Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
IN
incognito
15.05.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Додаткова відпустка, як матері, що має дитину з групою інвалідності 1 А, чи надається тільки до 18 років, чи роки не мають значення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2024 | 00:40
ІН
Інна
15.05.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівникам які йшли на строкову військову службу платили середню заробітну плату, чи враховується стаж на щорічну основну відпустку коли вони пішли служити, і при обчисленні нараховувати з середньої з.п.? Якщо можна будь ласка посилання на Закон де йде стаж у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 18:57
AН
Aнна
15.05.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівника мобілізували 14.05.2024р.Є невикористані відпустки за 2022-2024р.Як правильно потрібно вказати в заяві,вказує к-сть днів чи періоди?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.05.2024 | 03:35
IN
incognito
15.05.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Учасникам бойових дій, при звільнені чи потрібно компенсувати не використані дні відпустки, як учаснику бойових дій за попередні роки. Якщо таких вже років 5 чи більше буде не маленька сума. Чи можна в 2024 році взяти цю відпустку на попередні роки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 15:04
ЛЕ
Леся
15.05.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник працював на 0.5 ставки, чи можна надавати йому відпустку за ненормований робочий день згідно кол договору?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 14:55
IN
incognito
14.05.2024 | 21:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця не використала відпустку за 2023 рік, як мати, яка має дитину з 1 групою інвалідності, бажає зараз її взяти на 10 днів за 2023 рік, чи має право це зробити, чи вже тільки за 2024 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:34
ЛЮ
Людмила
14.05.2024 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця розлучена та має 2-х дітей. У минулому році одній дитині виповнилося 15 років. Раніше ми давали їй додаткову соціальну відпустку 17 к.д. за двома підставами, як надавати таку відпустку за теперішніх умов чи залишаємо 17 к.д. і до якого віку дітей? Якщо ні то…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:53
ІН
Інна
14.05.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, співробітник знаходиться у відпустці без збереження зп з 01.05.2024 і вирішив звільнитись, чи можна звільнити останнім днем відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:53
СС
Сологуб Сологуб Наталія Олександрівна Олександрівна
14.05.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зміни до затвердженого графіка відпусток вносити чи видати наказ який є додатком до нього?То який він має бути?і до якого строку зберігання він належить…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:53
ЛІ
Лілія
14.05.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть якщо працівник перед звільненням бере всю відпустку і останнім днем відпустки звільняється, чи нараховують на ці дні знову щорічна відпустка? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 00:47
OL
Olga
14.05.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, чи можна надати працівнику відпустку без збереження зарплати по сімейним обставинам на 1 календарний день? І як це оформити…
Підкажіть будь ласка, чи можна надати працівнику відпустку без збереження зарплати по сімейним обставинам на 1 календарний день? І як це оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 00:30
ВА
Валентина
14.05.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть в ситуації: прийняли працівницю за основним місцем роботи 01.03.2023.по переведенню у зв'язку реорганізацією, і одразу 01.03.2023 надали відпустку для догляду до 3-х років. Працівниця виявила бажання перервати відпустку і вийти на роботу на 4-год.роб.день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 00:25
СВ
Світлана
14.05.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Щось зовсім заплуталась з неоплачуваними відпустками. Скажіть будь ласка чи входить звичайна відпустка без збереження зарплати за сімейними обставинами у відпускний стаж чи лише відпустка на період дії воєнного стану не зараховується до стажу, що дає право на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:54
IN
incognito
14.05.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у декретній відпустці до 3 років, зараз з 8 травня відкрила лікарняний до 10.09. перед пологами. Про це нас не повідомила, які наші дії. Чи обов'язково їй потрібно писати заяву, якщо то якого змісту, щоб збереглися виплати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 14:08
ЛЕ
Леся
14.05.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна надати працівнику (батько) відпустку у зв'язку з народженням дитини до фактичного народження, оскільки хоче бути поряд з дружиною в останні дні до пологів та під час самих пологів? А документ-підтвердження долучити після пологів.
Чи краще на цей…
Чи краще на цей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2024 | 22:33
ЛЮ
Людмила
14.05.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу 19.12.2023, а 17.05.2024 він розраховується. Потрібно розрахувати компенсацію за невикористану щорічну основну та додаткову відпустку за ненормований робочий день. При підрахунку днів відпустки станом на 31.12.2024 його робочий рік буде…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.05.2024 | 17:46
КА
Кадровик
14.05.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно оформити Наказ на відпустку директора за графіком. При цьому в штатному розписі є Заступник директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.05.2024 | 17:08
ЛЮ
Людмила
14.05.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу 19.12.2023, а 17.05.2024 він розраховується. Потрібно розрахувати компенсацію за невикористану щорічну основну та додаткову відпустку за ненормований робочий день. При підрахунку днів відпустки станом на 31.12.2024 його робочий рік буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:54
ВІ
Вікторія
14.05.2024 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, розтлумачте будь ласка таку ситуацію. Працівник прийнятий на роботу 01.06.2024р., до 14.05.2024р. він вибрав основну відпустку 24 к.д. та брав відпустку без збереження заробітної плати згідно ст. 26 ЗУ "Про відпустки" - 7 днів. (згідно прорахунку він виходить на 23,54…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2024 | 21:02
АЛ
Аліна
14.05.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, керівник йде у відпустку, штат маленький, чи можемо покласти виконання обов'язків на бухгалтера…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2024 | 00:10



