🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НА
Наталія Іванченко
17.04.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю.Дякую за вашу титаничну роботу!
Прошу надати консультацію.
Працівниця знаходиться на лікарняному по пологам до 21.04.. З 22.04 по 05.05. 2024 вона бере частину шорічної відпустки, а потіи іде увідпустку за доглядом до дитини. Який ставити термін щорічної…
Прошу надати консультацію.
Працівниця знаходиться на лікарняному по пологам до 21.04.. З 22.04 по 05.05. 2024 вона бере частину шорічної відпустки, а потіи іде увідпустку за доглядом до дитини. Який ставити термін щорічної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:41
НА
Наталя
17.04.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник відпрацював 3 місяці. Чи можна надати йому відпустку за його заявою на 6 днів? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:41
IN
incognito
17.04.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Запитання наступного змісту: працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. Це перших пів року. закінчується 03.05.2024. Працівниця хоче виходити на роботу. З якої дати писати заяву про вихід, наказ? якщо 4,5 -вихідні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:42
НА
Некряч Анна
17.04.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, перевіряючи внутрішні політики на глобальному рівні Підприємство виявило, що частина працівників (працевлаштованих в 2021-2022 р.) мають 24 к.д. основної відпустки замість 28 к.д., як це передбачено політиками компанії. 24 к.д. зафіксовано в трудових договорах…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.04.2024 | 14:55
ЗА
Завгородня Ольга
17.04.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Народилася дитина в кiнцi березня 2024.Чи можно декретну вiдпустку оформити не на мати,а на батька? Якi для этого законнi пiдстави…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:24
СВ
Світлана
17.04.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо у нашого працівника, мужчини, народився син, то які необхідно йому надати нам документи, щоб отримати додаткову відпустку 14 кал.днів ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:43
ГК
Крат Ганна Володимирівна
16.04.2024 | 20:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ФОП На загальній системі, веде діяльність у зоні гарантованого добровільного відселення, має найманих працівників, надаємо щорічну основну відпустку 24 календарних дні , так прописано в трудовому договорі з працівником, а маємо наскільки ми зрозуміли 37 календарних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:09
ДА
Дарія
16.04.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо зовнішній сумісник ,який працює в нас 2 місяці хоче йти у відпустку на (2-х) дітей паралельно з основним місцем роботи ,то чи правомірно буде нам надати таку відпустку? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 01:57
АН
Анастасія
16.04.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, коли працівник перебуває в основній щорічній відпустці та написав заяву на додаткову відпустку (дитячу) то чи може працівник підписати наказ про додаткову відпустку (дитячу) перебуваючи в основній щорічній відпустці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2024 | 23:47
ОЛ
Олена
16.04.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник, здав документи на призначення пенсії за віком але трудова книжка ще знаходиться в Управлінні пенсійного фонду України та пенсійного посвідчення немає, хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати, як пенсіонер за віком…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 14:21
АН
Анна
16.04.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підскажіть, будь ласка, працівниця, яка працює на підприємстві з 22.12.23р та має 2 дітей, старшій з яких 11.01.23р виповнилося 15 років, має право на додаткову оплачувану відпустку як мати 2 дітей до 15 років за 2023 рік…
Підскажіть, будь ласка, працівниця, яка працює на підприємстві з 22.12.23р та має 2 дітей, старшій з яких 11.01.23р виповнилося 15 років, має право на додаткову оплачувану відпустку як мати 2 дітей до 15 років за 2023 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 13:58
ВО
Вікторія Олександрівна
16.04.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно включати до графіку відпусток працівників з якими призупинено дію трудового договору та працівників, які табелюються НЗ вже довгий час…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 18:17
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
16.04.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По графіку відпусток з 01.05.2024 щорічна основна відпустка на 10 днів,але заяву написала робітниця на 10 днів у лютому, питання:чи треба з повідомленням ознайомити чи ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 04:02
АН
Анна Горбенко
16.04.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як діяти кадровику при отримання заяви про додаткову відпустку за особливий характер праці, якщо на підприємстві не укладено колективний договір та неатестовані робочі місця за умовами праці? З якого моменту у працівника взагалі виникає право на додаткову відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 03:41
НА
Надія
16.04.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З якого року надається соціальна відпустка одному з батьків, які мають двох або більше дітей да 15 років незалежно від відпрацьованого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:50
IN
incognito
16.04.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи надається зараз в зв'язку з воєнним станом додаткова відпустка УБД…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:52
ЮЛ
Юлія
16.04.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи може вагітна жінка піти у відпустку по вагітності та пологах на меншу кількість днів, Ніж зазначено у електронному листку непрацездатності (тобто розпочати її пізніше, ніж зазначено у електронному листку непрацездатності, та завершити…
Підкажіть, будь ласка, чи може вагітна жінка піти у відпустку по вагітності та пологах на меншу кількість днів, Ніж зазначено у електронному листку непрацездатності (тобто розпочати її пізніше, ніж зазначено у електронному листку непрацездатності, та завершити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 01:59
НА
Некряч Анна
16.04.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, перевіряючи внутрішні політики на глобальному рівні Підтриємство виявило, що частина працівників (працевлаштованих в 2021-2022 р.) мають 24 к.д. основної відпустки замість 28 к.д., як це передбачено політиками компанії. 24 к.д. зафіксовано в трудових договорах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2024 | 23:05
ВІ
Вікторія
16.04.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця після закінчення відпустки по вагітності та пологам хоче використати всі накопичені щорічні відпустки за 2022 і 2023 по 24 кал дня, і додаткові на дітей (троє дітей до 15) за 2023 і 2024. Чи можна їй надати ці відпустки підряд (одну за одною) на підставі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 03:09
MC
mckm.office.@gmail.com
16.04.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З працівником було призупинено дію трудового договору. До 19. 07. 2022 року він використав всі щорічні відпустки. Після поновлення дії трудового договору відпрацював рік. В наказі про чергову відпустку початком періоду відпустки має бути дата поновлення дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 02:20
