Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВБ
Булдакова Вікторія Вікторівна
26.01.2026 | 09:48
Відповідь надано
Аспірантура як навчання: можливість сумісництва для бюджетників
Доброго ранку, Підкажіть будь ласка аспірантура - це начання чи робота? Якщо трудова книжка аспіранта-бюджетника знаходиться в аспірантурі (рахуємо як основне місце роботи) він може працювати за зовнішнім сумісництвом…
ІР
Ірина
26.01.2026 | 09:30
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про ЦПХ до податкової служби
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу по договору ЦПХ до податкової?.Це не трудові відносини, але чомусь у бланку прийняття на роботу є категрія за договором ЦПХ…
ІР
Ірина
26.01.2026 | 08:09
Відповідь надано
Прийом на роботу у вихідний: можливості та обмеження кадрового обліку
Чт можемо ми прийняли людину 01.02. 2026, якщо неділя вихідний, у нас п'ятиденнка…
МБ
Бондар Маргарита
24.01.2026 | 10:33
Відповідь надано
Як виправити помилку в реєстрації нового працівника
Добрий день. При поданні даних про прийняття нового працівника до ПФУ була допущена помилка і він не з'явився в реєстрі. Термін подання вже пройшов, як можна виправити цю ситуацію для того,щоб з'явився в списках працівників…

Людмила
23.01.2026 | 17:09
Відповідь надано
Призначення виконуючого обов'язки фінансового директора без переведення можливе
Добрий день!У нас звільнений фінансовий директор. Наразі ми вирішили назначити головного фахівця виконуючим обовязки Фінансового директора.Чи можливе його призначення виконуючим обовязки фінансового директора без переведення на посаду…
ІР
Ірина
23.01.2026 | 16:12
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: терміни та законодавчі підстави
Відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами 30 к.д. де це прописано…
ЖА
Жанетта
23.01.2026 | 15:23
Відповідь надано
Перехід з основного місця на сумісництво: ризики та штрафи
Дорогі фахівці, порадьте, будь ласка. ситуація: директор на підприємстві "а" на основному місці роботи, хоче працювати на ньому по сумісництву, а на підприємстві "в" бути прийнятим вперше на основне місце роботи. якщо шляхом переведення з основного на сумісництво? наскільки…
ОЛ
Олександра
23.01.2026 | 15:04
Відповідь надано
Чи потрібно документувати відпустку по догляду за дитиною
Доброго дня. Чи потрібно включати до особової справи відпустку по догляду за дитиною?
Дякую…
Дякую…
ОЛ
Олександра
23.01.2026 | 15:01
Відповідь надано
Переведення працівників під час зміни структури організації: нюанси
Доброго дня. В нас зміни в організаційній структурі, треба перевести працівників, зміна відділу, департаменту тощо, але серед них є мобілізований, як правильно організувати його переведення? чи можемо ми його перевести без заяви та ознайомити через месенджер?
Дякую…
Дякую…
ОЛ
Олександра
23.01.2026 | 14:45
Відповідь надано
Процедура звільнення начальника відділу під час реорганізації
Доброго дня. Підскажіть будь ласка процедуру при реорганізації відділу, віділл буде у департаменті, де є директор та немає в потребі ще начальника відділу,як його в такому випадку можна звільнити чи кудись перевести?
Посади начальника відділу не буде.
Дякую…
Посади начальника відділу не буде.
Дякую…
НЕ
Неля
23.01.2026 | 14:12
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству мати Положення про захист даних
Чи є обов'язковим документом на підприємстві Положення про обробку та захист даних…
СВ
Світлана
23.01.2026 | 13:38
Відповідь надано
Порядок переведення іноземця: зміни в дозволі на роботу
ВІтаю, ми плануємо переводити іноземця на іншу посаду. Я маю подати заяву до ЦЗ на внесення змін до дозволу на роботу. В мене питання: я спочатку подаю заяву і вношу зміни до дозволу, забираю його і тільки потім видаю наказ на переведення на цю посаду, яка в дозволі? Правильно…
НС
Сопко Наталія Іванівна
23.01.2026 | 13:27
Відповідь надано
Трудовий договір чи наказ: нові вимоги у 2026 році
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи потрібно вже у 2026 році при прийняті працівників на роботу підписувати з ними трудовий договір чи достатньо тільки оформляти наказ на прийняття, так як військовий стан продовжили?Дякую…
ОК
Оксана
23.01.2026 | 12:49
Відповідь надано
Переведення працівників у групу: чи потрібно оформлювати документи
Доброго дня! У відділі бухгалтерії створюємо групу. Одну співробітницю з відділу бухгалтерії наказом про переведення робимо керівником групи, інші співробітниці відділу бухгалтерії, залишаються на тих же самих посадах що й займали, просто переносимо їх у групу у тому ж відділі…
АЗ
Золотих Анна Сергіівна
23.01.2026 | 12:28
Відповідь надано
Відпустка за кордоном: правомірність формулювання в наказі працедавця
Добрий день! Можно ли в приказе об отпуске использовать формулировку " Надати щорічну основну відпустку ФИО посада з _____ по _____ з правом виїзду за межі України (Польща, Словакия, Венгрия, Чехия, Австрия, Німеччина) на період відпустки.
Підстава: заява працівника…
Підстава: заява працівника…
МК
Кучера Маряна Богданівна
23.01.2026 | 11:48
Відповідь надано
Зміни в класифікаторі професій: посада заступника директора з економіки
Добрий день, у штатному ( заклад охорони здоров'я, приватна клініка) є посада заступник директора з економічної частини, код 1210.1? так вірно? чи згідно змін до класифікатора професій назва посади змінена? дякую за відповідь…


