Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЕ
Неоніла
14.05.2026 | 12:40
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка за згодою сторін не зараховується до стажу щорічної відпустки

Відпустка за згодою сторін за ст. 26 Закону про відпустки не зараховується до стажу для щорічної відпустки, а якщо працівник бере щорічну відпустку за період з січня 2026 по січень 2027, то з якого періоду йде розрхунок…

24

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2026 | 13:39

З першого дня робочого року працівника.

Дні відпусток без збереження зарплати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОД
Дон Олександра
14.05.2026 | 12:33
Інше
Відповідь надано

Передача обов'язків бухгалтера у відпустці: нормативні аспекти

Бухгалтер йде у відпустку. Підкажіть, на головного бухгалтера, може буде покладено виконання обов'язків бухгалтера який йде у відпустку якщо цей бухгалтер є його підлеглим? Яким нормативним актом це передбачено…

30

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2026 | 18:09

Ні, така можливість законодавчо не передбачена.

Дійсно ст. 105 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 ) передбачає можливість доручити…Ще

АШ
Шав´є Анжела
14.05.2026 | 12:30
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення наказів при поєднанні посад: доплата чи ні

Вітаю, підкажіть як правильно оформити накази, якщо директор виконує також функцію касира. І чи можливо це без доплати…

20

ОК
Олена, консультант
експерт
15.05.2026 | 00:52

Якщо посада касира не передбачено штатним розписом підприємства, то функції касира може виконувати інший працівник ( в т.ч. і директор) на підставі наказу.

В…Ще

IS
Syzonova Iryna Volodymyrivna
14.05.2026 | 12:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Присвоєння рангу при прийнятті на роботу в ОМС: нюанси

ОМС.
Особа має 4 ранг держслужби, буде прийматися в органи місцевого самоврядування начальником відділу Управління на 5 категорію посад. При прийомі залишати 4 ранг, чи присвоювати 11 ранг 5 кат.посад.
ЗУ Про службу в органах місцевого самоврядування…

28

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2026 | 21:05

При прийнятті на роботу присвоюєте 4 ранг посадової особи місцевого самоврядування.

З набранням чинності цим Законом посадовим особам органів місцевого…Ще

ІР
Ірина
14.05.2026 | 12:18
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: питання про розшук та трудові відносини

1.Якщо працівник у розшуку, чи можливо заплатити штраф та коли зніметься розшук забронювати?
2. Чи може підприємство оформляти на роботу військовозобов"язаного, який у розшуку…

26

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.05.2026 | 10:59

1. Так, якщо сплате штраф, то розшук зніметься, але термін то тут у всіх по-різному.

Через який час після сплати штрафу і зняття з розшуку ТЦК можна…Ще

БР
Брусник Ірина
14.05.2026 | 12:14
Інше
Відповідь надано

Зміна назви професії: чи потрібно перебронювання через Дію

Змінилась назва професії у класифікаторі професій. Робота за цією професією не надає жодних пільг, але працівники мають бронь і зміна назви до ПФУ подається як переведення. Чи необхідно перебронювання через Дію? Яка відповідальність за те, що в штатному розписі і інших…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2026 | 21:03

Необхідно привести назву посади у відповідність до КП і відповідно оформити бронь на нову посаду. Якщо цього не зробите інспектор праці при перевірці може…Ще

АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
14.05.2026 | 12:09
Інше
Відповідь надано

Архівування особових справ та карток П-2 при ліквідації підприємства

Вітаю! Скажіть будь ласка, чи треба передавати в архів при ліквідації підприємства особові справи чи тільки картки П-2…

23

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.05.2026 | 22:47

При ліквідації підприємства до архівної установи передаються не лише особові картки П-2, а й інші документи з кадрових питань (особового складу), строки…Ще

МА
Марина
14.05.2026 | 12:08
Військовий облік
Відповідь надано

Яка звітність потрібна для подання до територіального центру комплектування

доброго дня
яку звітність потрібно подавати до тцк? дякую…

14

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2026 | 12:06

Надання до ТЦК та СП безпосередньо звітності Порядком 1487 не передбачено. Проте передбачено надання (направлення) обов'язкових документів:

- повідомлення…Ще

ЮЛ
Юлія
14.05.2026 | 12:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Помилка при прийнятті на роботу: дата наказу та повідомлення

доброго ранку, скажите пожалуйста, а всетаки это ошибка когда в день приема подавали в налоговую повидомлення? И получился приказ и дата приема одной датой. Дякую…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2026 | 21:00

Так, це помилка.

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та…Ще

ВІ
ВІРА Цішевська
14.05.2026 | 12:02
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка військового обліку: що необхідно підготувати підприємству

Повідомили, що на підприємстві буде перевірка від ТЦК.
Що потрібно підготувати…

87

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.05.2026 | 12:36

Перелік питань перевірки визначений у додатку 31 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та…Ще

ОН
Нараєвська Оксана Олександрівна
14.05.2026 | 11:58
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з бронюванням працівника після звільнення та працевлаштування

Якщо працівник звільнений по сумісництву і прийняли за основним місцем роботи. До ПФУ всі повідомлення подали, але працівник в дії не розбронювався, і не можемо забронювати по новому, які наші дії?ДЯКУЮ…

33

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.05.2026 | 16:35

Нічого не робіть, слідкуйте протягом місяця щодо його бронювання. Якщо злетить, то одразу подавайте на бронювання.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Алла
14.05.2026 | 11:55
Інше
Відповідь надано

Як збільшити квоту заброньованих працівників для підприємства ПЕК

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, яким чином підприємство , яке отримало критичність в Міненерго як підприємство ПЕК з квотою 100% бронювання, але прописаною кількістю працівників в рішенні (9 в.з.) збільшити кількість заброньованих працівників?
Дякую…

28

АК
Анна, консультант
експерт
15.05.2026 | 08:38

Тут є певний порядок дій.

1. Критично важливі підприємства подають звернення щодо збільшення обсягів бронювання чи зміни загальної кількості до органу…Ще

ОЛ
Олена
14.05.2026 | 11:54
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна посади працівника під час військового обліку: можливості та обмеження

Добрий день, якщо працівник заброньований 29.04.2026р, чи можливо 01.05.2026р. змінити йому посаду без подання даних в ТЦК та розбронювання…

15

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2026 | 01:34

Переведення працівника на іншу посаду не є підставою для анулювання йому бронювання, тому розбронювати працівника не потрібно. Але не направляти до ТЦК та…Ще

ВІ
Вікторія
14.05.2026 | 11:49
Військовий облік
Відповідь надано

Переведення заброньованого працівника: обов'язки та можливі наслідки

Вітаю. приймали працівника на роботу учнем машиніста фальцювальних машин. Ми його забронювали. Через три місяці перевели машиністом фальцювальних маших. Чи забов'язані ми були його розброньовувати і заброньовувати, при переведені з учня. Ми не робили розбронювання, бо у нас…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.05.2026 | 15:34

Ні, не повинні були.

Працівник бронюється не за посадою, а за ІНН та П.І.П.

Отде: при переведенні на іншу посаду не треба анулювати бронювання та знову…Ще

ЯС
Яцеленко Світлана Олександрівна
14.05.2026 | 11:47
Робочий час / табель
Відповідь надано

Вибір оптимального режиму роботи для працівника з інвалідністю

Вітаю. Працівникові встановлена ІІІ група інвалідності. У Витягу з рішення експертної команди вказано: "Особа може пересуватися, але здеякими труднощами, включаючи повільний темп ходьби. Особа має частково втрачену можливість для повноцінної трудової діяльності, зменшення обсягу…

24

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.05.2026 | 22:38

Фраза у витягу про «зменшення обсягу трудової діяльності більше ніж на 25%» сама по собі не встановлює конкретного режиму роботи чи точну…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
14.05.2026 | 11:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій при зміні істотних умов праці працівника

Підскажіть будь ласка при зміні істотних умов праці зменьшення 1,0 штатної одиниці на 0,75 штатної одиниці посля попередження працівника про зміну істотних умов чи потрібна заява від нього про переведення чи достатньо первоначального Наказу про зміну в організації виробництва і…

16

АК
Анна, консультант
експерт
15.05.2026 | 14:11

Ні. Також в умовах воєнного стану повідомлення про зміни істотних умов праці можуть бути доведені до початку таких змін. Навіть сьогодні на завтра…Ще

ОД
Демченко Ольга
14.05.2026 | 11:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про перебронювання заброньованого працівника

заброньований працівник буде виконувати обов'язки відсутнього. Чи потрібно повідомляти ТЦК та перебронювати…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.05.2026 | 20:00

Тихого вечора.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
14.05.2026 | 11:39
Інше
Відповідь надано

Норми часу та відпустки для фахівців у дитячих установах

Яка норма часу на тиждень для: фахівця з фізичної реабілітації, практичного психолога, перукаря дезінфектора, сестри медичної з фізеотерапії в дитячому будинку-інтернаті а також яка щорічна їх відпустка…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2026 | 16:15

Так, він не медичний працівник. Але тижнева норма робочого часу для нього 40 годин. Як і зазначено в попередній відповіді.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КО
Костів Марія Богданівна
14.05.2026 | 11:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи необхідно брати медсестру при наявності водія без перевезень

Вітаю! Підкажіть будь ласка чи потрібно брати на роботу медсестру, якщо оформлений 1 водій, який не має регулярних перевезень…

19

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2026 | 19:39

Ні, якщо підприємство не є перевізником і має одного водія, який не здійснює регулярних перевезень пасажирів або вантажів, то брати в штат медичну сестру…Ще

КЮ
Катерина Юріївна
14.05.2026 | 11:37
Інше
Відповідь надано

Розподіл обов'язків заступників: зміни в посадах чи наказ

Добрий день! В комунальному підприємстві у начальника є три заступники, але у кожного свої обов'язки. Як правильно розділити їх завдання та зону відповідальності: внести зміни в посади та штатний розклад шляхом додавання уточнення (наприклад заступник начальника з правових…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2026 | 20:49

Оптимально спочатку внести зміни в ШР і уточнити назви посади заступників, розширивши їх сферою відповідальності: з правових питань, з адміністративних…Ще

Усі консультації162361
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162293
Уточнення13
В роботі53
Очікує2
З відповіддю АІ2052
Теми
Відпустки20528
Військовий облік44419
Держслужба / ОМС1874
Загальні документи кадровика5437
Звільнення10015
Кадровий облік21215
Лікарняні / страховий стаж5051
Прийняття на роботу11956
Робочий час / табель7425
Трудові книжки6484
Інше27955