🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
OL
Olga
17.03.2025 | 14:55
Відповідь надано
Повернення мобілізованого працівника: дії кадрової служби в складній ситуації
Добрий день! Прошу надати роз'яснення стосовно повернення мобілізованого працівника на роботу. Працівник був мобілізований в березні 2022 року, сьогодні працівник вийшов на роботу але документів, що він звільнений з лав ЗСУ немає, в військомат працівник йти відмовляється, в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 19:05
ИР
Ирина
17.03.2025 | 14:54
Відповідь надано
Період підвищення кваліфікації викладача: 120 чи 150 годин
Підвищення кваліфікації для викладача в коледжі за між атестаційний період має бути 120 годин чи 150 годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 18:56
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
17.03.2025 | 14:51
Відповідь надано
Запит надання копії штатного розкладу: обов'язки чи рекомендації
Доброго дня! Чи повинні ми на запит департаменту охорони здоров'я надавати копію штатного розкладу в якому зазначено посадові оклади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 15:48
ТБ
Бондаренко Тетяна
17.03.2025 | 14:51
Відповідь надано
Включення працівника з інвалідністю до обліку на підприємстві
Приймаємо працівника на роботу - в нього документ, який підтверджує інвалідність: справка серии № (выдается на руки инвалиду), зі зворотнього боку-трудовая рекомендация. Ми можемо його враховувати до кількості інвалідів з таким документом? Працівник 1973 року народження. Також є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 18:52
ІН
Інна
17.03.2025 | 14:35
Відповідь надано
Як захистити роботодавця від втрат при звільненні працівника
Добрий день! Підкажіть, як убезпечити роботодавця від втрати грошових коштів у разі звільнення працівника під час навчання (підвищення кваліфікації) або одразу після його завершення, якщо роботодавець сплачує за таке навчання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 18:49
АР
РАДЮК Алла Юріївна
17.03.2025 | 14:35
Відповідь надано
Як визначається страховий стаж для військовослужбовців в Україні
доброго дня підкажіть будь ласка таке питання: як рахується страховий стаж для військових? війський знахиться на військовій службі з 2004 року, а станом на сьогодні на порталі ПФУ страховий стаж 8 років 7 місяців, дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 19:18
РА
Раїса
17.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Вимоги до зберігання кадрових документів в електронному форматі
Добрий день! Підприємство перейшло на електронний документообіг з використанням КЕП. Електронні документи зберігаються на захищених серверах згідно договору з постачальником послуг 75 років. Які вимоги до зберігання кадрових документів? Чи потрібно виготовляти паперові копії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 18:36
НА
Наталія
17.03.2025 | 12:39
Відповідь надано
Запит на придбання збірника уніфікованих форм для інструкцій
Добрий день.
Посадова/ робоча інструкція.
Підкажіть, будь ласка, чи можна у вас придбати збірник уніфікованих форм ОРД для розробки посадових/робочих інструкцій. Стикнулась в роботі, відсутні інструкції багатьох посад і професій. Також хочу подякувати всьому…
Посадова/ робоча інструкція.
Підкажіть, будь ласка, чи можна у вас придбати збірник уніфікованих форм ОРД для розробки посадових/робочих інструкцій. Стикнулась в роботі, відсутні інструкції багатьох посад і професій. Також хочу подякувати всьому…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.03.2025 | 12:44
НА
Наталія
17.03.2025 | 12:21
Відповідь надано
Як продовжити строковий трудовий договір на безстроковий
Добрий день.
Питання стосовно строково трудового договору. Підкажіть, будь ласка, як правильно поступити.
Робітника було прийнято за строковим трудовим договором, але прийнято рішення не звільняти його у визначені строки, а продовжити з ним працювати на безстрокових…
Питання стосовно строково трудового договору. Підкажіть, будь ласка, як правильно поступити.
Робітника було прийнято за строковим трудовим договором, але прийнято рішення не звільняти його у визначені строки, а продовжити з ним працювати на безстрокових…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 18:28
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
17.03.2025 | 12:20
Відповідь надано
Можливість надання додаткової відпустки охороні та працівникам цеху
Доброго дня. Чи можна охороні, яка працює доба через три та всьому виробничому відділу( 8 годин на день працюють) встановити додаткову відпустку за ненормований робочий час 4 дні? чи можна встановити дод.відпустку за ненормований робочий час якщо після атестації робочих місць…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:54
ТБ
Бондаренко Тетяна
17.03.2025 | 11:24
Відповідь надано
Зміни у виробничій характеристиці для оформлення інвалідності працівників
Добрий день! Так як МСЕК на сьогодні розформовані, але до нас звернувся працівник , щоб ми йому надали виробничу характеристику для оформлення інвалідності. Чи не змінився на сьогодні бланк виробничої характеристики і чи повинні ми надавати її по запиту працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 18:16
ЖА
Жанна
17.03.2025 | 11:15
Відповідь надано
Документація для нарахування ЄСВ на працівника з інвалідністю
Вітаю! На ТОВ з 2022року працевлаштована осіба з інвалідністю з дитинста 2гр. Виявилось, що від працівника була отримана тільки копія Довідки МСЕК з датою видачі 2002 рік. Встановлений строк інвалідності -безстроковий. Весь час нараховувлось ЄСВ за ставкою 8,41% Чи достатньо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 22:03
ОЛ
Олена
17.03.2025 | 11:13
Відповідь надано
Різні оклади для працівників однієї посади: можливості та обґрунтування
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна встановити різні оклади за однією і тією самою посадою для працівників, що працюють в одному відділі, але мають різні завдання (наприклад менеджер проєкту, де у працівників різні проєкти, різні заданняя, різне навантаження та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 21:58
ТЕ
Тетяна
17.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Дії кадровика при відпустці працівника та заміщенні його місця
Добрий день. У нас основний працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років до вересня місяця. На її місце була прийнята людина на строковий трудовий договір. У кінці березня основний працівник йде у відпустку у зв'язку з вагітністю й пологами. Підкажіть будь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:47
КО
Копилаш Ольга Василівна
17.03.2025 | 10:34
Відповідь надано
Увольнення працівника через донорство та додатковий день відпочинку
як правильно увільнити від роботи у зв'язку з донацією крові та надання додаткового дня відпочинку внутрішнього сумісника на підприємстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 16:54
КА
Катерина
17.03.2025 | 10:31
Відповідь надано
Правильний розрахунок нормативу робочих місць для інвалідів
Вітаю! Як правильно розрахувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. На підприємстві працює 272 працівника, з них: 2 по вагітності та пологам, 16 мобілізовані, 12 інвалідів. Для розрахунку 4% ми беремо всі 3 категорії (мобілізовані, вже працюючі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 12:48
НП
Павленко Наталя Валентинівна
17.03.2025 | 10:15
Відповідь надано
Правила виплати добових за відрядження для небюджетних організацій
Доброго дня, виник спір з такого питання: бухгалтерія хоче оплачувати добові за відрядження після відрядження. Ми не є бюджетною організацією. Підкажіть, будь ласка як правильно .Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 16:59
ОВ
Олена Віталіївна Руденко
17.03.2025 | 10:00
Відповідь надано
Звітність про вихід з декретної: які атрибути обрати
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно звітувати на порталі ПФУ про вихід працівника з декретної відпустки (підприєжмство має критичніть). Якщо так, то який атрибут події обрати "Відновлення дії ТД" чи "Поновлено"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 11:01
МА
Марiя
17.03.2025 | 09:39
Відповідь надано
Вибір посади для працівника без досвіду у аудиті
Доброго дня. Нам потрібен на підприємство працівник, який буде займатися внутрішнім аудитом. У нас є працівник ,який має освіту напряму підготовки "фінанси, банківська справа,страхування"(бакалавр), але досвіду роботи немає. На яку посаду ми можемо його прийняти(адже для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 17:47
ОЛ
Олена
17.03.2025 | 08:46
Відповідь надано
Оформлення показань свідків під час службового розслідування дисципліни
Проводимо службове розслідування щодо порушення труд. дисципліни працівником. Як правильно оформити показання свідків, у вигляді заяви , повідомлення, показання...? Можна зразок?. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 16:48
