Заголовок тимчасово відсутній
В наказі про прийняття та трудовій книжці вкажіть посаду "статистик медичний кабінету обліку і статистики"
Штатний розпис — документ, що визначає структуру підприємства, найменування професій (посад), чисельність персоналу й оклади для кожної професії (посади). Комунальні некомерційні підприємства самостійно визначають свою організаційну структуру та затверджують штатний розпис за погодженням органу управління (ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15/conv#n485 ).
Тобто, посада статистика медичного знаходиться у підрозділі Кабінет обліку і статистики. Цього достатньо для видання наказу про прийняття: "Прийняти на посаду статистика медичного кабінету обліку і статистики..."
Записи до трудової книжки вносять, керуючись Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, яка затверджена спільним наказом Мінпраці, Мінюсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93/conv#o15 . В Інструкції неодноразово вказується, що записи до трудової книжки мають повністю відповідати наказу, на підставі якого внесено запис.
Раді допомогти, звертайтесь ще!Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Як виправити пропущений запис про переведення в трудовій книжці
Дії щодо призовника, що перебуває у відрядженні під час обліку
Дії при звільненні працівника та військовому обліку: рекомендації
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
Облік мобілізованих працівників: чи потрібне мобілізаційне розпорядження
Як правильно відобразити працівника на 0,5 ставки в штаті
Дії відповідального за військовий облік при виклику працівника
ФОП: можливість отримання статусу критичного та бронювання працівників
Проблеми з класифікацією посад юрисконсульта та юриста в обліку
