Заголовок тимчасово відсутній

Якомога скоріше попросіть працівника надіслати Вам заяву про виплату компенсації за невикористані дні щорічної відпустки (можна електронною поштою чи через месенджери), видайте на її підставі відповідний наказ та зарахуйте виплачені наперед відпускні як грошову компенсацію.

Починаючи з 24.12.2023 р., внаслідок нововведень Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n54), мобілізованим працівникам за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки «на дітей». Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв'язку з призовом на військову службу – тож у Вас залишилося лише два дні, аби отримати таку заяву (наскільки зрозуміло із запитання, працівника мобілізували у лютому).

Зразок заяви про компенсацію щорічної відпустки Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/5385). На підставі цієї заяви та документа, який підтверджуватиме мобілізацію, Ви зможете видати відповідний наказ і виплатити компенсацію (зразок наказу є за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/5387). За таких обставин виплачені наперед відпускні зарахуєте як грошову компенсацію й доплатите лише суму, якої не вистачатиме для компенсації всіх невикористаних працівником днів відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!