🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
15.01.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює на посаді завідувач господарством чи можим ми взяти такого працівника по цивільно-правовому договору на вахтера…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 17:31
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
15.01.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маємо в штатному розписі посаду Заступник директора з охоронної діяльності. (Код КП 1210.1). Чи можна від цієї посади утворити посаду Помічник заступника директора з охоронної діяльності? Чи вірним буде така посада згідно Класифікатора професій? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.01.2024 | 23:23
МТ
Толкач Марина Юріївна
15.01.2024 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, товариство не має окремо відділу кадрів, кадрову роботу виконує інспектор з кадрів. Чи потрібно складати номенклатуру справ окремо, чи можливо прописати в інструкції з кадрового діловодства перелік документів? Завчасно дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 17:21
ІР
Ірина
15.01.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Підкажіть, що в номері наказів означають літери - №25/к/тр?
Дякую…
Підкажіть, що в номері наказів означають літери - №25/к/тр?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.01.2024 | 15:45
ОК
Оксана
15.01.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З працівником (керівник медичного закладу) укладено письмовий трудовий договір (контрает). Чи має розповсюджуватися на такого працівника положення про преміювання закладу, чи всі умови мають бути виписані саме у колдоговорі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 14:02
АЛ
Альона
15.01.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є на вашій кадровій платформі зразок наказу без збереження зп на період військового стану, яка надається з 24.12.2023 року, що час перебування у такій відпустці з 24.12.2023 року не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.01.2024 | 12:23
СВ
Світлана
15.01.2024 | 01:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може інспектор з охорони праці суміщати посаду інженера з техніки безпеки. На підприємстві 47 працівників. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 13:37
ЛЮ
Людмила
14.01.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи включається додаткова соціальна відпустка на дітей, чорнобильська відпустка, відпустка учаснику бойових дій до періоду, що надає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці (ненормований робочий день)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2024 | 23:06
ЛЮ
Людмила
14.01.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У журналі реєстрації наказів є графа "Кому оголошено". Чи повинен працівник там ставити свій підпис? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.01.2024 | 14:47
ОК
Оксана
12.01.2024 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
практикант має відвідати виставку за ініціативою свого училища , буде відсутній на виробництві (на практиці), як підтвердити той факт що підприємство не несе за нього відповідальність в ці дні? бо по договору в ці дні мала би бути практика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 12:48
ДД
Дубовська Діна Вікторівна
12.01.2024 | 20:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть правильно встановити в штатному розписі код КП відповідно до Національного класифікатор України ДК 003:2010 для посад, що зазначимо нижче. Держпраця зробила нам зауваження, що коди деяких посад не відповідають коду розділу та підрозділу. Так в нашому штатному розпису…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.01.2024 | 11:31
ОК
Оксана
12.01.2024 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
влаштовуємо студентів на практику, їх робота має бути оплаченою, чи обовязково вкладати з ними строковий трудовий договір та влаштовувати їх на роботу? під час практики вони 3 дні будуть відсутні (на виставці, організовує їхнє училище). чи мають вони написати заяву про відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 12:47
ВЗ
Запаранюк Вікторія Вікторівна
12.01.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При прийомі на роботу працівникі відмовляються надати інформацію про дружину/чоловіка та дітей (також не надають свідоцтво про народження дітей), не надають дипломи про навчання. Через це кадрова служба підприємтсва не має можливості заповнити особову карту на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 20:28
ОК
Оксана
12.01.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обовязково менеджер з постачання має мати підлеглого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 20:16
СВ
Світлана
12.01.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна мобілізованого працівника перевести на інше підприємство. Дане підприємство перестає працювати але не ліквідовується не закривається, просто призупиняє свою роботу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.01.2024 | 22:40
СВ
Світлана
12.01.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно перевести мобілізованого працівника на інше підприємство? Він знаходиться в зоні бойових дій зявитись особисто не може…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 20:14
ОВ
Оксана Володимирівна
12.01.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи правомірно інспектору з кадрів надати доплату у розмірі 50 % за введення військового обліку, якщо вона має вже надбавку за складність, напруженість у роботі у розмірі 50%.
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 20:13
ОК
Оксана
12.01.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо 1 посадова інструкція стосується кількох працівників, то як правильно оформити ознайомлення працівника з інструкцією? можна на останньому листку написати "з інструкцією ознайомлений" і кожен має ставити дату та підпис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 19:45
ОК
Оксана
12.01.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
хто затверджує посадову інструкцію директора ТОВ , якщо 1 особа є і Директором і засновником і єдиним учасником? "Затверджено єдиним учасником товариства" чи це вірно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 19:35
ОК
Оксана
12.01.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
практикант проходить практику столяром, він неповнолітній. як проавильно вирахувати йому зарплату? чи має вона якось співставлятись з діючим окладом столяра? скільки триває робочий день? чи може зарплата бути меншою за мінімальну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 18:51
