🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
КА
Катерина Овчарук
17.01.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Ще назріло питання. Потребую консультації стороннього спеціаліста. Якщо в установчих документах зазначено,що директор виконує обов'язки на безоплатній основі, крім того, в наказі, що приступає до виконання обов'язків керівника таж зазначено, що на безоплатній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:02
ЭР
Эрика Анатольевна
17.01.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник знаходився у щорічній основній відпустці 23.12.2023 (субота), а також в цей же день він був залучений до роботи у вихідний день 23.12.2023. Як це коректно відобразити в кадровому обіку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 18:56
ГА
Галина
17.01.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник потрапив на лікарняний у перший день своєї щорічної відпустки.Які подальші дії підприємства а саме як табелювати "В" чи "ТН"? І що далі з відпусткою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 20:41
ЛЮ
Людмила
17.01.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в наказі вказувати призвіще виконавця? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.01.2024 | 08:22
НК
Крупа Наталія Володимирівна
17.01.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Декілька працівників у зв'язку з агресією росії проти України виїхали за кордон, уклали контракт на стажування. Чи включаються до середньооблікової кількості штатних працівників, працівники які знаходяться на стажуванні за кордоном…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 18:18
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
17.01.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи можно посаду заступника начальника відділу поділити між двома людьми за їх згодою? Один хоче скорочений день, а другого плануємо пепевести з іншої посади у цьому відділі. Де найти зразки заяв і наказу на цю процедуру? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2024 | 13:03
НА
Наталія
17.01.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник був відсутній в 2022 році декілька місяців потім вийшов на роботу та написав пояснення про відсутність і був видан наказ про визнання причин відсутності працівника- це кадровий чи з основної діяльності? та який строк зберігання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 14:43
НА
Наталія
17.01.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
наказ про переведення на дистанційну роботу - це кадровий чи з основної діяльності? та який строк зберігання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.01.2024 | 14:59
НА
Наталія
17.01.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
наказ про увільнення від роботи у звязку з призовом на військову службу це кадровий наказ термін зберігання 5 років чи 75 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.01.2024 | 14:59
ЛО
Лариса Олексіївна
17.01.2024 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо посада директора технічного зайнята, але цей працівник знаходиться у призупиненні трудових відносин, він за кордоном і поки не повертається, чи можливо на цю посаду призначити за внутрішнім сумісництвом іншого працівника, який реально виконує обов'язки? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 14:35
ВА
Валентина
16.01.2024 | 23:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, в продовження мого запитання від 01.01.2024 о 20.50.
Постанову КМУ від 12.01.2024 опубліковано в Урядовому курєрі 16.01.2024 де вказано, що бюджетним сферам забезпечити диференціацію заробіної плати. Треба зробити наказ з основної діяльності про зміну…
Постанову КМУ від 12.01.2024 опубліковано в Урядовому курєрі 16.01.2024 де вказано, що бюджетним сферам забезпечити диференціацію заробіної плати. Треба зробити наказ з основної діяльності про зміну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 20:12
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
16.01.2024 | 23:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві планується нова штатна структура, відповідно зміниться назва відділу, чи потрібно працівникам ( які працюють, та які знаходяться в З С У Та декретних відпустках ) писати заяву на зміну назви відділу. При цьому назва посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 13:42
НІ
Ніна
16.01.2024 | 21:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По попередньому питанню про переведення в інший відділ в рамках реструктурізації без зміни назви посади,окладу,та обов`язків/Чи є це зміною істотних умов праці та в період воєнного стану чи потрібно повідомляти працівника за 2 місяці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 16:40
НІ
Ніна
16.01.2024 | 21:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві йде реструктурізація.Ліквідуєтся відділ.Працівник буде переведений у інший відділ а тому ж підприємстві.Назва посади,оклад та посадові обов`язки не зміняться.Чи потрібно повідомляти працівника письмово до видання наказу та отримувати згоду,погоджувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 13:36
СК
Козир Світлана Володимирівна
16.01.2024 | 20:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, чи потрібно робити наказ на поновлення індексації заробітної плати у 2024 році?
цей наказ є кадровий? чи потрібно ознайомити під підпис, кожного працівника товариства з наказом…
цей наказ є кадровий? чи потрібно ознайомити під підпис, кожного працівника товариства з наказом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:24
НІ
Ніна
16.01.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
не знайшла прикладів наказів про ліквідацію структурних підрозділів(відділів,тощо)підприємства або реорганізації підприємства.Чи потрібно в умовах воєнного стану попереджати за 2 місяці працівників таких відділів у разі,якщо їх буде переведено в інші відділи без зміни назви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 20:24
МС
Мар'яна Сергіївна
16.01.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Бачимо зміни по єдиній тарифній сітці з 01.01.2024? але ще не змінено в постанові... коли змінювати? прошу приклад наказу про зміну…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.01.2024 | 12:49
ВІ
Віолетта
16.01.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, де можна взяти перелік які обовʼязкові мати документи в кадровому обліку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.01.2024 | 18:44
ЛО
Олійник Лариса Василівна
16.01.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Мобілізований працівник 15.01.2024 приніс витяг з наказу командира військової частини про виключення зі списків військової частини 06.01.2024. Військова частина направила його на ВЛК, тому приступити до роботи він зараз не може (направлення здав до ВЛК). На…
Мобілізований працівник 15.01.2024 приніс витяг з наказу командира військової частини про виключення зі списків військової частини 06.01.2024. Військова частина направила його на ВЛК, тому приступити до роботи він зараз не може (направлення здав до ВЛК). На…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 19:40
СВ
Света
16.01.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Какой датой делать запись в трудовой книжке о прекращении договора в связи со смертью работника?датой смерти или датой приказа…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 18:18
