Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
04.02.2026 | 10:03
Відповідь надано
Право заступника директора і головного бухгалтера на сумісництво
Центр надання соціальних послуг, психоемоційної підтримки та догляду раніше був психоневрологічний інтернат. чи має право заступник директора працювати за сумісництвом внутрішнім. і головний бухгалтер також…
ІР
Ірина
04.02.2026 | 10:02
Відповідь надано
Як правильно вказати відпустку по догляду у П-2
Чи пишеться в П-2 відпустка по догляду за дитиною до 3 років і як правильно це зробити…
ІР
Ірина
04.02.2026 | 09:51
Відповідь надано
Правила працевлаштування інвалідів на неповний робочий день
Підкажіть, де написано, що інваліди можуть працювати неповний робочий день?
І як це давно…
І як це давно…
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
04.02.2026 | 08:30
Відповідь надано
Нормативно-правова база для складання посадових інструкцій працівників
Доброго ранку! Якою нормативно-правовою базою користуватися при складанні посадових інструкцій, щоб зрозуміти чи відноситься посада (професія) до посадовоі чи до робочоі інструкціі, підкажіть будь ласка. Дякую…
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
03.02.2026 | 18:15
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Добрий день. Виникають спори про те, чи потрібно працівникам писати заяви від руки чи можливо надрукувати та поставити власний підпис. Якими нормативними документами слід користуватися у цьому питанні? Дякую…
ІН
Інна
03.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Оновлення наказів про доплати при зміні штатного розпису
Вітаю, чи потрібно оновлювати накази на встановлення доплати працівникам зі зміною штатного розпису: 1) у разі переведення інспектора з кадрів на старшого інспектора з кадрів (доплата за ведення військового обліку); 2)Працівнику була встановлена доплата за в.о начальника…
ЛЮ
Людмила
03.02.2026 | 14:34
Відповідь надано
Переведення на іншу посаду: чи не порушить умови праці
доброго дня. якщо є начальник відділу що працює за кордоном дистанційно на 0,5 ставки і підлеглий працівник що працює на повну ставку і фактично виконує всю роботу за начальника і за себе, то чи можна зробити переведення з начальника на підлеглого? сам начальник запропонував…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
03.02.2026 | 13:51
Відповідь надано
Чи враховуються зовнішні сумісники у кадровому обліку підприємства
Добрий день. Чи включається зовнішній сумісник до кількості застрахованих осіб-працівників на підприємстві…
НК
Кочан Надія Михайлівна
03.02.2026 | 13:11
Відповідь надано
Відповідність назви посади вимогам Класифікатора професій України
Чи буде відповідати назва посади "Бухгалтер з обліку первинної документації" вимогам Класифікатора професій…
АЗ
Золотих Анна Сергіівна
03.02.2026 | 12:18
Відповідь надано
Запит на курс навчання кадровому обліку з нуля
Есть ли курс по обучению кадровому учету с нуля…
АН
Анна
03.02.2026 | 10:31
Відповідь надано
Переміщення працівника з інвалідністю: законодавчі обмеження та нюанси
Добрий день. Прошу надати роз'яснення стосовно наступного питання. Адміністрація планує переміщення працівника з інвалідністю (3група) без зміни істотних умов праці. Чи є законодавчо закріплені обмеження в переміщенні для працівників з інвалідністю? Дякую…
АД
Дмитришин Анатолій Євгенович
03.02.2026 | 09:49
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників до обчислення середньої зарплати підприємства
Добрий день працівник мобілізований в ЗСУ чи включати його в загальну кількість працівників для обчислення середньої зарплати по підпрриємству…
ІМ
Малкова Інна Василівна
02.02.2026 | 21:45
Відповідь надано
Чи зберігати середню зарплату працівника під час військового обліку
Працівник звільнився з військової служби 20.01.26. Звернувся з приводу продовжити роботу 2.02.26. На військовий облік став 26.01.26. Чи потрібно зберігати за працівником середню заробітну плату за час коли працівник ставав на військовий облік в ТЦК, якщо до роботодавця працівник…
КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
02.02.2026 | 20:53
Відповідь надано
Нумерація кадрових наказів: продовжити чи змінити з лютого
Вітаю.Підкажіть якщо на підприємстві нумерація наказів з особового кадрового складу починаються з 2023 року в по сьогодні. Я тільки прийняла справи і не знаю чи продовжити нумерацію, а з наступного року розпочати нову, чи можна зробити якийсь наказ і розпочати нумерацію з…
ВІ
Вікторія
02.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Чи дозволено працівнику бути у відрядженні понад два місяці
Чи може працівник більш двох місяців у відрядженні…
ІШ
Шевчук Ірина
02.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, про переведення працівника з посади на посаду видала наказ на підставі заяви які мої подальші дії? Чи потрібно подавати в ПФУ чи податкову цю інформацію? Якщо так, то яким чином? Чи є форма до заповнення?
Щиро вдячна за відповідь…
Щиро вдячна за відповідь…
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
02.02.2026 | 15:51
Відповідь надано
Визначення коду КП для посади провідного інженера-механіка
Чи буде відповідати код КП з назвою посади "Провідний інженер-механік (групового цеху обжарювання та пакування кави)…
IN
incognito
02.02.2026 | 15:06
Відповідь надано
Підвищення ставки ГІГ-спеціаліста: необхідність додаткової угоди та наказу
Вітаю. Підкажіть, будь ласка: у нас ГІГ-спеціаліст із погодинною оплатою, зафіксованою в ГІГ-контракті. Плануємо йому підвищити ставку. Правильно розумію, що в цьому випадку потрібно підписати додаткову угоду до ГІГ-контракту, а також видати наказ? Дякую завчасно…


