🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
Анастасія
23.02.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, яку подію обрати на порталі ПФУ, щоб внести інформацію до електронної трудової працівника про зміну назви посади відповідно до класифікатора професій? Я завжди додаю з розділу Відомості про трудові відносини, а там необхідно обрати варіант…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:12
НА
Надія
23.02.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи актуальна на сьогоднішній день, згідно КП, посада бригадир тракторної бригади, якщо ні то підкажіть посаду на яку можна її замінити та код КП. Дякую ви кращі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 16:58
ОЛ
Ольга
23.02.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підскажіть будь ласка. Чи потрібно при переведенні в іншу місцевість на одному і тому ж підприємстві складати обхідний лист в останній день перед переведенням? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2024 | 18:52
ТЕ
Тетяна
23.02.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно включати до середньооблікової кількості наших мобілізованих працівників, у випадку якщо підприємство платить їм матеріальну допомогу? Та у випадку якщо підпрємство їм нічого не платить…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:10
БІ
Боровик Ірина Святославівна
23.02.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка , надаємо працівнику відпустку на період воєнного стану, підставу скопіювали з зразка документу в кадроленді, " Відповідно до Указу Президента України від 05.02.2024 № 49/2024 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженого…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.02.2024 | 15:48
МА
Мась Альона
23.02.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Працівнику добавили доплату до посадового окладу за додаткову роботу на підставі взаємної усної домовленості без суміщення посад. Зміни до штатного розпису внесено. Питання: чи потрібно робити наказ щодо доплати, тобто збільшення окладу за доручену додаткову…
Працівнику добавили доплату до посадового окладу за додаткову роботу на підставі взаємної усної домовленості без суміщення посад. Зміни до штатного розпису внесено. Питання: чи потрібно робити наказ щодо доплати, тобто збільшення окладу за доручену додаткову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:09
ТЕ
Тетяна
23.02.2024 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У нас є структурний підрозділ ЕЛЕВАТОР. Плануємо вводити в штат нову одиницю, інженера, допоможіть правильно підібрати посаду згідно класифікатора. дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 16:28
ІР
Ірина
23.02.2024 | 00:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Якщо ми хочемо преміювати працівника цінним подарунком, чи потрібно указувати в наказі який самеподарунок і чи потрібно указувати на яку суму має бути цей подарунок…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2024 | 20:26
ВА
Валентина
22.02.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор мав тимчасову непрацездатність. Відповідно зробила наказ на виконання обовязків, вказавши дату початку лікарняного. Чи необхідно мені робити наказ на припинення виконання обовязків директора, так як директор вже вийшов на роботу? Якщо так - то що необхідно…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2024 | 02:24
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
22.02.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка. Як скоро потрібно видавати ПВТР з дня заснування підприємства? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:16
ЛА
Лариса
22.02.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В зв'язку зі змінами в класифікаторі професій, а саме скасуванням професії "Інженер із застосування комп'ютерів", прошу підсказати на яку можна замінити. "Інженер з програмного забезпечення" у нас є. "Інженер з комп'ютерних систем" також. Два не можемо зробити,так…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:35
ГА
Галина
22.02.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можемо прийняти особу на посаду головного бухгалтера, якщо вона не має вищої освіти за напрямком облік та аудит? Є диплом спеціаліста з технічної спеціальності, сертифікат про закінчення курсів "Бухгалтер+Головний бухгалтер". З 2016 року особа безперервно…
Чи можемо прийняти особу на посаду головного бухгалтера, якщо вона не має вищої освіти за напрямком облік та аудит? Є диплом спеціаліста з технічної спеціальності, сертифікат про закінчення курсів "Бухгалтер+Головний бухгалтер". З 2016 року особа безперервно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:19
ОК
Оксана
22.02.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор з розвитку в класифікаторі це "Директор за напрямком діяльності"? якщо так то як правильно назвати цю посаду? щоб була вказана ця діяльність…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:12
ЮЛ
Юлія
22.02.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! якщо праівник працює по договору з нефіксованим робочим часом та виявив бажання вийти на умови повної зайнятості. Як це правильно оформити? припинити трудовий договір з невіксованим робочим часом та за наказом перевести на повну зайнятість? чи якийсь інший спосіб…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:31
ТТ
Таран Тетяна Василівна
22.02.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть будь ласка, у зв'язку з новим законом про інфекційний контроль потрібно внести зміни до пасадових інструкцій, чи можно їх перезатвердити нові…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:01
МА
Марина
22.02.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві проведена атестація робочих місць, є наказ про результати АРМ. Чи необхідно оформлювати наступні накази:
1. наказ про внесення змін до штатного розпису (змінювати % доплат за шкідливість)? в штатному розписі є графа з % доплат за шкідливі…
1. наказ про внесення змін до штатного розпису (змінювати % доплат за шкідливість)? в штатному розписі є графа з % доплат за шкідливі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2024 | 12:28
МА
Марина
22.02.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будь ласка, дайте консультацію, співробітник виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років наступного дня, що слідує за останнім днем даної відпустки, потрібно оформляти документи, заяву, наказ, що співробітник приступив до роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2024 | 02:43
ІР
Ірина
22.02.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, на підприємстві змінилася структура штатного розпису ( об'єдналися відділи) посади та умови праці працівників не змінилися. Чи потрібно робітникам писати заяви на переведення? Чи це все можна оформити наказом? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2024 | 13:35
ОЛ
Олена
22.02.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві звільнився уповноважений з антикор.діяльності. як довго можна тримати вакансію відкритою? чи потрібно покласти на когось тимчасово обов'язки до призначення нового працівника чи якийсь період можна тримати вакансію, поки не підберемо необхідного…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:49
ІН
Інна
22.02.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Посада Генеральний директор була змінена 06.04.2022р. на директор підприємства у зв'язку зміною Статуту змінили і посаду на директора підприємства, чи потрібно було інспектору з кадрів повідомляти директора про зміну посади? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:47
