Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
КЛ
Клара
15.01.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.ФОП чи повинні складати графік відпусток - менше 7-ми працівників.Якщо не склали - графік відсутній- які наслідки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 19:10
ТА
Тамара
15.01.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник увільнений по мобілізації у 2022 році. Чи має він право на компенсацію основної та додаткової відпустки за стаж державної служби за 2022 та 2023 роки. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 19:03
ВМ
Валентина Миколаївна
15.01.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Зовнішній сумісник написав заяву на відпустку ( щорічну основну) тривалістю 13 к.днів. Чи можемо ми надати таку відпустку ( 13к.д. ) чи сумісник теж повинен брати 14 к.д. неділимої відпустки? Дякую…
Зовнішній сумісник написав заяву на відпустку ( щорічну основну) тривалістю 13 к.днів. Чи можемо ми надати таку відпустку ( 13к.д. ) чи сумісник теж повинен брати 14 к.д. неділимої відпустки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 18:19
ЛО
Лісневич Оксана
15.01.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо відпустка по догляду за дитиною до 3р. закінчується в суботу 13.01.2024, то чи можна надавати до 3,5 років з понеділка 15.01.2024 чи потрібно надавати з неділі? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 17:54
ЮЛ
Юлія
15.01.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На скільки днів відпустки має право працівник з інвалідністю 3 групи?Стандартна тривалість відпустки у даній установі 24 календарні дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 00:04
BH
BMW HR
15.01.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! наказ про графік відпусток на рік відноситься до тривалого зберігання, чи до 10 років (застосовувати індекс К чи В)?
Чи буде правильно зробити наказ про графік відпусток на 2024 наприкінці 2023 року…
Чи буде правильно зробити наказ про графік відпусток на 2024 наприкінці 2023 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 16:55
КФ
КОМПАНІЯ ФАРМКО, ТОВ
15.01.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник демобілізувався в січні 2024 року. Він хоче взяти відпустку на дітей (дружина не використовувала її в 2023 році) за 2023 рік. Одній дитині виповнилось в грудні 2023 року 15 років. Чи має право демобілізований працівник на додаткову відпустку на дітей…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.01.2024 | 20:36
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.01.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно відпустка називається:Щорічна основна додаткова відпустказа роботу із шкідливими і важкими умовами праці 3 дні ???чи Щорічна основна додаткова відпустка за роботу із шкідливими умовами праці ?тобто без важких умов праці?Чи не буде помилкою просто зі шкідливими…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 15:14
ОМ
Олена Миколаївна Сеньків
15.01.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи має право жінка, яка на даний час перебуває у декреті, право на соціальну відпустку на дітей віком до 15-ти років за ці роки, що вона була у декреті?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.01.2024 | 13:49
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.01.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде помилкою якщо повідомлення про щорічну основну відпустку буде предоставдлено робітнику не за 14 днів раніше, а за 16-20 днів раніше…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 15:02
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
15.01.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно директору погоджувати із засновниками ТОВ відпутку без збереження заробітної плати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:15
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
15.01.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий День. Підкажіть, на яку максимальну кількість днів можна надати відпустку без збереження заробітної плати директору, який не є засновником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:08
KA
Kateryna
15.01.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи включати в стаж роботи для визначення тривалості основної щорічної відпустки період, коли працівник був в ТРО? Середня зп за ним зберігалася на основному місці роботи. Чи період перебування в ТРО виключається із розрахунку стажу для основної щорічної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:02
СВ
Світлана
15.01.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, як вказати період за який надаємо щорічну відпустку? Працівниця прийнята на роботу 02.07.2018. З моменту укладення трудового договору до 17.09.2020 період для надання відпустки закритий, далі перебувала у відпустці по догляду за дитиною з 12.10.2020 по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 13:43
ДІ
Діна
15.01.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, при складанні графіка відпусток враховується лише тривалість 24 к.дн за відпрацьований рік чи якщо залишились дні за попередні роки, ми теж повинні включати до графіка відпусток? Як приклад: якщо у працівника за попередні роки залишилось до 70 к.днів ми надаємо відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 04:41
НА
натали
15.01.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник бере відпустку по два дні це вихідні дні в одному місяці він взяв 10 кал.дн. (всі вихідні) і в інших місяцях по 8 і 6 кал. дні теж вихідні . Можна так надавати відпустку? і так як він Інвалід 2 групи він бере в кінці коли закрив (основну щорічну відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 17:34
TA
Tatjana
15.01.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця пропрацювала 1 рік, взяла відпустку по догляду за дитиною до 3-років ( до 01.01.2024 по 02.11.2025) і планує звільнятися. Крім компенсації за відпустку, на яку вона заробила протягом року, що ми повинні ще їй виплатити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 13:27
МВ
Мирослава Вівчар
15.01.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Для використання альтернативного способу обміну документів працівнику потрібно написати заяву. Потрібно створювати наказ? Чи можна коли приймаєм працівника на роботи в заяві на прийняття вписати про альтернативний спосіб обміну документів в разі очної відсутності на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 03:58
МВ
Мирослава Вівчар
15.01.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прослухавши лекцію від 05.01.2024р. про зміни від Закону 3494, хочу уточнити. Всі відпустки без збереження не дають право не нараховувати стаж на щорічну основну відпустку? І від тепер ще добавились норма ст12 ч.3 Закону 2136…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 03:08
НА
Наталія
15.01.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівниця працює з 16.08.2004 року щорічну відпустку використала по 15.08.2022р. і з 25.02.2022року знаходиться за кордоном.Написала заяву на звільнення з 19 січня 2024 року за власним бажанням.Компенсація за невикористану відпустку нараховувати за весь період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 03:03



