Заголовок тимчасово відсутній

«Чорнобильські» відпустки не накопичуються – якщо працівник не використає відпустку у відповідному календарному році, то вона просто «згорить».

Так, відповідно до ст. 47 Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12/conv#n490) працівникам, які працюють у зоні гарантованого добровільного відселення, надається відпустка тривалістю 37 календарних днів.

Згідно з пп. 10 п. 4 Порядку використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов'язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою КМУ від 20.09.2005 р. № 936 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/936-2005-п#Text), управління соцзахисту населення оплачує різницю між щорічною відпусткою працівникам, які працюють чи перебувають у відрядженні на території зони радіоактивного забруднення, що надають на підставі ст. 47 Закону № 796 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12/conv#n490).

Виплата «чорнобильських» відпускних здійснюється за рахунок бюджетних коштів й роботодавець оплачує дні «чорнобильської» відпустки лише після того, як отримає фінансування від органу соцзахисту (виплачувати «чорнобильські» відпускні за рахунок власних коштів до отримання фінансування не потрібно, оскільки вищезгаданим Порядком № 936 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/936-2005-п#Text) не передбачено відшкодування витрат підприємств, пов'язаних із уже здійсненою оплатою відпусток працівникам-«чорнобильцям»). Для отримання фінансування з бюджету необхідно до 25-го числа місяця, за який проводять нарахування «чорнобильських» відпускних, подати до органу соцзахисту документи щодо розрахункових витрат, пов'язаних з виплатою компенсацій працівникам, реєстр отримувачів, завірені у встановленому порядку копії наказів про надання додаткової відпустки громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, а також інформацію про банківські реквізити, на які перераховуються кошти. Якщо ж Ви зазначені документи не подавали, то ніхто не буде вже надавати компенсацію за цю відпустку і вона просто «згорить».

Раді допомогти, звертайтесь ще!