки

надайте будь ласка зразок інструкції Інженера з техногенно-екологічної безпеки…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
26.11.2024 | 13:18

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ОЛ
Олександра
26.11.2024 | 12:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника на повний робочий день під час відпустки

Доброго дня, працівник працював не повний робочий день, написав заяву на переведення на повний робочий(по штату ця посада є 1.0ст), але написав наприклад з 1 вересня, а сам в цей час та весь вересень знаходиться у відпустці, чи можемо ми його перевести з 01.09 як він написав в…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.11.2024 | 18:18

Можна переводити і у відпустці, законодавство не забороняє.

Єдине, якщо не змінюється посада, а лише тривалість робочого часу, то це не переведення, а…Ще

ЛЮ
Людмила
26.11.2024 | 12:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно відзначати електронний підпис в електронних документах

Вітаю, будь ласка, підкажіть, якщо на підприємстві електронний документообіг, то чи має на документі зазначено, що документ підписано кваліфікованим/удосконаленим електронним підписом? чи це зазначати не потрібно? коли докумен підписується особистим підписим, цього ж не…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.11.2024 | 18:14

Якщо на підприємстві використовується електронний документообіг, зазначати на самому документі, що його підписано кваліфікованим/удосконаленим електронним…Ще

Усі консультації21533
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21527
Уточнення0
В роботі6
Очікує0
З відповіддю АІ304
Теми
Відпустки20761
Військовий облік45322
Держслужба / ОМС1940
Загальні документи кадровика5589
Звільнення10154
Кадровий облік21533
Лікарняні / страховий стаж5099
Прийняття на роботу12167
Робочий час / табель7524
Трудові книжки6554
Інше28587