Замовити рекламу
Курс з ВО всього за 7499
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

АК
Кондрашова Альона
15.02.2024 | 11:54
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Коли можна вносити зміни, а саме додавати до графіку відпусток нового працівника після прийняття на роботу з випробувальним терміном…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
15.02.2024 | 20:29

Встановлення випробувального строку не впливає на право працівника піти в заслужену основну чи додаткову щорічну відпустку. У випадку укладення трудового…Ще

ІМ
Малкова Інна Василівна
15.02.2024 | 11:23
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник загинув мав двох дітей до 15 років але з дітьми не жив бо сплачував аліменти. Чи повинні ми виплатити компенсацію по соц.відпустці. Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:40

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від…Ще

ЛЮ
Людмила
14.02.2024 | 20:49
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка 1. Чи надається працівнику який знахобиться в простої основна та додаткова відпустка за особистий характер праці? 2. Додаткова відпустка за особистий характер праці надається за фактично відпрацьований час, тобто коли працівник працює на роботі…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 19:48

Ні, не надається.

Відповідно до ст 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text до стажу роботи, що дає право на…Ще

РО
Оксенчук Раїса
14.02.2024 | 20:33
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно працівнику писати дві заяви і відповідно видавати два накази на відпустку без збереження зарплати на час дії воєнного стану,якщо початок такої відпустки 1 лютого і на термін до кінця лютого,адже продовження дії воєнного стану якраз припав на середину лютого?Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 19:37

ТАк, ми рекомендуємо писати нову заяву та видавати новий наказ.

У працівників є можливість оформити відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
14.02.2024 | 19:15
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи правильно я розумію: Якщо є посвідчення інваліда 2 групи ветерана війни-інвалідів війни це означа 24+ 6 днів щорічної відпустки?І цей же працівникмає посвідчення Учасника ліквідації наслідків аварії на чорнобильській АЕС у 1986р Категорія 1 ЦЕ + 16 днів Про надання додаткової…

5

ОК
Ольга, консультант
експерт
20.02.2024 | 15:31

Статтею 5 Закону України від 15.11.1996 №504 «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n43 передбачено, що…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
14.02.2024 | 18:34
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, на новому підприємству ТОВ робітники прийняті три працівника 01.02.2024 питання: ГРАФІК відпусток затвердити можно теж датою прийому 01.02.2024…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 15:03

Якщо у Вас ще не затверджено графік відпусток на 2024 рік і ще не було відпусток працівників у поточному році – то так, можете затвердити графік…Ще

КЮ
Катерина Юріївна
14.02.2024 | 17:25
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як вручити повідомлення про заплановану відпустку згідно графіку працівнику, якщо він відмовляється з'являтися у відділі кадрів і вважає, що нічого не зобов'язаний писати чи підписувати? У графіку відпусток на 2024 рік, у нього написано березень. Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.02.2024 | 03:07

Можете під час воєнного стану надіслати пропозицію електронною поштоючи через мессенджери - працівниця має підтвердити свою згоду у такий саме спосіб…Ще

НА
Наталія
14.02.2024 | 16:46
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! підкажіть, будь ласка, у наказі про надання відпустки без збереження зп на період дії воєнного стану потрібно вказувати, що період не зараховуєся у щорічну основну відпустку? дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 12:44

Ні, не потрібно.

Це пряма вимога законодавства (ч. 3 ст. 26 Закону «Про відпустки» (…Ще

ТП
Тетяна Поліщук
14.02.2024 | 16:24
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи є вже приклад наказу про надання відпустки 60 дняв демобілізованим працівникам? 60 днів - календарних чи робочих…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2024 | 22:02

Дякуємо за теплі слова!

Саме для цього випадку наперед зразок наказу не робимо - по-перше, у ньому має бути посилання на Указ Президента щодо оголошення…Ще

АН
Анна Поповская
14.02.2024 | 16:18
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Напішіть будь-ласка Якщо працівниця працює за сумісництвом с двома дітьми звільняється, чи треба їй виплачувати компенсацію за додаткову відпуску ( вона її не відгулювала за сумісництвом)…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 02:50

Так, потрібно. Соцвідпустка на дітей надається як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Законодавсто не містить обмежень для…Ще

ОЛ
Олена
14.02.2024 | 15:41
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, після прийняття постанови КМУ від 12.09.2023 р. №957 та коригування у Порядку обчислення середньої заробітної плати. Чи повинен кадровик вносити, якісь зміни у наказ про надання щорічної основної відпустки? Або це інформація лише для бухгалтерських обчислень по…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 02:33

Ви маєте робити все як і раніше – зміни стосуються способу нарахування відпускних (тобто бухгалтерії), а розподіл по роках у наказі слід робити лише…Ще

ТЕ
Тетяна
14.02.2024 | 15:28
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник приватного підприємства інвалід 2 гр.йде у відпуску за період 01.03.2023р-29.02.2024р на 26 к.д( 24+2к.д. додатк. відп). Як вірно розділити 26 к. д. на періоди 01.03.23-31.12.23р та 01.01.2024р-29.02.2024р) Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 02:50

Якщо ви надаєте працівнику відпустку, а не виплачуєте компнсацію, то не потрібно розділяти такий період (робочий рік) до і після 31.12.2023. В наказі…Ще

ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
14.02.2024 | 15:03
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, у нас така ситуація з працівником: він має посвідчення інваліда 2 категорії (30 к.д. відпустки) та посвідчення ветерана військової служби - учасника бойових дій (14 к.д.) - компанія повинна надавати йому 2 види відпустки - 30 к.д щорічної і 14 к.д як…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 01:58

Саме так – два види відпустки, і 30 днів щорічної, і 14 днів додаткової як учаснику бойових дій.

Щорічна основна відпустка надається в обов'язковому…Ще

КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
14.02.2024 | 14:54
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можу я надати працівнику неоплачувану відпустку більше як на 30 днів на рік? Якщо, припустимо, не за сімейними обставинами, а військовий стан і т.п. Організація не на території ведення бойових дій. Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 02:52

так, можете.

Зараз можна оформити відпстку без збереження ЗП за згодою сторін на час воєнного стану (п. 3 ст. 12 Закону 2136). Але така відпустка надається…Ще

ОЛ
Олена
14.02.2024 | 14:40
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник працює на основній посаді завідувачем наукової роботи та за сумісництвом методистом. Він йде в основну щорічну відпустку. Чи має право працівник на виплату допомоги на оздоровленяя на посаді за сумісництвом (методист), яка відноситься до педагогічних…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 16:04

Ні, у такому разі лише щодо однієї з посад - або за основним місцем, або за сумісництвом.

Для кожного педагогічного та науково-педагогічного працівника…Ще

ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
14.02.2024 | 14:12
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Скажіть будь-ласка, для надання соціальної відпустки на дітей працівник повинен принести довідку з місця роботи чоловіка, що він не користувався даною відпусткою. Як діяти якщо чоловік працівниці офіційно не працевлаштований. Чи можливо взагалі не вимагати таку…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.02.2024 | 14:56

Так, повинна - адже факт розлучення Вашої працівниці з чоловіком не впливає на те, що він є батьком її дітей і, відповідно, також може скористатися…Ще

ОЛ
Ольга
14.02.2024 | 13:34
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Необхідно відкликати працівника з відпустки. Як це правильно оформити…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 02:54

Відкликати працівника із щорічної відпустки можна тільки за його згодою та лише у випадках, передбачених законодавством (ст. 79 КЗпП) та ст. 12 Закону…Ще

Наталія
14.02.2024 | 13:31
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, якщо батько виховує двох дітей віком 10 і 16 років один без матері - розлучені, діти живуть з ним. Чи він має право на додаткову відпустку 10 днів…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 17:04

За підставою двоє дітей до 15 років вже права немає. Оскільки обидва диточок мають бути віком до 15 років. Тобто тут слід враховувати вік старшої дитини до…Ще

ОЛ
Ольга
14.02.2024 | 13:23
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник на початок своєї щорічної відпустки перебував на лікарняному. Які дії кадровика? Як необхідно перенести відпустку…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2024 | 22:22

Працівник має подати Вам заяву про перенесення відпустки (можна після закриття лікарняного), на підставі якої Ви оформите відповідний наказ.

Зверніть увагу…Ще

ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
14.02.2024 | 11:54
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Яку кількість днів щорічної основної відпустки можна надати працівнику, що працює за строковим трудовим договором? Чи ця кількість днів має розраховуватися з врахуванням фактично відпрацьованого працівником періоду…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2024 | 18:08

Правила стандартні, як і для працівників, що працюють за безстроковими договорами – не менше 24 календарних днів на рік, повної тривалості відпустка…Ще

Усі консультації20558
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20554
Уточнення0
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ184
Теми
Відпустки20558
Військовий облік44526
Держслужба / ОМС1890
Загальні документи кадровика5458
Звільнення10034
Кадровий облік21269
Лікарняні / страховий стаж5056
Прийняття на роботу11986
Робочий час / табель7433
Трудові книжки6494
Інше28031