🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОК
Оксана
21.11.2023 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Рольові інструкції, як додаток до ЦПХ... де можна почитати про вимоги до оформлення рольов. інструкцій…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.11.2023 | 12:29
ОК
Оксана
21.11.2023 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ци можна в дог ЦПХ вказати завдання по наприклад: "виконання робочих креслень по обєкту "х" та обєкту "У"? чи треба в договорі вказувати лише 1 обєкт…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 21:03
ОК
Оксана
21.11.2023 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ має всіх виконавців по дог. ЦПХ, хочемо сертифікуватись по ISO9001. де доведеться описувати процеси та відповідального за виконання. Чи можемо ми працівника по ЦПХ призначати як відповідального за будь які процеси…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:38
НА
надія
21.11.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Запитання щодо штатного розпису. Працівник мобілізований (а саме майстер виробничої дільниці) замість нього в.о. майстра його замісник, як це показати в штатному розписі. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:20
НП
Павленко Наталія Миколаївна
21.11.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може директор підприємства затверджувати посадову інструкцію "директора"? якщо ні , то хто повинен її затверджувати? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:21
ЯН
Яна
21.11.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники не виходять на роботу і пишуть заяви на відпустку за власний рахунок. Чи призупинити з ними трудові відносини? надіславши, наприклад наказ від роботодавця. Чи призупинення можливе лише коли і працівник і працедавець не можуть виконати свій обов'язок? При цьому інщі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:00
УЛ
Уляна
21.11.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник перебуває в окупації,(працює дистанційно і працював до окупації дистанційно) у нього знаходяться наші матеріальні цінності (ТЗ, ноут, планшет) виїхати не має можливості, керівником прийнято рішення продовжувати виплачувати йому зар.плату, але перевести…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:55
МІ
Іванченко Марина
21.11.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть чи повинна я повідомляти працівника який скорочується про введення нової вакансій та про виведення вакансії яка була наявною та запропонована працівнику, що скорочується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:39
ОК
Оксана
21.11.2023 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, працівника прийнято на посаду менеджер з постачання (1475.4), бухгалтер стверджує, що має бути менеджер (управитель) з постачання відкриває класифікатор і показує, що там є "менеджер(управитель) з постачання, іншого вона не розуміє, змінює…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:18
ОК
Оксана
21.11.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, правильну відповідь. Людина є фізичною особою-підприємцем, провадить свою діяльність. І хоче влаштуватися до нас на роботу на 0,5 шт.од. Підкажіть, чи буде робота у нас вважатися зовнішнім сумісництвом, бо основне місце роботи то ФОП? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:47
НК
Кінаш Надія Михайлівна
21.11.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна укласти Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність із менеджером з постачання, яких безпосередньо приймає товар, що надходить від постачальників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:06
КА
Кадровик
21.11.2023 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно вносити всі види відпусток до картки П-2 в графі "Відпустки"? Тобто маю на увазі, відпустка щорічна основна,щорічна додаткова, без збереження заробітної плати. Та скільки можна вносити рядків до таких граф (скільки відпусток,стільки й строк) чи можливе…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:46
ІН
Інна
21.11.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховувати для СКШП зовнішнього працівника?
Наприклад, у нас на підприємстві 13 працівників. З них 3 у відпустці по догляду за дитиною, і два зовнішніх сумісника. Звільнень та прийнять у місяці не було. Тобто СКШП 13-3-2=8…
Наприклад, у нас на підприємстві 13 працівників. З них 3 у відпустці по догляду за дитиною, і два зовнішніх сумісника. Звільнень та прийнять у місяці не було. Тобто СКШП 13-3-2=8…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2023 | 16:37
УЛ
Уляна
21.11.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Підкажіть будь ласка, є посада комірника - 10 штатних одиниць, три з яких пройшли навчання по роботі з автонавантажувачем і хочемо передбачити їм більшу зарплату, їм потрібно змінити назву посади? чи достатньо, в посадовій інструкції передбачити додаткові обов'язки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 13:57
НТ
Турчин Наталія
21.11.2023 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть підібрати в сільському господарстві, ТОВ правильну посаду по класифікатору для працівника виробничого підрозділу (механізований тік), з доробки зернових та технічних культур (очищення, сушка, трієрування....). Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 12:34
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.11.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про визнання 01 січня 2024 робочим днем та 07 січня 2024 теж робочим,приклад наказу можно подивитися…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.11.2023 | 13:27
МІ
Іванченко Марина
21.11.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, на даний час на підприємстві триває процес скорочення працівників, працівники вже отримали попередження про скорочення 20.10.2023 року. Чи можемо ми на зараз вносити зміни до штатного розпису (введення та/або виведення вакансій).
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 14:16
Наталія
21.11.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. не знайшла відповіді на таке питання: як затверджується номенклатура відділу кадрів. наказом? підписом директора в графі "затверджую"? чи просто відповідальною особою - начальником відділу кадрів. в якому журналі реєструється, якщо немає журналу для реєстрації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 13:48
НА
Надія
21.11.2023 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тема, штатний розпис. Підтвердить правильність чи спростуйте. В штатний розпис підприємства включають: мобілізованих, тих хто знаходиться у декретній відпустці та у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 -го віку. Зовнішніх сумісників в "штатку" не включають. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:41
АЛ
Альбина
21.11.2023 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Накази про перенесення щорічної відпустки у зв'язку з хворобою, це накази з особового складу тривалого чи тимчасового терміну зберігання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.11.2023 | 15:57
