👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВА
Валентина
12.12.2025 | 10:50
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Добрий день. Працівник звільнився за основним місцем роботи. Чи можна перевести працівника з сумісництва на …
ЖА
Жанетта
12.12.2025 | 10:48
Відповідь надано
Правила розрахунку кількості інвалідів у кадровому обліку 2026 року
Як правильно розраховувати кількість інвалідів у 2026 році?
АБ
Березовський Артем Олександрович
12.12.2025 | 09:12
Відповідь надано
Чи можливо створити посаду «Інженер-мехатронік» та її код
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна створити посаду «Інженер-мехатронік»? Якщо, так, то який …
ОГ
Густодим Олена Іванівна
12.12.2025 | 09:06
Відповідь надано
Виконання обов'язків директора за посадовою інструкцією головного інженера
Вітаю.Директор іде у відпустку.В посадовій інструкції гол.інженера передбачено виконання обов’язків директорана …
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
11.12.2025 | 17:02
Відповідь надано
Переведення особи з інвалідністю на віддалену роботу: нюанси
доброго дня, у нас працює особа з інвалідністю по зору 1 гр на посаді диспетчера …
ЛС
Сировацька Людмила
11.12.2025 | 15:47
Відповідь надано
Перехід директора з сумісництва на основне місце роботи
Вітаю! допоможіть у вирішенні такого питання. директор тов при вступі на посаду директора мав на …
ІР
Ірина
11.12.2025 | 13:17
Відповідь надано
Чи повинна бути графа "вакансії" в штатному розкладі
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково в штатному розкладі комерційного приватного ТОВ має …
ІМ
Малкова Інна Василівна
11.12.2025 | 11:54
Відповідь надано
Оформлення наказу про мобілізацію: нюанси та оплата днів
Доброго дня. Працівника мобілізували 03.09.2025 р. він надав повістку на відправку. А підставі …
КГ
Коваль Ганна Іванівна
11.12.2025 | 09:55
Відповідь надано
Посади в кадровому обліку без створення відділу: можливості та відповідальність
дд. Чи може бути в ШР під-ва посада начальник відділу кадрів і інспектор з …
АБ
Березовський Артем Олександрович
11.12.2025 | 09:54
Відповідь надано
Можливість створення посади для менеджера служби безпеки
Доброго дня. На підприємстві є служба безпеки. Підкажіть будь ласка, чи можна створити посаду Менеджер …
ЛБ
Білоус Людмила Петрівна
11.12.2025 | 09:42
Відповідь надано
Готуюсь до перевірки Держпраці: де знайти корисні матеріали
Добрий день. Стоїмо в графіку первірок Держпраці на 2026 рік. Знаю про мораторій на перевірки …
ТЕ
Тетяна
10.12.2025 | 18:15
Відповідь надано
Чи можна анулювати бронювання зарплати при неявках працівника
Якщо працівник і неявках з незясованиз причин, чи можна йому анулювати бронювання в середині місяця …
ЛВ
Людмила Василівна
10.12.2025 | 16:42
Відповідь надано
Доплата інспектору з кадрів за суміщення посад охорони праці
Чи можна інспектору з кадрів зробити доплату або суміщення посад з охорони праці, так як …
ВО
Волошина Ольга
10.12.2025 | 16:11
Відповідь надано
Паралельні посади ректора і виконавчого директора в університеті
Вітаю, підкажіть будь ласка, в Університеті
Директор виконавчий і ректор, це можуть бути …
Директор виконавчий і ректор, це можуть бути …
АК
Костюченко Анна Миколаївна
10.12.2025 | 15:53
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника вчасно
Добрий день, підкажіть чи обов'язково зараз при прийнятті на роботу працівника подавати повідомлення про …
НС
Сопко Наталія Іванівна
10.12.2025 | 15:36
Відповідь надано
Хронологія документів для зміни умов праці працівників підприємства
Добрий день!На підприємстві плануємо деяким працівникам змінити істотні умови праці, а саме-перевести їх …
