🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НА
Наталія
27.02.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Питання стосуватиметься можливості перенесення щорічної основної відпустки. По графіку у працівника відпустка тривалістю 10 к.д. в березні 2024 . Працівник, знаючи, що фактично заробив лише на 5 к.д. (так як перебував у відпустці без збереження на час воєнного стану)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 11:29
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
27.02.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник отримав відпускні і під час відпустки був мобілізований. Що робити з виплаченими наперед відпускними? Дякую за змістовне роз'яснення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 11:20
ЦЕ
ЦЕНТР РЕАБІЛІТАЦІЇ "ГАРМОНІЯ" ІМ. Р. ПАНАСЮК
27.02.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброгоь дня. У колдоговорі (плануємо доповнення) пункт про виконання обовязків директора , на період його тимчасової відпустки, прописано , що працівник, який заміщує тимчасово відсутнього директора, на період замісництва звільняється від виконання обовязків, обумовлених…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2024 | 12:46
ІН
Інна
27.02.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна надати соц. відпустку ( 2 і більше дітей) за 2021 р., та 2023 р. одразу 20 днів за ці рока? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2024 | 19:25
КА
Катерина
27.02.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, якщо жінка має двох дітей віком до 15 ти років і у свідоцтві про народження дітей вказано дівоче прізвище матері, при працевлаштуванні на роботу вона принесла новий паспорт, тому що вийшла заміж за другого чоловіка, свідоцтво про шлюб не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:56
НР
Рижова Наталія Володимирівна
27.02.2024 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якого змісту може бути резолюція директора на заяві працівника про надання йому відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами, якщо директор відмовляє в наданні цієї відпустки. Заява зареєстована вже…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:54
НА
Наталія Тарасюк
27.02.2024 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Директор ТОВ оформив інвалідність у листопаді 2023 ,але має невикористану відпустку за 2022 .у якому обсязі вона надається тепер 24 чи 26 днів ?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:57
НА
Наталія Тарасюк
27.02.2024 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Підкажіть ,будь ласка,у звʼязку з сезонністю робіт чи можемо оформити працівників у відпустки без збереження зарплати?На підставі чого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 00:53
ОЮ
Юрчик Ольга
27.02.2024 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця планувала піти у відпустку з 29.04.2024. Але в звязку з отриманням путівки на відпочинок хоче піти з 18.03. 2024. треба робити окремі накази на перенесення і на відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 00:41
КА
Катерина
27.02.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть , будь ласка, чи підлягає компенсації при звільненні невикористана відпустка УБД? Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.02.2024 | 10:06
НА
Наталья
27.02.2024 | 09:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця переводиться за п.5 ст.36 КЗПП на інше підприємство має невикористану соціальну відпустку за 2024 рік,як мати двох дітей до 15 років але не хоче,щоб ми компенсували цю відпустку грошима,а хоче в подальшому на іншій роботи використати її протягом року,чи можна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 16:02
ТР
Трубнікова Тетяна
27.02.2024 | 07:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При аудиті відпусток виявила, що у більшості випадків попереднім кадровиком, в П2 періоди заповнені олівцем в стопчим. Будь яких підтверджуючих документів , про надавання відпусток не має не в відділі кадрів не в бухгалтерії. Бухгалтерських даних за ці переводи не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2024 | 19:32
АП
Альона Побережнюк
26.02.2024 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При створенні наказу про надання щорічної основної відпустки з 1 лютого 2024року (24 календарні дні) чи треба вказувати дні які надано до 24.12.2023р.(дата прийняття закону) -і з 01.01.2024 до моменту відпустки АБО достатнього вказати 24 календарні дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:30
НА
Наталія
26.02.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи повинні ми виплатити при звільненні компенсацію за відпустку на дітей батьку, який має двох дітей дітей до 15-ти років? Діти від різних шлюбів. Працевлаштований з 2022 року, звільняється у березні 2024. Які документи повинен надати такий працівник? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:31
ОЛ
Ольга
26.02.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В відділ кадрів звернулась працівниця з копією витягу з держ. реєстру актів цивільного стану від 16 лютого 2024 р. що вона є одинокою матір’ю (з дня народження дитини) та хоче скористатися правом на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 к. д. (ст. 73 КЗпП). Працює вона з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2024 | 14:38
ОВ
Оксана Володимирівна
26.02.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник працює за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісництвом. При звільнені даного працівника чи потрібно виплатити компенсацію за не використану додаткову оплачену соціальну відпустку за 2024 рік за основним місцем роботи і за сумісництвом (одинокий батько-10…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:32
ОЛ
Олена
26.02.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В працівниці є статус одинокої матері та багатодітної сімї (старша дитина повнолітня, але навчається у ВУЗі, середній дитині 16 років, молодшій 10 років), додаткова соціальна відпустка їй надається тільки за статус одинокої матері…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:32
ВІ
Відділ кадрів
26.02.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звільняється співробітниця. У неї двоє дітей до 15 років. Чоловік не має і ніколи не мав трудової книжки, зараз працює неофіційно та в ЦЗ на обліку не стоїть. Чи має підприємство компенсувати їй додаткову відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:33
ОЮ
Юрчик Ольга
26.02.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна у одному наказі прописати соц. відпустку на дітей (з 01.04 по 10.04) та додаткову щорічну відпустку за роботу за компютером ( з 11.04. по 14.04)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:33
AН
Aнна
26.02.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник(чоловік),має дитину інваліда(1-ша гр.).Чи він має право на додаткову відп., якщо так,то чи при звільненні можна не виплачувати компенсацію,а надати довідку для дружини на роботу щоб скористалась такою відпусткою?Щиро дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2024 | 12:19
