🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІР
Ірина
20.02.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При звільнені працівника ми віддаємо завірені копію наказу та повідомлення про нараховані кошти. Коли звільняємо працівника у зв'язку з смертю ці документи ми віддаємо родичу і родич підписує повідомлення про нараховані суми…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2024 | 01:57
ВІ
Вікторія
20.02.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Прохання допомогти з питанням розрахунку 4% для дотримання квоти працівників з інвалідністю. А саме: середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. Який рік мається на увазі календарний рік (2023, 2024) чи робочий рік (наприклад…
Прохання допомогти з питанням розрахунку 4% для дотримання квоти працівників з інвалідністю. А саме: середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. Який рік мається на увазі календарний рік (2023, 2024) чи робочий рік (наприклад…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 01:39
ОВ
Оксана Володимирівна
20.02.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. З працівником укладено Контракт на 1 місяць. Керівник хоче продовжити Контракт ще на 1 рік. Питання: Потрібно укладати новий Контракт чи можна Додаткову угоду до попереднього Контракту із внесенням змін до терміну дії?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2024 | 19:40
ОК
Оксана
19.02.2024 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно свідоцтво про одруження вкладати в особову, якщо це одруження не впливає на зміну прізвища…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2024 | 20:37
НА
Надія
19.02.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, правильно буде утворити із загальної посади Майстер виробничої дільниці код КП 1222.2 посаду Мастер дільниці тепловодопостачання? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.02.2024 | 22:59
ЮЛ
Юлия
19.02.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Проконсультуйте будь ласка з приводу наступного питання:
на один робочий рік помилково нарахували і оплатили працівнику на 5 кл.дн щорічної основної відпустки більше. І вийшло, що у співробітника не 24 дні за цей рік, а 29. Як вірно тепер поступити у цій…
Проконсультуйте будь ласка з приводу наступного питання:
на один робочий рік помилково нарахували і оплатили працівнику на 5 кл.дн щорічної основної відпустки більше. І вийшло, що у співробітника не 24 дні за цей рік, а 29. Як вірно тепер поступити у цій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2024 | 14:10
ВН
Власова Наталия Михайловна
19.02.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В сьм'ї нородилася двійня. Батько і мати працюють в різних організаціях. Чи може піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років мати за однією дитиною, батько за другою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2024 | 00:05
ОЛ
Ольга
19.02.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Підкажить будь ласка, який граничний термін приведення назв посад згідно останніх змін у класифікаторі? Дякую…
Підкажить будь ласка, який граничний термін приведення назв посад згідно останніх змін у класифікаторі? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.02.2024 | 22:28
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
19.02.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві встановлено 5-денний робочий графік, 8-годинний робочий день, але декілька працівників працюють по 11 годин, через день, тобто по 33 або по 22 години на тиждень, за місяць виходить 121, 132 години , оплата їм проводиться ставка, якщо відпрацьовано всі зміни по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2024 | 03:48
ЄО
Єфімова Олена Леонідівна
19.02.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Влаштовується на роботу новий працівник після інституту - приніс чисту трудову книжку, хоче залишити на підприємстві в відділі кадрів. Підкажіть будь ласка: 1) чи потрібна заява від нього щодо залишення трудової в кадрах? 2)чи обов'язково створювати електронну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2024 | 02:23
ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
19.02.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особова картка працівника складається з двох аркушів, на другому аркуші є записи про прізвище, ім'я, по батькові у п.1 розділу 1, і у розділі V "Відпустки". Який аркуш цієї особової картки працівника потрібно заповнювати при звільненні працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2024 | 01:47
НЛ
Литвин Наталія Миколаївна
19.02.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, якщо військовозобов'язаний працівник одружилась, які дії кадровика…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 16:30
МА
Марина
19.02.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, якщо в свідоцтві про народження вказано батька дитини, але жінка розведена, чи має така жінка право на додаткову відпустку як мати, що виховує сама дитину? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2024 | 03:46
ОЛ
Ольга
19.02.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Як правильно внести корекцію в наказ та заяву (та інші облікові документи) на звільнення, якщо він був сформований у 2023 році, а у 2024 році посада звільняємого змінилася згідно змін у класифікаторі професій?
Дякую…
Як правильно внести корекцію в наказ та заяву (та інші облікові документи) на звільнення, якщо він був сформований у 2023 році, а у 2024 році посада звільняємого змінилася згідно змін у класифікаторі професій?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.02.2024 | 18:20
ОЛ
Ольга
19.02.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Підкажить будь ласка за якою назвою посади згідно КП можна прийняти на роботу "Менеджера проектів"?
Дякую…
Підкажить будь ласка за якою назвою посади згідно КП можна прийняти на роботу "Менеджера проектів"?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.02.2024 | 22:13
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
19.02.2024 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Прошу допоможіть будь ласка, чи може бути подвійна назва посади: завідувач міської лікарської амбулаторії, лікар ЗПСМ чи потрібно покласти обов'язки завідувача на лікаря ЗПСМ??? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.02.2024 | 22:07
IN
incognito
19.02.2024 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які потрібно мати документи і які оформити для оформлення відпустки до пологів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2024 | 03:41
ІР
Ірина
19.02.2024 | 01:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівник пішов у щорічну основну відпустку на 14 календарних днів, але тепер просить зменшити відпустку і вийти на роботу на 4 календарні дні раніше. Чи може підприємство йому це дозволити? і чим аргументувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 16:29
ІР
Ірина
19.02.2024 | 00:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Правила ВТР не підписуються директором, але в вашому зразку правил ВТР, в кінці цих правил указаний уповноважений від трудового колективу і також директор. Тобто як правильно робити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.02.2024 | 17:51
ІР
Ірина
18.02.2024 | 23:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Хто візує правила ВТР, якщо на підприємстві немає ні керівника ні інспектора з охорони праці…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 00:06
