Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
30.04.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця запланувала в графіку відпусток дитячу відпустку в травні, Вона отримала повідомлення про таку відпустку, але йти в травні передумала. Які дії кадровика? Вчиняти так само, як і в разі щорічної відпустки? Чи можна перенести дитячу відпустку на інший…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:28
СМ
Матющенко Світлана Василівна
30.04.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З якого часу не оплачується відпустка члена ДПД…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 23:59
ОЛ
Олена
30.04.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця бажає довідку про те що не ходила у соціальну відпустку як один із батьків які мають двох і більше дітей. Її чоловік на роботі бажає скористатись цією відпусткою. Можна дізнатись який формат довідки повинен бути, про те що ми не надавали цієї відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 00:55
ОП
Привалова Олена
30.04.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, відпустка у директора з 1 по 24 січня. Цікавить : 1. чи потрібно заяву в минулому році писати ? яка дата наказу на відпустку ; 2. графік відпусток на цей рік затверджує директор чи виконуючий його обв'язки ? якою датою ? Якщо можна покрокові дії в такому випадку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 21:13
МА
Марина
30.04.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. якщо звільняється чоловік що має 2х дітей до 15років і ми знаємо що дружина не працює, ми готові компенсувати "дитячу" відпустку, а чоловік каже що це йому не потрібно. то це ок? до нас питань не буде потім? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 16:53
МА
Марина
30.04.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажіть зовнішн.сумісник завжди має право на відпустку 24 дня за рік, незалежно від того скільки годин в день він працює, чи 2 чи 4 чи 6? а відп. за ненорм.роб. день директор вирішує дати чи ні, так? (судячи з ваших відповідей тут). дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 16:53
ЮЛ
Юлія
29.04.2024 | 23:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник приватного підпр. Херсон знаходиться у відпустці без збереж зарплати з 1 січня 2023. Чи може він на час відпустки працювати за сумісництвом в Одесі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:45
МА
Мар'яна
29.04.2024 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Написав мені працівник заяву на 1 день на відпустку без збереження у зв'язку з виконанням обов'язків присяжного в суді. Підскажіть будь ласка на яку статтю мені спиратись ,враховуючи вище згадану причину, при виданні наказу працівнику на відпустку без збереження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 05:26
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
29.04.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть чи є різниця в нарахуванні компенсації щорічної основної відпустки при звільненні в бюджетній установі та приватній…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:38
ОК
Оксана
29.04.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мені потрібно правильно заповнити залишки відпусток..з 01.08. по 31.12 працівнику нараховується 9 чи 10 днів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:43
ОК
Оксана
29.04.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо чоловіку надається відпустка у звязку з народж. дитини, (14 дн.) то ці дні віднімаються від основної щорічної? чи це додаткові дні і щорічна зберігається…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2024 | 22:46

Ірина
29.04.2024 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працювала в нас з 29.07.2016 до 11.01.2022 на посаді массажиста і на посаді вчитель-логопед працює з 12.01.2022. Зараз просить довідку для чоловіка, що не користувалася соц відпусткою з 2021 по 2024. Чи можу я дати таку довідку (якщо один рік припадає на попередню…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 04:26
МА
Марина
29.04.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будь ласка, проконсультуйте, співробітниця працює з 2022 року, має 2 дітей від різних чоловіків, старшій дитині виповнилося в 2023 року 14 років,
при звільненні:
- довідку з попереднього місця роботи надала, що не - отримувала компенсацію та не…
при звільненні:
- довідку з попереднього місця роботи надала, що не - отримувала компенсацію та не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 14:22
НА
Наталія
29.04.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! чи потрібно робити наказ та писати заяву про повернення на роботу після відпустки по догляду за дитиною до 3-х років…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2024 | 01:33
ОЛ
Олена
29.04.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник бажає відпустку без збереження заробітної плати. В через день. Наприклад 5.05 та 07.05. Можна однією заявою та одним наказом це провести…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2024 | 21:16
СЛ
Скибинська Лариса Олексіївна
29.04.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо під час відпустки необхідно відізвати працівника (термінове відрядження), чи можливо в наказі позначити, що відзивається на певну кількість календарних днів із подальшим наданням працівнику відгулів? І чи треба в даному випадку перераховувати суму відпускних? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2024 | 21:00
МА
Марія
29.04.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи буде порушенням надавати працівникам першу частину щорічної відпустки 10 кл. дн., якщо вони потім оформляють відпустки без збереження заробітної плати, які не входять у стаж для щорічних відпусток, і працівники в графіку відпусток планували саме 10 днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2024 | 23:49
МО
Мороз Ольга
29.04.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, такой вопрос, сотрудник мобилизирован с 2022 года. выплат по предприятию с момента мобилизации нет. при увольнении компенсация за неиспользовннный отпуск с 2022 года ему считать дни…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2024 | 17:34
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
29.04.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть якщо працівник перебував у відпустуюці без збереження з/плати 189 к.дн. по серпень 2023 чи має право на щорічну основну відпустку 24 кал.дн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:50
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
29.04.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть якщо працівник перебував у відпустці без збереження з/плати загально 177 у 2022 чи має право на щорічну основну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:49



