Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Нові ліміти бронювання, критичність і ВО – 2027 & Звіт про норматив 4% до 09.11 та виправлення кадрових помилок
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ЭР
Эрика Анатольевна
07.02.2024 | 16:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, якщо працівник звільнився і йому хочуть відправити на його ел.пошту завірену копію наказу про його звільнення (це прописано в наказі про ознайомлення працівників електронно з документами). Щоб працівник написав у листку-ознайомленні: я, ПІБ, ознайомлений з наком…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 17:10

Бажано мати підтвердження — відповідь на лист, що працівник отримав копію наказу та ознайомився з ним. Це буде додатковим підтвердженням у разі…Ще

БН
Біда Надія Володимиріна
07.02.2024 | 15:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, вчитель англійської мови в дошкільному НЗ, яку посаду обрати. Посада вчителя в Класифікаторі є тільки для школи…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 17:57

Залежить від освіти працівника. Якщо вища освіта — код КП 2331. В іншому випадку — код КП 3310.

Так в ТК, вчитель англійської мови.Ще

МТ
Толкач Марина Юріївна
07.02.2024 | 14:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, при складанні посадової інструкції: менеджера з адміністративної діяльності, чи можливо поєднати їнші посадові обов'язки? тобто- посадова інструкція менеджера з адміністративної діяльност(з обов’язками менеджера з організації консультативних послуг). завчасно дякую…

18

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 16:46

Так, можна.

Якщо виникає необхідність, завдання та обов’язки, що включені до типової кваліфікаційної характеристики тієї або іншої посади, можуть бути…Ще

ТЕ
Тетяна
07.02.2024 | 13:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

змінюємо працівникам істотні умови праці - відповідно маємо Повідомлення про зміну істотних умов праці з підписом працівника. Де зберігати ці Повідомлення про зміну істотних умов праці? Який термін зберігання в Повідомлення про зміну істотних умов праці?Чи можна їх поміщати до…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
08.02.2024 | 00:54

Зберігайте повідомлення окремо від особової справи.

Перелік документів особової справи та порядок її формування регламентують пункти 12-13 глави 2 розділу…Ще

ОК
Оксана
07.02.2024 | 13:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи допускається видання зведеного наказу про підвищення посадових окладів для групи працівників? Чи накази мають бути індивідуальними…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
08.02.2024 | 00:27

Наказ можна зробити як індивідуальним, так і зведеним.

Робота з наказами залежить від їх виду. В основі розподілу за видами — строк зберігання…Ще

МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
07.02.2024 | 13:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працював на 2 підприємствах: підприємство А - основне місце роботи та підприємство Б - сумісник. Після звільнення з підприємства А, підприємство Б перевело працівника з сумісника на основне місце роботи ( без звільнення, пояснюючи це тим що звіті просто зробить…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 15:51

Оскільки такий вид переведення не передбачає КЗпП, то в ТК його відобразити неможливо. Також навряд чи на підставі відмітки бухгалтера ПФУ змінить статусу…Ще

СМ
Матющенко Світлана Василівна
07.02.2024 | 13:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працює за основним місцем роботи і як внурішній сумісник на 0,5 ст. молодшою медичною сестрою (санітаркою палатною). Чи можно покласти на нього обов'язки тимчасово відсутнього працівника водія без увільнення від основої роботи та за сумісництвом…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:01

Так, можна, але лише у години роботи за основним місцем.

Відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) працівникам, які…Ще

СВ
Світлана
07.02.2024 | 12:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підприємство ТОВ через пару місяців буде визнано банкрутом. До цього часу всіх працюючих працівників переведуть на новостворене підприємство (ТОВку) через звільнення/прийняття. На старому підприємстві залишаться тільки ті, що в догляді до 3 років та мобілізовані. Як…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 15:39

Працівників, що мають дітей до 3 років, працевлаштуйте, оскільки ст. 184 КЗпП зобов’язує їх працевлаштувати.

Звільнення вагітних жінок і жінок, які…Ще

ІР
Ірина
07.02.2024 | 12:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, як розрахувати середньооблікову кількість штатних працівників за січень 2024 року, якщо свідотство про смерть мобілізованого працівника від 17.01.2024р., а дата смерті 18.08.2022р. і згідно п. 8-2 ст. 36 КЗпП припинення трудових відносин є дата смерті працівника…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
08.02.2024 | 15:06

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
07.02.2024 | 12:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Основного працівника мобілізовано, як призначити нашого працівника на посаду мобілізованого працівника, увільнив його від своєї роботи, а щоб виконував обовьязки тільки мобілізованого…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.02.2024 | 18:00

Пошук документів на нашій платформі можна здійснити за допомогою сервісу Окі-докі. Здається, що такого саме наказу у нас немає, але працівники сервісу вам…Ще

АЛ
Альона
07.02.2024 | 12:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В звіті 1-ПВ строка 1060 (кількість відпрацьованого часу штатними працівниками (у цілих числах)), чи потрібно виключати кількість відпрацьованих штатними працівниками людини-годин сумісників…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2024 | 03:01

Згідно роз'яснення щодо форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) "Звіт із праці" рядок 1060 містить дані про кількість фактично…Ще

ОК
Оксана
07.02.2024 | 11:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! працівник був оформлений на 0.25 ставки, як зовнішній сумісник тепер звільняється з основного місця роботи і переходить до нас на ставку. Чи можу я просто офомити перевод з сумісницьва на основне?
чи потрібно звільнити з 0.25 посади та прийняти заново на…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 02:33

Можливі обидва способи – або заява працівника щодо визначення Вашого місця роботи основним зі зміною режиму роботи та Ваш відповідний наказ, або…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
07.02.2024 | 10:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми медичний центр КНП "ЦПМСД" . В штатному розписі є окремий підрозділ "Кабінет обліку і статистики" і в цьому підрозділі є посада "Статистик медичний". Чи правильно буде при прийнятті на роботу, в заявах, наказах вказувати посаду "Статистик медичний кабінету обліку…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
07.02.2024 | 23:16

В наказі про прийняття та трудовій книжці вкажіть посаду "статистик медичний кабінету обліку і статистики"

Штатний розпис — документ, що визначає…Ще

OL
Olga
06.02.2024 | 22:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, чи є актуальною назва посади, "інженер-логіст"?
Якщо ні, то можна посилання на документ, в якому зазначено про зміни.
Дякую…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.02.2024 | 11:25

Є посада "Інженер з логістики", код КП 2149.2.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОП
Поліщук Оксана Василівна
06.02.2024 | 18:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, з якого періоду буде правильно рахувати тривалість щорічної основної відпустки відповідно до встановленої групи інвалідності в довідці МСЕК: з дати, яка вказана в довідці чи з дати, коли працівник надав в установу цю довідку…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 20:04

Тривалість щорічної основної відпустки, як особі з інвалідністю, рахуйте з дати встановлення інвалідності (дата видачі довідки МСЕК), незалежно від того…Ще

ОК
Оксана
06.02.2024 | 18:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи можна платити практикантам "на руки" як відобразити цей факт офіційно…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 19:59

Порядок надання робочих місць для проходження учнями, слухачами закладів професійної (професійно-технічної) освіти виробничого навчання та виробничої…Ще

ОК
Оксана
06.02.2024 | 18:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

практикантам потрібно оплачувати іх практику згідно окладу. Чи потрібно іх приймати на роботу? як інакше відобразити офіційно нарахування в податкову та провести ці оплати в 1 с…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 19:56

Ні, з практикантами не укладаємо трудовий договір. Вони проходять практику на підставі договору та наказу про зарахування на практику.

За фактично…Ще

ОК
Оксана
06.02.2024 | 18:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо працівник розлучається чи має принести якісь документи в особову? в п2 "одружений" треба закреслити? і написати розлучений…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 19:48

Працівник надає роботодавцю документ, що підтверджує розірвання шлюбу, на підставі якого вносите зміни до особової картки П-2: закреслюєте попередній…Ще

МС
Слободянюк Марія Олександрівна
06.02.2024 | 18:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка . Чи включається до розрахунку середньооблікової призупинення трудових договорів та мобілізовані…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.02.2024 | 02:38

Так.Роботодавці до середньооблікової штатної чисельності працівників зараховують працівників:- які проходять військову службу (п. 2.5.2 Інструкції № 286)…Ще

СШ
Світлана Шаповал
06.02.2024 | 18:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! чи можна в одній папці вести облік наказів прийом/звільнення; зміна посадового окладу працівника; наказ про відпустку без збереження заробітної плати; переведення; призначення? папка підписана "накази з особового складу"
дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 18:32

Так, ці накази можна формувати в одну справу та реєструвати в одному журналі, оскільки вони належать до одного виду наказів: наказів з кадрових питань…Ще

Усі консультації21518
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21514
Уточнення1
В роботі3
Очікує0
З відповіддю АІ301
Теми
Відпустки20751
Військовий облік45278
Держслужба / ОМС1936
Загальні документи кадровика5584
Звільнення10150
Кадровий облік21518
Лікарняні / страховий стаж5096
Прийняття на роботу12165
Робочий час / табель7522
Трудові книжки6551
Інше28543