Документація для нарахування ЄСВ на працівника з інвалідністю
Так, цього достатньо.
Працівники, яким встановлено інвалідність, при прийнятті на роботу подають довідку МСЕК, а роботодавці залишають собі її копію. Тож оригінал довідки не буде знаходитись у роботодавця, але його має бути надано, щоб роботодавець міг упевнитися у дійсності копії. Тому Ви б могли без пред'явлення оригіналу довідки не надавати працівнику передбачені для нього пільги як для особи з інвалідністю (приміром, щорічну відпустку продовженої тривалості у 30 календарних днів), але за таких обставин і до квоти працівника не можна було б зараховувати. Якщо ж Вас влаштовує подання працівником лише копії довідки, то Ви повинні надавати йому пільги для осіб з інвалідністю й за таких обставин зможете зараховувати його до квоти та нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи має інспектор військового обліку право підписувати запити
Коригування табелю для працівника, що загинув під час служби
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно бронювати працівників за новим листом
Запит на надання посилань на додатки для військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Збереження робочого місця під час служби за контрактом: нюанси
Нарахування зарплати водієві-експедитору: доплати та їх оформлення
Чи потрібно подавати нове бронювання працівників через ДІЮ
Є відповідь АІ
Кабмін розширив перелік штатних одиниць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Компенсація днів донації крові при лікарняному після роботи
Алгоритм роботи кадровика з електронними лікарняними та перевірка статусу
Тривалість зберігання робочих інструкцій у кадровому обліку
Основні норми та зразок Положення про оплату праці
Звільнення працівника під час оплачуваної відпустки та лікарняного
Є відповідь АІ
Повторна перевірка військового обліку: чи подавати додаток 4
В березні була перевірка по ВО. Так, як підприємство ВО не вело, дали штраф. Чи варто зараз подати додаток 4 до ТЦК, так як має бути перевірка повторна 24 вересня…
Видалення бронювання військового обліку після звільнення працівника
Є відповідь АІ


