Вітаю,
чи правильним буде наступний запис в наказі ? : ПРИЙНЯТИ:
ПРІЗВИЩЕ Ім·я По-батькові на посаду Адміністратора за сумісництвом з 03.02.2023 на умовах неповного робочого дня тривалістю 4 години з 16:00 до 20:00 два рази на тиждень, вівторок та четвер з годинною…

Вітаю. Скажіть будь ласка, згідно нової постанови головний бухгалтер, заступник директора та інші керівники тепер можуть працювати за сумісництвом в бюджетній установі…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка у зв'язку з втратою чинності порядком 245 від 03.04.1993 р., чи має право працювати за сумісництвом (зовнішнім) заступник директора (посада з основного місця роботи) викладачем у навчальному закладі на 0,5 ставки…

Якщо укладається договір ЦПХ, в якому порядку надсилається повідомлення в податкову про початок надання послуг? В дог. має бути відкладальна умова про початок надання послуг після прийняття податковою повідомлення (аналогічно трудовим відносинам)? Чи можна подавати після…

Особа, яка є ФОП може працевлаштуватися на роботу як основний, чи як сумісник? Основного місця роботи не має, лише працює як ФОП. Які варіанти працевлаштування ФОП…

Чи можна прийняти на посаду лікаря- дерматовенеролога ( зовнішнім сумісником) особу, яка знаходиться на іншому підприємстві у декреті на посаді лікаря-ЗПСМ та ,за її згодою , надати клопотання на курси спеціалізації " Дерматовенерологія". Дякую…

Доброго дня! підкажіть чи правильно оформлений наказ прийняття на роботу, якщо на підприємстві введено підсумковий облік роб часу.
ПРИЙНЯТИ: 1. ПІБ, на посаду _____________ з 01 лютого 2022 року за основним місцем роботи, на 0,5 окладу відповідно до графіків змінності та з…

Які умови для прийняття та необхідні документи отримати від особи з інвалідністю , з якою группою інвалідності можна приймати співробітника…

Доброго дня.Чи може керівник прийняти на роботу на посаду методиста працівника, якщо у нього освіта інженерна, не педагогічна, немає стажу педагогічної роботи 5 років ( згідно вимог професійного стандарту методиста). Є досвід практичної роботи з організації навчального процесу…

Добрий день! Працівник (українець) офіційно працевлаштований водієм у Польщі. Чи може він працевлаштуватися ще й і в Україні на таку ж посаду…

Вітаю. Чи можливо оформити сумісництво працівнику на посаду, основний працівник якої призначений тимчасово виконуючим обов'язки (тимчасове заступництво) на іншу більш відповідальну керівну посаду і звільнений від виконання обов'язків, обумовлених трудовим договором за основним…

Доброго дня! Чи буде накладено штраф за те що дата формування звіту в податкову при прийнятті передує даті наказу про прийом. дата формування звіту 30.01. а наказ від 31.01…

Доброго дня! При поданні звіту в податкову при прийомі можна дату самого звіту ставити :
прийом з 01.02., наказ від 31.01. а дата подання звіту 30.01…

Здравствуйте! Работодатель может принять сотрудника на работу а трудовую книжку не брать оставить сотруднику? Сотрудник должен что-то писать…

Основний працівник який працює на 0,5 ставки іде у відпустку на 10 к.д., на його місце будемо приймати людину, як правильно зазнати у наказі - прийняти тимчасово на період відпустки основного працівника до фактичного виходу його на роботу чи прийняти за строковим трудовим…

Добрий день. скажіть будь ласка як приймати лікарів, які до січня 2023 року читали працювали викладачами з погодинною оплатою прці на відділенні післядипломної освіти (були не сумісникими, читали до 240 годин на рік в основний робочий час, лікарняні і відпускні їм не…

На яку категорію приймати методиста якщо вона має вищу педагогічну освіту та стаж роботи методистом згідно трудової книжки -9 років? Атестаційного листа в неї немає але вона наполягає на тому що в неї на попередньому місці роботи була 1 кваліфікаційна категорія методиста…

На яку категорію оформлювати методиста якщо вона має вищу педагогічну освіту та стаж роботи методистом згідно трудової книжки -9 років? Атестаційного листа в неї немає але вона наполягає на тому що в неї на попередньому місці роботи була 1 кваліфікаційна категорія методиста…

Доброго дня! Підкажіть працівник прийнятий за основним місцем роботи на підприємство - не державної форми. Чи можна прийняти працівника на інше підприємство не державної форми також за основним місцем роботи паралельно…

Доброго дня. Приймаємо на роботу співробітника у якого в військовому квитку відмітка про взяття на облік від 1993 року. Чи потрібно відправляти його до військомату за свіжою відміткою? Дякую…