Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

ЛТ
Ткачук Людмила Анатоліївна
02.09.2024 | 16:41
Відпустки
Відповідь надано

Неоплачувана відпустка зовнішнього сумісника: чи потрібно оформлювати

Доброго дня! Зовнішній сумісник іде у неоплачувану відпустку за основним місцем роботи. Чи потрібно нам теж оформляти на нього неоплачувану відпустку. Дякую…

15

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 02:09

Залежно від бажання працівника.

Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку сумісникам на час…Ще

ОК
Оксана
02.09.2024 | 16:30
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка без збереження: можливості та обмеження під час війни

Добрий день! Працівник хоче йти у відпустку без збереження заробітної плати ( у зв'язку з виїздом за кордон) з 20.09.2024р. по 09.11.2024р. Чи можна буде за його заявою у ел.вигляді (може залишиться за кордоном) ще продовжити відпустку без зб/зп з 10.11.2024р. по 31.12.2024р…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 13:51

Якщо Ви маєте на увазі відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
02.09.2024 | 16:29
Відпустки
Відповідь надано

Застосування коефіцієнта при нарахуванні відпускних та компенсацій

Доброго дня! При нарахуванні відпускних та компенсації за невикористані відпустки, чи потрібно застосовувати коефіцієнт при зміні окладу…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:10

Ні, не потрібно. Норма щодо коригування заробітку в розрахунковому періоді у разі підвищення окладів була виключена із Порядку 100 ще в 2020 році.

Раді…Ще

ВР
Рибчак Віра Олександрівна
02.09.2024 | 16:18
Відпустки
Відповідь надано

Чи має право роботодавець відмовити у продовженні відпустки

Вітаю! Працівник захворів під час щорічної відпустки, просить продовжити її. Чи може роботодавець відмовити у продовженні відпустки…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:08

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text та п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗпП у разі тимчасової…Ще

ТГ
Гойко Тетяна Вікторівна
02.09.2024 | 16:08
Відпустки
Відповідь надано

Лікарняний під час відпустки без збереження: як оформити

Доброго дня. Якщо людина, яка знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати пішла на лікарняний. В такому випадку нам же не потрібно змінювати період відпустки і наказ, так як ми це робимо при основній відпустці, просто в табелі ці дні вказати як лікарняний і оплатити…

15

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:05

Лікарняний в період відпустки без збереження зарплати не оплачують. Це прямо передбачено ст. 16 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text…Ще

НА
Наталья
02.09.2024 | 15:46
Відпустки
Відповідь надано

Права демобілізованих учасників бойових дій на відпустки

Доброго дня.
Питання: Працівник демобілізований, подається на групу, має статус учасника бойових дій:
1. На які додаткові відпустки він має право, буде мати право(якщо буде група) ?
2. Чи можна їх брати всі одразу ?
3. Чи має право на відпустку без…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:48

1) Має право на 14 днів додаткової відпустки як учасник бойових дій, після встановлення групи інвалідності матиме право на 26 або 30 календарних днів…Ще

ТЕ
Тетяна
02.09.2024 | 15:17
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання відпустки військовослужбовцю після звільнення у запас

Добрий день. Військовослужбовець звільнений у запас, повертається на роботу але бажає взяти відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 60 календарних днів, чи буде дана відпустка рахуватися до стажу яка надає право на щорічну основну відпустку? Якщо згідно наказу з…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:07

1. Якщо мова йде про відпустку без збереження заробітної плати, передбачену п. 20 ст. 25 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР…Ще

ОК
Оксана
02.09.2024 | 15:00
Відпустки
Відповідь надано

Оплата дня відвідування військової кафедри для працівника під питанням

Доброго дня! Працівник навчається у вищому навчальному закладі за індивідуальним графіком навчання. У нього є військова кафедра. Йому один раз на тиждень потрібно відвідувати заняття на військовій кафедрі. Чи оплачується якось цей день, чи це якийсь вид відпустки? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:46

Ні, не оплачується, навчальна відпустка не передбачена.

Можна надати іншу відпустку (щорічна, без збереження зарплати за згодою сторін) або встановіть…Ще

НА
Наталия
02.09.2024 | 14:51
Відпустки
Відповідь надано

Додаткова відпустка для матері двох дітей: скільки днів

Скільки днів додаткової відпустки має працівниця, мати двох дітей: дитина 2008 р.н.- статус одинокої матері, дитина 2018 р.н. - до 15 років. По двух підставах 17 к.д…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:04

Ні, Ваша працівниця має право на відпустку «на дітей» лише за однією підставою, як одинока мати, тривалістю у 10 календарних днів.

Відповідно до…Ще

КА
Катерина
02.09.2024 | 13:09
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно вносити відпустки в графік для працівників

Вітаю! Підкажіть будь ласка, як правильно вносити в графік відпусток інформацію про кількість днів та період, якщо працівник після пів року роботи використав частину щорічної відпустки в періоді 2024-2025. Вносити лише ту частку відпустки яка залишилась в даному періоду /…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2024 | 20:34

Перший варіант – лише ту частину відпустки, яка залишилася за поточний робочий рік.

Функція графіка відпусток полягає саме у визначенні черговості…Ще

ОК
Оксана
02.09.2024 | 12:09
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно розрахувати доплату за виконання обов'язків директора

Добрий день! Директор йде у відпустку, він працює неповний робочий день (4 години). Працівник на якого покладено обов’язки тимчасово відсутнього директора працює повний день (8 годин). Доплату за виконання обов’язків директора розраховуємо від окладу директора. Підкажіть, при…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:35

Вам не потрібна для розрахунку доплати зайнятість директора – у наказі слід вказувати лише відсоток від повного посадового окладу директора, а яким…Ще

ИР
Ирина
01.09.2024 | 23:31
Відпустки
Відповідь надано

Зразок повідомлення про порушення правил військового обліку працівника

Працівник не оновив дані, надайте будь ласка,зразок повідомлення в ТЦК про порушення правил військового обліку…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
01.09.2024 | 23:36

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ИР
Ирина
01.09.2024 | 22:37
Відпустки
Відповідь надано

Оплата лікарняного під час основної відпустки: що робити

Підкажіть будь ласка, якщо викладачка під час основної щорічної відпустки оформила лікарняний по догляду за хворою дитиною (вік- 1 рік) чи оплачується цей лікарняний? Що робити з днями відпустки на які припав лікарняний…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2024 | 14:20

Ні, уповноважений із соціального страхування ухвалює рішення не оплачувати лікарняний, якщо його тривалість не виходить за межі періоду відпустки.

Якщо…Ще

МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
01.09.2024 | 15:24
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення відпустки за свій рахунок: розрахунок днів та документи

Вітаю! Підкажіть будь ласка, ніяк не можу зрозуміти як це зробити.
Працівник бере відпустку за свій рахунок 5 днів, це виклалач, основна щорічна у нього буде 56 днів . Так як він брав відпустку за свій рахунок, порахувавши його робочі дні 56÷365×360= 55,2, буде вже 55, як…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.09.2024 | 19:50

Так, оскільки період відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін не входить в стаж для щорічної відпустки, за цей робочий рік надаєте йому…Ще

АЗ
Азіза
01.09.2024 | 14:43
Відпустки
Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для розлученої матері з дитиною

Доброго дня. Чи має право розлучена жінка яка має 1 дитину ( 9 р. ) на додаткову соцвідпустку 10 днів…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2024 | 15:26

Якщо є документальне підтвердження цього, тоді працівниця матиме право на відпустку "на дітей" як одинока мати - адже зрозуміло, що якщо батько дитини зник…Ще

ОК
Оксана
30.08.2024 | 22:05
Відпустки
Відповідь надано

Визначення прав на відпустки для працівника-сумісника і основного місця роботи

Працівник працює на певній посаді на 1 ст. та на такій же посаді - 0,5 ст., як внутрішній сумісник. Колективним договором передбачено для цих посад надання додаткової відпустки за ненормований робочий час - 7 к.д. Підскажіть, 1) цей працівник за основним місцем має право на…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2024 | 14:37

За основним місцем роботи - так має право на щорічну відпустаку 24+7 днів. Щодо роботи за сумісництвом та відпустку. Такий працівник має право на щорічну…Ще

АК
Камишна Алла
30.08.2024 | 19:32
Відпустки
Відповідь надано

Чи законно надавати щорічну відпустку наперед на 2025 рік

Добрий день. Один з директорів компаніїї бере відпустку "наперед" 23 календарних дня за 2025 (робочий) рік. Чи не суперечить це Закону? Відпустку без збереження заробітної плати брати відмовляється . Вимагає саме щорічну відпустку. Заздалегідь дякую за відповідь…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2024 | 01:32

Так, це суперечить чинному законодавству й матиме наслідком штраф у 8 000 грн.

Відповідно до ч. 9 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

ІР
Ірина
30.08.2024 | 19:04
Відпустки
Відповідь надано

Алгоритм дій при невідповідності професій у трудовій документації

Доброго дня! При проведенні аудиту П2 працівників та труддових книжок виявлено невідповідність до діючого класифікатора професій у декількох працівників. Який вірний алгоритм дій? Наказ по впідприємству щодо приведення до відповідності назв професій до вимох класифікатора…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.08.2024 | 20:16

Усі посади в штатному розписі мають відповідати Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (КП).

Спочатку внесіть…Ще

ІР
Ірина
30.08.2024 | 19:02
Відпустки
Відповідь надано

Додаткова оплачувана відпустка для учасників бойових дій і інвалідів війни

Вітаю! Підприємсво працевлаштувало демобілізованого працівника.Має посвідчення учасника бойових дій. Підприємство щороку має надавати йому додаткову оплачувану відпустку для учасника бойових дій - 14 кал.днів? Працівнику рацівнику що має посвідчення інваліда війни теж 14 кал…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 20:47

Якщо працівник виконує роботи на об’єкті критичної інфраструктури, то робтодавець має право відмовити і у відпустці для учасника бойових дій. Але ця…Ще

УЯ
Унтілова Яна Леонідівна
30.08.2024 | 17:45
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення відсутності працівника-сумісника під час соціальної відпустки

Добрий день.
Працівник-сумісник йде у соціальну додаткову відпустку на дітей за основним місцем роботи.
Яким чином оформити відсутність на роботі за сумісництвом? Чи за сумісництвом також надається додаткова соціальна відпустка…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2024 | 01:16

Так, за сумісництвом відпустка «на дітей» теж надається.

У ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

Усі консультації20538
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20537
Уточнення1
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ181
Теми
Відпустки20538
Військовий облік44449
Держслужба / ОМС1876
Загальні документи кадровика5441
Звільнення10020
Кадровий облік21225
Лікарняні / страховий стаж5052
Прийняття на роботу11966
Робочий час / табель7426
Трудові книжки6485
Інше27973