🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІР
Ірина
18.12.2023 | 23:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство ТОВ. Ми завжди видавали накази на звичайні відпустки за типовою ф. П 3. В цьому році почались відпустки без збереження ЗП в зв'язку із ВС. Чи можемо ми видавати накази на відпустки без збереження ЗП в довільній формі з додержанням обов'язкових…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 13:37
ОК
Оксана
18.12.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо збільшується мінім. зарплата з 1 січня, відповідно ми збільшуємо наші зарплати щоб вони не були меншими... як цей факт зміни подати у наказі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 22:05
ОЛ
Олена
18.12.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може водій автотранспортних засобів працювати на двох підприємствах одночасно за основим місцем рооти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 22:02
ОК
Оксана
18.12.2023 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За розпорядженням міського голови дошкільний заклад ще у 2021 році закритий на капітальний ремонт та усі працівники закладу відправлені у простій. Чи можна за заявою працівника (його власне бажання) припинити простій та за його заявою відправити у відпустку за власний рахунок на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.12.2023 | 17:03
IN
inna@orp.com.ua
18.12.2023 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві відсутня посада кадровика, хто має ставити підпис на кадрових документах замість нього?
Нумерація наказів про прийом та звільнення ведеться за зростанням з моменту реєстрації підприємства (з 2008 р).Чи можна тепер з 01.01.2024 р. розпочати нумерацію цих…
Нумерація наказів про прийом та звільнення ведеться за зростанням з моменту реєстрації підприємства (з 2008 р).Чи можна тепер з 01.01.2024 р. розпочати нумерацію цих…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 21:56
ОК
Оксана
18.12.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може бути завідувач складу якщо в нього нема підлеглих…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 23:12
ОК
Оксана
18.12.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо я виводжу штатні одиниці то в наказі пишу: ".....вивести наступні штатні одиниці: дизайнер - 3 одиниці, мебляр - 2 одиниці...." чи як правильно вказувати кількість виведених, чи кількість не треба вказувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 20:53
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
18.12.2023 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник бажає перейти на дистанційну роботу. Директор не заперечує. Скажіть, будь ласка, для оформлення переведення працівника на дистанційну роботу чи достатньо заяви працівника, наказу і трудового договору, адже я так розумію це зміна істотних умов праці. Але ж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 20:50
ЄО
Євгенія Олександрівна
18.12.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, кто подписывает должностную инструкцию директора со стороны предприятия, учредитель или сам директор…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.12.2023 | 19:06
ОК
Оксана
18.12.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які положення є обовязкові для ТОВ І ФОП? чи є обовязк. полож. про персональні дані? якщо ні то чи обовязково вказувати в трудовому договорі "чим визначається порядок обробки і захист персональних даних"…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.12.2023 | 12:04
РУ
Руслана
18.12.2023 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково має бути долучена до особової справи автобіографія працівника? Якщо її немає, то які наслідки? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.12.2023 | 19:03
ОК
Оксана
18.12.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо переводжу працівника на ФОПі на ін. посаду, то переукладаю трудовий договір, чи можу я там вказати що "працівник приймається на роботу без випробовувального терміну"? чи потрібно вказувати десь що попередній договір розірвано? яка правильна процедура з тими договорами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 23:11
ВА
Валентина Хоменко
18.12.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо по штатному розпису всього вісім працівників, то восьмий працівник має бути особою з інвалідністю?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 20:03
ОК
Оксана
18.12.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можна призупинити дію трудового договору за ЗУ № 2136 з частиною працівників, яким оголошено у 2021 р. простій через перебування дошкільного закладу на капремонті (шляхом припинення для них простою), а частину працівників залишити у простої? Чи якщо призупиняти дію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 16:53
ОК
Оксана
18.12.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За розпорядженням міського голови дошкільний заклад ще у 2021 році закритий на капітальний ремонт та усі працівники закладу відправлені у простій. Чи можна у такій ситуації перевести деяких працівників на інші посади? Тоді спочатку припинитии простій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 16:51
ОК
Оксана
18.12.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За розпорядженням міського голови дошкільний заклад ще у 2021 році закритий на капітальний ремонт та усі працівники закладу відправлені у простій. Чи можна у такій ситуації припинити простій деяким працівникам (прийнявши щодо них відповідне розпорядження міського голови) та, за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 17:41
ОК
Оксана
18.12.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дошкільний заклад ще у 2021 році закритий на капітальний ремонт за розпорядженням міського голови. Усі працівники закладу відправлені у простій. Чи можна у такій ситуації провести скорочення посад? Якщо так, працівникам, посади яких скорочуються, потрібно припинити порстій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 16:45
МЕ
Мещерякова
18.12.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Приймаємо на роботу Голову Наглядової Ради. Укладаємо трудовий договір, затверджені протоколом НР. Чи потрібно робити наказ на прийом окремо,оскільки в договорі прописані умови та винагорода. Ч може гн директор бути уповноваженим на підписання цього…
Приймаємо на роботу Голову Наглядової Ради. Укладаємо трудовий договір, затверджені протоколом НР. Чи потрібно робити наказ на прийом окремо,оскільки в договорі прописані умови та винагорода. Ч може гн директор бути уповноваженим на підписання цього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 14:17
МЕ
Мещерякова
18.12.2023 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Якщо укладається трудовий договір на прийом? наказ на прийом не потібно робити окремо…
Якщо укладається трудовий договір на прийом? наказ на прийом не потібно робити окремо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 14:03
МА
Марина
18.12.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор повернувся раніже з відрядження з -а кордону. Як треба це оформити документально, враховуючи, що на час його відрядження обов'язки, за наказом виконував заступник. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 13:59
