Правильний розрахунок нормативу робочих місць для інвалідів

Відповідно до ст.19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», при чисельності працівників більше 25, норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю - 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників (далі СЧШП) облікового складу за рік. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152

Показник СЧШП розраховують за Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженою наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 (далі — Інструкція № 286).

Зокрема, крім іншого, при розрахунку СЧШП враховують такі категорії працівників за основним місцем роботи:

- інваліди (вже працюючі) (п.2.4.1. Інструкції №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text). Якщо вони прийняті на неповний робочий день то ці працівники рахуються кожний, як ціла одиниця (абз. 2 п.2.4.3. Інструкції №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text)

- призвані на військову службу (мобілізовані) (п.2.5.2 Інструкції №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text)

Не враховуються працівники:

- які перебувають у відпустках з вагітності та пологів

- для догляду за дитиною до трьох і більше років.

(п.3.2.2. Інструкції №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text).

Раді допомогти, звертайтесь ще!