Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
19.02.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник надав пропозиції до графіка відпусток на 2024р про відпустку у липні на 10 к.д., але в лютому він написав заяву і узгодив з директором надання йому щорічної відпустки раніше заявленого строку, тривалістю 3 к.д з 20.02.24. Як мені внести до графіку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2024 | 03:40
БЮ
Борисенко Юлія
19.02.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, у нас лікар-психіатр пішов у відпустуц з 01.02.24 по 24.02.24 (за період роботи з 01.11.2022р. по 30.10.2023р.). З 02.02.24 відкрив листок непрацездатності по 23.02.24. Далі хоче подовжити відпустку. З якого числа він може подовжити відпустку - з 25.02.24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2024 | 03:46
ОК
Оксана
19.02.2024 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця звільняється. Має невикористані відпустки на дітей за 2023 і 2024 рік. Чи може вона не отримувати компенсацію у нас і взяти їх на новому місці роботи? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2024 | 03:45
ЯМ
Яна Миколаївна
19.02.2024 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок , підкажіть , працівниця розлучена , бере відпустку соц.на дітей до 15 років. Які документи має надати від батька про невикористання цієї відпустки ( він закордоном ) дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2024 | 03:42
МА
Марія
19.02.2024 | 00:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівників 8 років не оформляв щорічних основних відпусток, як на даний момент врегулювати це питання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2024 | 03:40
ЕЛ
Елена
18.02.2024 | 21:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник перебував у відпустці без збереження заробітньої плати з 24.02.2022. 29 лютого 2024 планує звільнитись. Як розрахувати дні відпустки? Чи буде два окремих розрахунки?
І чи буде грошова компенсація, оскільки зарплата не нараховувалась…
І чи буде грошова компенсація, оскільки зарплата не нараховувалась…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.02.2024 | 23:13
НС
Наталья Солук
16.02.2024 | 22:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадова особа органу місцевого самоврядування призначена на посаду 02.04.2021 р. При призначенні має 17 років 20 днів стажу в органах місцевого самоврядування.Звільняється 19.02.2024. Компенсацію за додаткову відпустку за вислугу років за які роки при звільненні має право.Яка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 13:44
АН
Анастасія
16.02.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно з праацівниками робітничих професій (наприклад тракторист- механік) якщо приймаємо за строковим трудовим договором проводити атестацію робочих місць, чи це роботи зі шкідливими умовами і чи надається щорічна та додаткова відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2024 | 01:31
ОЛ
Олена
16.02.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В посадових обовязках начальника лабораторії не прописано виконання обовязків такого під час хвороби або відпустки. Як правильно вчинити, при оформленні наказу про відпустку? Дякую. Очікую на відповідь)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 11:14
ОВ
Василенко Олена Василівна
16.02.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. На предприятии есть инвалид, у которого 30 дней отпуска. В графике отпусков этот отпуск зафиксирован в полном объеме. Есть решение руководства оплачивать только 24 к.д. Может ли сотрудник отказаться оформлять отпуск в полном объеме, а оформить только оплачиваемые 24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 10:15
МІ
Мельничук Ігор Тарасович
16.02.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник йде у відпустку згідно з графіком відпусток, то чи має бути повідомлення про відпустку та заява на відпустку від працівника? повідомлення видається за три тижні до відпустки (наприклад, перший день відпустки 22.03.2024, а повідомлення 01.03.2024)? Після…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 16:49
ОЛ
Ольга
16.02.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть як правильно оформити наказ на відпустку в такому випадку?
У працівника за період 01.01.2023-31.12.2023 залишились невідгуляні 4 дні основної щорічної відпустки. На березень він написав заяву на 10 днів. Як правильно в наказі показати, що 4 дні…
У працівника за період 01.01.2023-31.12.2023 залишились невідгуляні 4 дні основної щорічної відпустки. На березень він написав заяву на 10 днів. Як правильно в наказі показати, що 4 дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 17:06
НА
Накази
16.02.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якої групи наказів відноситься наказ про затвердження графіку наказів (кадрові, з основної діяльності чи інші)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 15:33
ОЛ
Ольга
16.02.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Підкажіть будь ласка, по новому законодавсту чи віднімаємо ми від 24 к.д. щорічної відпустки 2 дня, якщо за цей рік людина використала 30 к.д. (по 5 чи по одному протягом року) відпустку без збереження ЗП? Чи тільки якщо людина використала 30 к.д. без збереження в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 15:33
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
16.02.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Какие документы должен предоставить работник , чтоб пойти в отпуск по ст. 25,. п.18. , Закона об отпусках? Спасибо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 02:11
ІР
Ірина
16.02.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник-інвалід,який має право на щорічну відпустку 30 днів. Накопичилося 60 днів відпустки за 2 роки. Чи можна надати відпустку на 30 днів, а потім це на 30…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 14:57
ІР
Ірина
16.02.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ) Підкажіть, будь ласка: працівниця, що має двої дітей до 15 років знаходиться за кордоном. Після 24.12.2023 року відпустка без збереж. заробітної плати за згодою сторін на час дії воєнного стану не входить до стажу для накопичення основної відпустки.
А як буди…
А як буди…
ІК
Інна, консультант
експерт
26.02.2024 | 14:46
ОВ
Василенко Олена Василівна
16.02.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Руководство приняло решение оплачивать только 24 к.д. ежегодного отпуска. Инвалид имеет 30 дней. Может ли он после оформления 24 дней получить компенсацию за 6 неиспользованных в текущем году или только после окончания военного положения? Спасибо…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 14:02
ЮЛ
Юлія
16.02.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник інвалід ІІ група, щорічна відпустка тривалістю 30 кал. днів. Працівник хоче взяти частину щорічної відпустки. На які періоди можна розділити відпуску? На 20 кал. днів та 10 кал. днів? Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 13:58
ЮЛ
Юлія
16.02.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник займає посаду водій автотранспортних засобів. Щорічна відпустка 24 кал. дн., додаткова щорічна відпустка 4 кал. дн. З 01.03.2022 по 30.06.2023 працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати на період дії карантину. З 01.07.2023 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 14:17



