Замовити рекламу
🎓 Професія з військового обліку – безкоштовно з передплатою!
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ДА
Дарія
26.08.2024 | 19:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника з декретного місця на вакантну позицію

Доброго дня! Робітник працює на декретному місці. У працівниці закінчується декретна відпустка, але вона не планує приступати до роботи, написала заяву на відпустку без збереження з/п у зв'язку з воєнним станом. Чи потрібно переводити працівника з декретного місця на вакантне…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2024 | 19:30

Якщо є вакантна посада, варто видати наказ: «У зв’язку з наявною вакантною посадою…. вважати трудовий договір з … таким, що…Ще

МА
Малій Алла Олександрівна
26.08.2024 | 18:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Перевірка наявності посад у класифікаторі професій кадрового обліку

Заступник директора з медичного обслуговування населення .Заступник директора з педіатрії . Медичний директор чи є такі посади в довіднику класифікаторв професій…

12

2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
27.08.2024 | 16:11

Чіткої назви посад "Заступник директора з медичного обслуговування населення", "Заступник директора з педіатрії", "Медичний директор" у довіднику…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
26.08.2024 | 18:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Ситуація з працівником-сумісником без основного місця роботи та броні

Доброго дня , в 2020 році працівник оформився як сумісник, так як йому за попереднім місцем роботи не віддавали трудову книжку. На сьогодні має бронь на нашому підприємстві, але рахується сумісником - основного місця роботи не має, трудову не віддали але він і не працює на…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2024 | 19:16

«Перевести» з сумісництва на основне місце роботи можна лише через звільнення-прийняття. І так, тоді працівник втрачає бронь. Тому до…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
26.08.2024 | 18:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Внесення змін до штатного розпису: підстави для підвищення окладів

Доброго дня) у нас фермерське господарство. Вирішили підняти оклади працівникам. Наскільки, я розумію, це треба зробити через наказ про внесення змін до штатного розпису. але питання - яку підставу для цього треба вказати…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2024 | 18:57

Жодних підстав для внесення змін до ШР вказувати не потрібно. Достатньо рішення голови ФГ.

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру…Ще

ОЛ
Олена
26.08.2024 | 17:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення коду професії для нової посади на складі

Доброго дня. На підприємстві є посада "Завідувач складу" з кодом КП 1226.2, чи можо зробити нову посаду "Заступник завідувача складу", який тоді код професії ? Дякую…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2024 | 18:47

Код КП у заступника завідувача складу буде той же самий, що і в завідувача складу - 1226.2.

Посаду заступника ми утворюємо від базової професії, тому код…Ще

ОЛ
Олена
26.08.2024 | 16:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна назви підрозділу: чи потрібно оформляти переведення працівників

Добрий день. Підскажіть будь ласка, якщо при внесенні змін до штатного розпису змінюється назва підрозділу, все інше залишається без змін - чи потрібно видавати наказ про переведення працівників цього підрозділу з посади зі старою назвою підрозділу на таку саму посаду але з…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
27.08.2024 | 14:12

1.Ні.

Відповідно до ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188 не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди…Ще

ЛЮ
Людмила
26.08.2024 | 15:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може електронна пошта замінити підписані повідомлення про відпустку

Вітаю! Будь ласка підкажіть, чи буде порушенням, якщо ми не будемо ознайомлювати працівників із графіком відпосток, повідомленнями про відпустку під підпис, а будемо надсилати повідомлення на електронну пошту? По КЗпП У - повідомити письмово - написали електронною поштою. На…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.08.2024 | 18:02

За неознайомлення з графіком відпусток:

фінансові санкції на роботодавця — юридичну особу чи ФОП передбачено штраф у розмірі 1 мінімальна зарплата…Ще

ОК
Оксана
26.08.2024 | 13:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібне посвідчення верстатника для прийому на роботу

Приймаємо на роботу вестатника, чи обовязко, що у працівника було посвідчення верстатника…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2024 | 15:49

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327…Ще

ОЛ
Олена
25.08.2024 | 02:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!у відео від 30/08/2023 Сумісництво у сучасних умовах: правила та (не)обмеження Урок 14.Додатковий функціонал працівника-сумісника: суміщення, заступництво, виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
лектор Тетяна Гуль зазначає, що в разі, якщо у…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2024 | 15:05

Так.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
24.08.2024 | 13:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок. На підставі яких документів оформити відрядження заброньованому через портал Дія…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.08.2024 | 14:26

На сьогодні на порталі Дія є інформації, що згодом заброньовані працівники через дію зможуть самостійно сформувати Витяги про бронювання, але вони ще не…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
24.08.2024 | 12:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Зараз, на час воєнного стану - не обов'язково підписувати з працівниками трудові договори.Видаємо лише наказ про прийняття на роботу. Після закінчення ВС- потрібно буде з усіма працюючими підписати трудові договори? Чи тільки з новими працівниками, яких будемо…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
26.08.2024 | 01:47

З усіма, якщо обов'язкова письмова форма трудового договору (ст. 24 КЗпП).

Відповідно до ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141…Ще

ОЛ
Олександра
23.08.2024 | 20:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може директор самостійно встановлювати надбавки та доплати

Доброго дня, чи може директор сам собі встановити надбавку, якщо так, то як це зробити?
Чи які види доплат можна встановити директору?
Дякую…

17

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.08.2024 | 20:37

Ні, не може. Всі питання оплати своєї праці директор повинен узгоджувати з власниками підприємства, якщо інше не встановлено в статуті або контракті.

У разі…Ще

ОЛ
Олександра
23.08.2024 | 20:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення зміни керівництва: накази та протоколи при заміні директора

Доброго дня, змінюємо структуру,по статуту був керівник(директор) та його представники(виконавчий директор та заступник виконавчого директора), виконачий звільняється, залишаться директор та заступник директора, з заступником зрозуміло переведення по заяві, а як бути з…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2024 | 13:00

Тоді просто змінюйте посадову інструкцію директора на підставі змін до Статута - цього буде достатньо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СГ
Світлана Г.
23.08.2024 | 19:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії підприємства при мобілізації директора: зміни та документи

Вітаю. Директору,( він же єдиний Засновник) крит.важл.під-ва незважаючи на бронь від Міноборони, після оновлення даних і ВЛК видали бойову повістку на 28.08.24. Які дії потрібно зробити під-ву? 1. Директор призначає В.О. директора - свого зама за Рішенням чи достатньо Наказу…

18

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2024 | 20:13

Директору слід надіслати до контролюючого органу, на обліку в якому перебуває підприємство як платник податків, повідомлення про надання інформації щодо…Ще

НА
Наталія
23.08.2024 | 17:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Табелювання працівника з неповним робочим часом при поїздках

У зв'язку з падінням виробництва штатний працівник водій (за згодою) офіційно переведений на неповний робочий час - по 4 години у робочі дні. Інколи виникає необхідність одноденних поїздок за товаром по ТТН, а це займає 8-годиний робочий день (поїздки заздалегідь неможливо…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.08.2024 | 19:37

В такому випадку встановіть працівник повний робочий день на один день і протабелюйте фактично відпрацьований час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ
Ольга Василівна
23.08.2024 | 17:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Утворення посади "помічник інженера-електроніка": вимоги та коди

Чи можна утворити посаду "помічник інженера-електроніка"? Який буде код класифікатора при цьому? Які вимоги…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2024 | 21:59

Ні, не можна.

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту України від…Ще

АН
Анна
23.08.2024 | 17:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно заповнювати табель обліку робочого часу

Доброго дня! Підкажіть як заповнювати табель робочого часу…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2024 | 20:48

Обов’язок роботодавця - забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи згідно ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці»…Ще

ЛА
Лариса
23.08.2024 | 17:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Штрафи за несвоєчасне подання інформації до ПФУ: як уникнути

Доброго дня, ми критично важливе підприємство. Згідно постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 потрібно вносити інформацію на сайт ПФУ на наступний день у функціоналі «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» Якщо ми не подали з якихось причин на наступний…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.08.2024 | 17:33

Ні, штрафів за це немає.

Потім коли подасте об'єднану звітність вся інформація по працівнику підтягнеться.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Вікторія
23.08.2024 | 15:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Організація зберігання заяв на відпустку в кадровому обліку

Доброго дня! Прохання допомогти з питанням номенклатури на підприємстві, а саме: як правильно організувати зберігання заяв про надання відпустки. Це має бути окрема папка з номенклатурою чи варто розміщувати заяви в особову справу? А також підкажіть, скільки років мають…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.08.2024 | 17:37

В окремій справі, термін зберігання – один рік.

Заяви про відпустки до особової справи не долучаються – їх зберігають в окремій справі…Ще

ЛА
Лариса
23.08.2024 | 14:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Виправлення помилок у кадровому обліку для уникнення штрафів

Доброго дня. Якщо критично важливе підприємство забуло подати до ПФУ "відомості про трудові відносини" по прийому співробітника, як можна виправити помилку, щоб при перевірці не було штрафу? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.08.2024 | 16:05

Радимо терміново подати такі відомості відповідно до Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної…Ще

Усі консультації21540
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21536
Уточнення2
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ308
Теми
Відпустки20764
Військовий облік45336
Держслужба / ОМС1942
Загальні документи кадровика5592
Звільнення10158
Кадровий облік21540
Лікарняні / страховий стаж5100
Прийняття на роботу12172
Робочий час / табель7525
Трудові книжки6554
Інше28597