Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ТА
Татьяна
10.01.2024 | 12:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працював на 0,875 ставки, можливо його перевести на 0,5 ставки на одну посаду та 0,5 ставки на другу посаду на том же підприємстві? Як це оформити…

3

АК
Аліна, консультант
експерт
10.01.2024 | 13:48

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

СШ
Світлана Шаповал
10.01.2024 | 12:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо на підприємстві обов'язки директора на час його відпустки виконує обов'язки директора головний інженер, з правом підпису (згідно наказу), як правильно підписувати накази - як в.о. директора чи головний інженер?
Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 15:28

Якщо працівник підписує документи, що належать до функцій директора, то він вказує «в. о. директора». Якщо підписує документи, що входять до…Ще

ОЛ
Олена
10.01.2024 | 11:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітпю.
У наказі "Про затвердження штатного розкладу" з 01.01.2024 року, у преамбулі можна прописати шо у звязку з підвищенням розміру мінімальної заробітної плати затвердити і ввести в дію штатний розклад та штатний розклад додається…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 21:40

Так, у преамбулі можна зазначити причину затвердження ШР у новій редакції, та введення його в дію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
10.01.2024 | 11:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, закінчилася книга реєстрації наказів, у якій реєструвалися накази тільки про зміну штатного розкладу.
При цьому наказ про затвердження штатного розкладу реєструвався у наказах з основної діяльності.
Наші дії - треба завести…

0

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 15:17

Наказ про внесення змін до ШР не може бути наказом з кадрових питань тимчасового строку зберігання.

Якщо йдеться про підприємство, що не створює документи…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
10.01.2024 | 11:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, чи є обов'язковим в наказі про встановлення повного робочого часу(або встановлення пів ставки чи 0,25 тощо)вказувати оклад згідно з штатним розписом?чи можно не прописувати сам оклад який буде пропорційно розрахований…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 15:08

Так, обов’язково.

У разі призначення або звільнення працівника зазначаються повна дата (число, місяць, рік) фактичного виходу працівника на роботу…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
09.01.2024 | 20:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, який оклад вказувати зовнішньому суміснику у наказі "про підвищення окладів" повний як ШР та помітити що працівник на 0,5, чи одразу такий за яким нароховутимиться ЗП…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 12:47

В наказі про встановлення посадового окладу вказуйте розмір повного посадового окладу. Коли видавали наказ про прийняття на роботу на умовах неповного…Ще

ВИ
Виктория
09.01.2024 | 19:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, у медичному закладі дуже багато працівників (лікарів) за зовнішнім сумісництвом на неповну ставку. У наказі про прийняття змушені вказувати к-ть ставок для сумістників для можливості надання звітності до медичної статистики. Та працівники часто не працюють по…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 15:39

Так, в ШР повинна бути посада, на якій укладатимете ТД з нефіксованим робочим часом. Кількість штатних посад визначайте самостійно.

Підприємство самостійно…Ще

ТА
Татьяна
09.01.2024 | 19:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працював на 0,875 ставки, можливо його перевести на 0,5 ставки на одну посаду та 0,5 ставки на другу посаду на том же підприємстві? Як це оформити…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 19:15

Так, можна – за однією посадою (за якою працівник вже працює) слід змінити режим робочого часу, а на іншу – прийняти працівника за сумісництвом.

…Ще

ЕЛ
Елена
09.01.2024 | 18:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник мобілізований. Але він не надав документа підтверджуючого. Які наші дії? Чи можемо ми самостійно запросити в ТЦК таку інформацію? Дякую…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 10:39

Так, ви можете попросити документ у ТЦК, але не факт, що ТЦК надасть вам документ.Якщо документу не буде, поки що табелюйте працівника як відсутнього…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
09.01.2024 | 18:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, директор хоче видати наказ "Про виплату Добровільної виплати мобілізованим працівникам у сумі середнього заробітку", підкажіть, будь ласка, що потрібно вказати у такому наказі? У наступному місяці розрахунок суми виплати мобілізованим може змінитися, наприклад, це…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 01:00

Такий наказ може виглядати наступним чином https://kadroland.com/documents/download/5193 Якщо в наступному місяці буде бажання щось змінити, то ви просто…Ще

НА
Наталия
09.01.2024 | 18:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, уточніть будь ласка, про підвищення посадових окладів можна ознайомити працівників шляхом внесення запису у картку П2 з підписом працівника. Чи треба обов"язково робити на кожного індивідуальний наказ…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 00:57

Потрібно робити наказ про підвищення ЗП або затверджувати новий ШР з новими посадовими окладами. Ознайомлювати працівників можна в будь-якому документів…Ще

ЛШ
Людмила Шишацька
09.01.2024 | 17:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Враховуючи зміни внесені до законодавчих актів України від 24.12.2023 Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» № 3494-IX, надайте будь ласка…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 19:18

Так, проводите перерахунок тривалості щорічної основної відпустки за цей робочий рік, виключивши період перебування у відпустці без збереження заробітної…Ще

ЮЛ
Юлія
09.01.2024 | 17:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити заяву про звільнення працівника 10.01.24, який має посвідчення УБД? Чи потрібно прописати в заяві, що працівник просить виплатити компенсацію за відпустку як УБД? Чи можна не виплачувати компенсацію за відпустку УБД, якщо…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 00:54

В заяві про звільнення можна не вказувати про виплату компенсації як учаснику бойових дій. Від написання чи ненаписання в заяві щодо статусу УБД нічого не…Ще

ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
09.01.2024 | 16:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ! Підкажіть , будь ласка, який код за класифікатором посад - "начальник юридичної служби"…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 10:30

Це код 1229.7.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Оксана
09.01.2024 | 16:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

де знайти інформацію про архівування наказів а саме чи треба їх зшивати…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 12:40

Так, справи з наказами потрібно прошивати перед передачею на архівне зберігання.

Радимо переглянути відео ( https://kadroland.com/events/241/651 ).

Раді…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
09.01.2024 | 15:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня шановна редакція Кадроленд. Допоможіть розібратись з таким питанням. Працівника призначили у 2016 році виконуючим обовьязки та зробили запис в трудовій "Призначено в.о. начальника цеху". Чи потрібно робити запис у тродовій про в.о. і як призначити начальником цеху і…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 18:55

Запис в ТК про прийняття в.о. не відповідає законодавству.

У графі 3 пишеться: Прийнятий або призначений до такого-то цеху, відділу, підрозділу, на…Ще

МТ
Марусич Тетяна Григорівна
09.01.2024 | 15:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, раніше на підприємстві був Генеральний директор, Директор з фінансів, Директор з маркетингу та технічний директор.
З приходом нового керівництва Генерального змінили на просто Директор, чи може бути при Директорі -ті три інші, що вище вказані? якщо ні то на…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 20:16

Так, Ви все правильно зрозуміли.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
09.01.2024 | 14:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Кадровик підготувала 29.12.23 і підписала такою датою у директора підприємства особисті накази про підвищення окладів працівникам з 01.01.24. На наказі передбачений узгоджуючий підпис бугхалтера, яка на той час була у щорічній відпустці. На час відпустки бухгалтера…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 17:46

Бухгалтер може поставити підпис на наказах датою, коли була у відпустці, оскільки погоджувати наказ, який вже підписаний керівником и зареєстрований, нема…Ще

ІР
Ірина
09.01.2024 | 14:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, як формувати графік відпусток на 2024 рік. Якщо співробітники знаходяться у відпустці зг ч 1 ст26. як обчислювати період з 24/12 по 13/02/24…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 02:53

Виключайте цей період при нарахуванні щорічних відпусток.

Згідно зі змінами, внесеними Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України…Ще

ДС
Стрельнікова Дарина Федорівна
09.01.2024 | 13:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, чи можна мати на підприємстві дві однакові посади з різними окладами…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 01:28

Так, можна.

Відповідно до ч. 4 ст. 96 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n609) тарифна сітка (схема посадових окладів) формується на…Ще

Усі консультації21515
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21509
Уточнення0
В роботі6
Очікує0
З відповіддю АІ301
Теми
Відпустки20750
Військовий облік45270
Держслужба / ОМС1935
Загальні документи кадровика5582
Звільнення10148
Кадровий облік21515
Лікарняні / страховий стаж5095
Прийняття на роботу12163
Робочий час / табель7522
Трудові книжки6551
Інше28535